Օդային ուժերը ցանկացան աշխատանքի նկարագրությունը
(Ոչ մի մուտքի մակարդակի աշխատանք): Կատարում է, վերահսկում եւ ղեկավարում է ռազմական հավասար հնարավորություններ (MEO) եւ մարդկային հարաբերություններով կրթություն (HRE) ծրագրեր: Իրականացնում է վարչական գործառույթներ `աջակցելու MEO ծրագրերին: Related DoD մասնագիտական ենթախումբ 501:
Պարտականություններ եւ պարտականություններ.
Պլանավորում, կազմակերպում եւ ուղարկում MEO եւ HRE գործողությունները: Մշակվում է EOT եւ այլ համապատասխան կրթական ծրագրեր: Նպաստում է այնպիսի միջավայրին, որտեղ անհատները արժանապատվորեն եւ արժե վերաբերվում անկախ ռասայից, գույնից, կրոնից, ազգային ծագումից կամ սեռից:
Առաքելության արդյունավետության բարձրացման համար տրամադրում է խորհրդատվություն, խորհրդատվություն, կրթություն, միջնորդություն եւ ուղղորդման ծառայություններ: Համակարգում է MEO- ի ծրագրերն ու քաղաքականությունը աջակցելու համար աշխատակազմի աշխատակիցների հետ:
Խորհուրդ է տալիս MEO- ի պարտականությունները, քաղաքականությունները եւ ծրագրերը: Տեղեկատվություն է տրամադրում օգնություն ցուցաբերողներին: Ծառայում է որպես տեղադրման հրամանատարի հեղինակային ծրագրի տվյալների աղբյուր: Օգտագործում է հարցազրույցներ, հետազոտություններ եւ այլ մեթոդներ, տեղեկատվության եւ ուղեցույց տրամադրելու համար, պայմանների կանխարգելման կամ վերացման վերաբերյալ, որոնք բացասաբար են ազդում առաքելության արդյունավետության վրա:
Կատարում է վարչական գործառույթներ, ներառյալ, բայց չսահմանափակվելով հաշվետվություններ պատրաստելու, ծրագրային վիճակագրության վերլուծության եւ գործի փաստաթղթերի նախաձեռնելու եւ վարելու համար: Պարզաբանում է MEO- ի բողոքները: Հատկորոշում է գոյություն ունեցող եւ հնարավոր հավասար հնարավորությունը եւ մարդկային այլ հարաբերություններ: Խորհուրդ է տալիս եւ աջակցում հրամանատարներին, վերահսկիչներին եւ անձնակազմին `MEO- ի մտահոգությունները լուծելու հնարավոր լուծումներով:
Պատրաստում է լրատվամիջոցների հոդվածները եւ պահպանում պատմական տվյալների ֆայլերը: Պատրաստում դասի ծրագրերը եւ HRE- ի օժանդակ նյութը: Իրականացնում է ճեպազրույցներ, դասախոսություններ, խմբային քննարկումներ եւ սեմինարներ `կազմակերպության մարդկային հարաբերությունների կլիմայի բարելավման համար: Գնահատում է կրթական ծրագրերի գործունեությունը եւ համակարգում է HRE- ի բազային պլանավորումը:
Ապահովում է միջնորդություն, համակարգում եւ մոնիտորինգ է իրականացնում Գործողությունների ծրագիրը եւ իրականացնում է միավորի կլիմայի գնահատականներ: Հաստատում եւ աջակցում է բազային եւ քաղաքացիական ուղղորդման ռեսուրսներից: Ապահովում է հատուկ ուշադրություն դարձնել այնպիսի կետերի նկատմամբ, որոնք թելադրված են բարձրագույն շտաբի կողմից, օրինակ `սեռական ոտնձգություն, դավաճանություն եւ բողոք: Որոշում է ռեսուրսների պահանջները եւ ղեկավարում է տարեկան ՄՄՀ բյուջեները:
Օգնում է հրամանատարներին լուծել այնպիսի պայմաններ, որոնք ազդում են գործողությունների եւ առաքելության արդյունավետության վրա: Ընդգծում է այն տարածքները, որոնք կարող են խոչընդոտել բազայի պատրաստակամության կեցվածքը եւ մարդկային հարաբերությունները, այսինքն, ցույցերը, դավաճանության եւ բողոքի գործողությունները: Փակցնում է փաստացի եւ պոտենցիալ բողոքների եւ միջադեպերի հայտնաբերման եւ կանխարգելման վերաբերյալ:
Մասնագիտական որակավորումներ.
Գիտելիք . Գիտելիքը պարտադիր է այն սկզբունքների, քաղաքականությունների եւ ընթացակարգերի համար, որոնք իրականացնում են ԱՎԻ-ի ծրագրերը: սոցիալական խնդիրների կանխարգելման եւ վերացման ուղղությամբ ծառայություններ մատուցող այլ կառավարությունների եւ քաղաքացիական գործակալությունների կանոնակարգերը եւ ընթացակարգերը. MEO կրթության եւ ուսուցման ծրագրեր; հարցազրույցներ եւ խորհրդատվություն; եւ պատրաստել եւ պահպանել զինվորական գործի գործերի ֆայլերը եւ գրառումները:
Կրթություն : Այս մասնագիտության մեջ ներգրավվելու համար բարձրագույն ուսումնական հաստատության ավարտը սոցիալական գիտության, հոգեբանության, սոցիոլոգիայի, մարդկային ռեսուրսների եւ վարքի, կազմակերպական զարգացման եւ խոսքի դասընթացների հետ ցանկալի է:
Ուսուցում : 3S131 AFSC մրցանակի համար Պաշտպանության հավասար հնարավորությունների կառավարման ինստիտուտի դասընթացի ավարտը պարտադիր է:
Փորձը : Հետեւյալ փորձը պարտադիր է AFSC- ի շնորհման համար. ( Ծանոթություն , Տես `Օդային ուժերի մասնագիտության կոդերի բացատրություն ):
3S171. 3S131 AFSC- ի որակավորում եւ տիրապետում: Բացի այդ, փորձը կատարում կամ վերահսկում է այնպիսի գործառույթներ, ինչպիսիք են MEO- ի ծրագրերի կազմակերպումը եւ իրականացումը եւ MEO- ի խնդիրներն ու խնդիրները հանձնելը:
3S191. 3S171 AFSC- ի որակավորում եւ տիրապետում: Նաեւ փորձ է կիրառել հավասար հնարավորություններ եւ կրթություն մարդկային հարաբերություններում:
Այլ . Հետեւյալները պարտադիր են, ինչպես նշված է.
Այս մասնագիտության մեջ մտնելու համար `
1. Որեւէ AFSC- ում նախնական որակավորում 5-հմտության մակարդակով կամ ավելի բարձր մակարդակով (կամ 3-հմտությունների մակարդակ, եթե ոչ հմտության հմտություն գոյություն չունի):
2. Հստակ խոսելու ունակություն եւ ուրիշներին լավ հաղորդակցվելու ունակություն:
3. Կարգապահական գործողությունների կամ ֆինանսական անպատասխանատվության մասին գրառումներ չկան:
4. Արտաքին տեսք, բարձր բարոյական չափանիշներ եւ բացառիկ ռազմական կրողներ եւ վարք:
5. Ոչ մի նախնական արձանագրություն, որը չկարողացավ ավարտել պաշտոնական ուսուցման դասընթացը:
6. Եթե AFS 3S1X1- ը նախկինում հետ է կանչվել, ներկայացնեք ամբողջական մանրամասներ HQ AFPC / DPSFS- ին վերանայման եւ հաստատման համար:
Տեղի փոխարժեքը այս AFSC- ի համար
Ուժը Req : G
Ֆիզիկական անձնագիրը `333331
Քաղաքացիություն
Պարտադիր օգտագործման համարանիշ : A-45 կամ G-43 (փոխվել է A-41 կամ G-44, արդյունավետ 1 Հուլ 04):
Տեխնիկական ուսուցում.
Դասընթացի # L5ALO3S131A 000
Տեւողությունը (օր): 75
Որտեղից : PAT