Introverts- ի համար նոր աշխատանք սկսելու վերաբերյալ խորհուրդներ

Ներածություն: Հանդիպում բազմաթիվ նոր մարդկանց: Orientation խմբերը: Մասնակցել մեծ ընդունելության նախաճաշերին: Առաջին օրերը ցանկացած աշխատանքում կարող են ճնշվել եւ վախեցնել: Դա ճիշտ է բոլորի համար, բայց ներածականները , որոնք ձգտում են ձգտել դառնալ մեկ առանձին իրավիճակների եւ խոշոր խմբերից հեռու, կարող են գտնել նոր աշխատանք սկսելու գաղափարը, հատկապես վախեցնելով:

Introverts- ի համար նոր աշխատանք սկսելու վերաբերյալ խորհուրդներ

Բացահայտեք ռազմավարությունները, որոնք կօգնեն ձեր առաջին շաբաթը նոր աշխատանքում հաջողության հասնել, թե արդյոք դուք ներդնել եք, մի քիչ ամաչկոտ, կամ պարզապես նյարդայնացնում եք նոր դեր սկսելու մասին:

Այո, բայց ոչ շատ

Կարող է գայթակղել զգալ երկու ծայրահեղություններից մեկին `այո, այո, հրավիրել բոլորին, խմիչքից մինչեւ սուրճ դեպի ողջույնի ճաշ` միանալու գրասենյակի սոֆթբոլի լիգայի կամ ընդհանրապես բոլոր հրավերները: Նպատակ ունենալով գտնել երջանիկ միջավայր: Այո, այո, այնպիսի բաներ, որոնք լավ աշխատեն ձեր անձի հետ եւ դանդաղեցնեք ձեր հարմարավետության գոտուց դուրս գործողությունները:

Եթե ​​դուք արհամարհում եք սպորտը, առաջ գնացեք եւ ոչնչացրեք սոֆթբոլի լիգայի հավաքը: Անկասկած, մասնակցում եք ձեր սեփական ողջույնի ճաշին եւ նպատակ ունի միանալ առնվազն մի քանի աշխատանքային աշխատանքներին, որոնք հրավիրվում են: Ուշադիր եղեք, որ չվավերացնեք ինքներդ ձեզ, եթե երկուշաբթի օրը «այո» ասեք աշխատանքային իրադարձություն, երեկոյան եւ չորեքշաբթի երեկոյան տանեք:

Նպատակը մեկ-մեկի համար

Որքան հնարավոր է, շփվեք սոցիալական գործընկերների հետ, փոքրիկ հավաքների նկատմամբ: Հրավիրեք հասակակիցներին սուրճով կամ մի փոքրիկ միացեք ճաշի: Հնարավոր է, որ ոչ մի խանդավառ միջոց չմասնակցի մեծ ընդունելության ճաշից կամ նոր աշխատատեղերի պահանջվող կողմնորոշումից , բայց նույնիսկ այնտեղ կարող եք ուշադրություն դարձնել ձեր շուրջը նստած մարդկանց վրա:

Նույնիսկ եթե դուք մի մեծ խմբի մաս եք կազմում, միեւնույն ժամանակ դուք կարող եք այն փոքրացնել, միաժամանակ խոսելով միայն մեկ կամ երկու մարդու հետ:

Պատրաստեք ձեր ներածություն

Լանդշաֆտը կարող է անհարմար դրության մեջ մտցնել introverts- ի կամ որեւէ մեկի, իսկապես, ով չի պաշտպանում ուշադրության կենտրոնը: Նախքան ձեր առաջին օրը նոր աշխատանքում փորձեք պատկերացնել եւ պլանավորել առաջիկա սցենարների համար, օրինակ, թիմային հանդիպման ներածություն:

Փորձնիր, թե ինչպես կներկայացնեք ինքներդ ձեզ, ձեր հոբբիների եւ անհատական ​​տվյալների փոխանակումից, ձեր աշխատանքային պատմության ակնարկը տրամադրելու համար:

Գտնել մասնավոր կետ

Գրեթե բոլոր գրասենյակները, նույնիսկ բաց հատակագծերով գտնվողները, հանգիստ վայր են, բժշկի հետ անհատական ​​զրույցների, մեկ հանդիպումների կամ կենտրոնացված աշխատանքի համար: Մի կարծեք, թե դուք պետք է այն ամենը գտնեք ձեր սեփականը. Խնդրեք ձեր նոր աշխատակիցներին ցույց տալ հանգիստ տարածքներ: Կարող եք նշել, որ երբեմն անհրաժեշտ է թաքցնել հեռավորության վրա, կենտրոնացած աշխատանքը կատարելու համար, եւ նույնիսկ հղեք կոնկրետ, մանրամասն նախագծի վրա, որը կարող է պահանջել ձեր ամբողջ ուշադրությունը:

Վերցրեք ժամանակի համար

Կարող եք զարգացնել աշխատանքից տնային ժամանակացույցը շաբաթվա մեկ օրվա համար: Կարող եք փակել գրասենյակի դուռը: Այս տեսակի պսակները կարող են շքեղ լինել, հատկապես վաղ շրջանի աշխատակիցների համար: Մշակել գրասենյակի դուրս մենակ ժամանակ տրամադրելու այլ եղանակներ, որպեսզի ձեզ շրջապատի մեծ հանդիպումներից եւ անընդհատ լռությունից: Եթե ​​դա աշխատում է ձեր գրաֆիկով, կարող եք աշխատել վաղաժամ կամ ուշանալ: Կամ, պարզապես գտնեք մի մոտակա այգին կամ սուրճի խանութ, մի քանի րոպե մենության համար:

Կիսվեք ձեր նախընտրած գործերի ոճը

Չկա անհրաժեշտություն այն դարձնել մեծ գործ, բայց ազատ զգալ ձեր աշխատանքային ոճը աշխատակիցներին կամ ձեր մենեջերին:

Դուք նույնիսկ կարող եք անդրադարձել ձեր ներածականում, մեկնաբանելով այն, որ դուք գտնվում եք մեծ հանդիպումների ժամանակ, երբ դուք ձգտում եք հանգիստ լինել, դուք սիրում եք միմյանց կապել: