Ձեռք բերող աշխատողներ, որոնք ձեր կազմակերպությունում լավ կզգան, դժվար է
Դուք կցանկանաք դիտել ոչ ստանդարտ ազդանշաններ, որոնք ձեզ պատմում են անձի վերաբերմունքի, հայացքների, շահերի եւ մոտեցման մասին: Հարցազրույցի ընթացքում խոսում են ավելի բարձր, քան բանավոր հաղորդակցությունը: Անբավարար հաղորդակցությունը օգնում է ձեզ վստահորեն գնահատել յուրաքանչյուր թեկնածուի հավատարմագրերը հետեւյալի վերաբերյալ.
- աշխատանքի համար անհրաժեշտ հմտություններ,
- վարքագծային հատկանիշներ, որոնք անհրաժեշտության դեպքում ճանաչվել են աշխատանքում հաջողության հասնելու համար, եւ
- մշակույթի եւ շրջակա միջավայրի վերաբերյալ:
Դրանք սեռական հաղորդակցության օրինակներ են, որոնք դուք պետք է ուշադրություն դարձնեք եւ «լսեք»: Կարող եք հավատալ այն, ինչ տեսնում եք: առաջին տպավորությունները կարեւոր են:
Առաջին տպավորություններ
Առաջին մի քանի րոպեները ցանկացած հարցազրույցի ժամանակ այնքան կարեւոր են, որ գրեթե ոչինչ այլ բան է: Դուք նայում եք թեկնածուին եւ նշում եք այն բոլոր ոչ ստանդարտ հաղորդագրությունների մասին, որոնք հաղորդակցվում են: Դուք տպավորություն եք ստեղծում թեկնածուի կեցվածքից, ձեռքի հափշտակությունից, հանդերձանքից եւ աքսեսուարներից, տիեզերական օգտագործման, ուշադրությունից, աչքի շփման եւ դեմքի արտահայտություններից:
Եվ, ապա լսեք այն, ինչ նա պետք է ասի `ի պատասխան ձեր հարցերին:
Պակաս եւ տիեզերական օգտագործումը
Արդյոք ձեր թեկնածուն հարմարավետորեն նստած է, բայց ոչ թունդ, իր աթոռին: Նա քայլում է ինքնավստահության հույսով: Նա, հավանաբար, իրեն վստահ է եւ հարմարավետ: Լուռ կեցվածքը բարձրաձայն խոսում է անլուրջ աշխատանքի եւ ցածր ինքնագնահատականի մասին:
Կեցվածքը, որը հնարավորություն է տալիս անհատին վերցնել սենյակում համապատասխան քանակությամբ տարածք, պատմում է, որ դիմորդն ապահով է իր ունակությունների մեջ: Անզուսպ դիրքորոշումը տալիս է ցածր էներգիայի եւ անզգույշ տպավորություն: Ուշադրություն դարձնել.
Handshake
Ուշադրություն դարձրեք, թե արդյոք ձեր թեկնածուն ունի ամուր, չոր, ամուր ձեռքի հափշտակություն: Կրկին, վստահ եւ հարմարավետ անձը ձեռքի արգելափակումն օգտագործում է որպես դրական ոչ ստանդարտ փոխազդեցություն: Անձը պետք է հավաստիացնի թեկնածուի ցանկությունը `դրական առաջին փոխազդեցության եւ տպավորության համար: Լարված ձեռքի ազդանշանը ազդում է ցածր վստահության եւ ցածր ինքնագնահատականի վրա: Անհրաժեշտ է չափազանց ուժեղ մատնանշել ձեզ, որ անձը չափազանց ագրեսիվ է կամ փորձում է շտապել ձեզ:
Հագուստ եւ պարագաներ
Անկախ նրանից, թե որքանով է Ձեր աշխատանքային միջավայրը, պրոֆեսիոնալ թեկնածուի թեկնածուն պետք է առաջին հայցով դիմի դատարան: Ընտրված հանդերձանքը ձեզ պատմում է, թե որքան լավ է թեկնածուը շփվելու եւ ընկալելու հաճախորդների կողմից:
Ընտրված պարագաները կամ հեռուստատեսային պրոֆեսիոնալիզմը, կամ նրանք չեն: Պորտֆոլիո, կաշվե պորտֆել, գեղեցիկ գրիչ, կաշվե պայուսակ եւ փայլուն կոշիկներ ներկայացնում են ամուր, պրոֆեսիոնալ տեսք: Նրանք ասում են ձեզ, որ թեկնածուը բավականաչափ հոգատար է, որպեսզի ցանկանում լավ տպավորություն թողնել:
Դիմահարդարում, օծանելիք եւ ոսկերչական իրեր, որոնք հագնում են հաճելիորեն, կարող են ավելացնել ձեր պրոֆեսիոնալիզմի ձեր ընկալումը:
Dirty fingernails կամ scuffed կոշիկները ձեզ ասում է, որ մարդը անզգույշ է, շատ շտապում, կամ տեղյակ տպավորությունը, որ նրանք ունեն ուրիշների վրա: Ոչ լավ.
Այլապես, եթե թեկնածուը փորձել է նուրբ եւ պրոֆեսիոնալ հարցազրույց անցկացնել հարցազրույցի համար, եւ դա չի նշանակում, որ դա, հավանաբար, այնքան լավն է, որքան այն: Որոշեք, թե ինչ է աշխատում ձեր կազմակերպության համար եւ կատարեք ձեր լավագույն ընտրությունը : Թեկնածուի ընտրած հագուստն ու աքսեսուարները հզոր հաղորդակցման ձեւի ձեւ են: Լսիր, երբ վարձում եք: Գրգռվածություն, աչքի շփում, մարմնի լեզուն եւ դեմքի արտահայտությունները ոչ ստանդարտ հաղորդումներ են, որոնք կարող են ձեզնից շատ բան ասել, որ զբաղված եք ձեր աշխատանքի համար:
Attentiveness եւ Eye Contact- ը
Դիտեք ձեր թեկնածուի լսողական եւ ինտերակտիվ վարքագիծը: Նա պետք է գործի այնպես, ինչպես նա զբաղվում է իր աթոռին մոտենալով թեթեւակի շարժվելով `փակելու որոշակի հեռավորությունը իրեն եւ հարցազրուցավարի միջեւ:
Դուք ցանկանում եք վարձել թեկնածուին, ով կարող է հարմարավետ կերպով դնել իր պորտֆելը ձեր գրասեղանի վրա, գրառումներ կատարելու համար, սակայն չստուգեք ձեր տարածքը: Դուք ուզում եք, որ աշխատողը, ով կարող է ապահովել աչքի կոնտակտը, առանց տեսնելու կամ ստիպված ուշադրություն դարձնելու:
Եթե թեկնածուն անցկացնում է հարցազրույցը աչքերով, սենյակում գտնվող բոլոր աչքերով, հազվադեպ է նայում ձեզ, դա կարող է ազդել վստահության պակասի վրա, կամ ավելի վատ `նա չի հետաքրքրում: Երկար, ստիպված աչքի կոնտակտը կարող է ցույց տալ, որ չափազանց ագրեսիվ մարդ է, որը չի հետաքրքրում ձեր հարմարավետության մասին: Եվ, եթե նա չի հետաքրքրում հարցազրույցի ընթացքում ձեր հարմարավետության մասին, ապա այդ վարքը լավ չի լինի, երբ դուք վարձում եք:
Լսեք նաեւ ձեր հարցերի վերաբերյալ թեկնածուի պատասխանները: Արդյոք նա լսեց ձեր հարցը: Արդյոք նա պատասխանել է ինքնատիր եւ պատմություններ կիսել, կամ անընդհատ հեռացնել թեմայից: Նախկինը պատմում է ձեզ, որ պատրաստ է հարցազրույցի եւ կիսվելու հաջողված պատմություններ: Վերջինս ազդարարում է անպատրաստ, անսպասելի, կամ էլ չի զգում, ուշադրություն դարձնելու համար:
Դեմքի արտահայտություններ եւ մարմնի լեզուն
«Ինչ եք անում, այնքան բարձր է խոսում, որ ես չեմ կարողանում լսել այն, ինչ ասում եք», - ասաց Ռալֆ Վալդո Էմերսոն իմ սիրելի գրառումներից մեկում: Եվ ոչինչ չի հաղորդվում որպես ձեր թեկնածուների դեմքի արտահայտություններ եւ մարմնի լեզու: Ամբողջ գրքերը գրված են գրավոր թարգմանություններով եւ մարմնի լեզվով: Բանն այն է, որ իրենց ոչ ստանդարտ հաղորդակցությունը լսելի է, թե իրենց դեմքի արտահայտություններն ու մարմնի լեզուն համապատասխանում են խոսքերին:
Դեմքի արտահայտությունները, որոնք չեն համապատասխանում խոսքի բառերը, կարող են ցույց տալ լուրջ անհարմարություն կամ պառկել, թե թեկնածուի ցանկալի վարքագիծ: Այն թեկնածուը, որը երբեք աչքի շփման եւ ձեր ուսի վրա նստած չի խոսում, անհարմար է եւ ցուցադրում է վստահության բացակայություն: Դուք ցանկանում եք վարձել աշխատակից, որի դեմքի արտահայտությունները համապատասխանում են եւ հնչում են նրա խոսքերը:
Մարմինը խոսում է նաեւ բարձրաձայն: Արդյոք թեկնածուն նստել է իր ոտքերով նստած իր ծոցում: Նա շատ հանգիստ է հարցազրույցի համար: Արդյոք նա վերցրեց ձեր ամբողջ գրասեղանը իր ձեռքերով եւ աքսեսուարներով: Նա չափազանց ագրեսիվ է:
Արդյոք նա իր ձեռքերով ետ է նետում իր գլխին: Սա ագրեսիվ հարցազրույցի վարք է ծայրահեղության մեջ: Մի ակնկալեք ավելի ագրեսիվ վարքագիծ, եթե դուք վարձում եք նրան: Եթե թեկնածուն հայտարարություն է անում եւ նայում նրանից կամ նյարդայնանում է, նա հավանաբար չի ասում ճշմարտությունը: Եթե նա իր աչքերին նայում է, երբ պատմում է իր պատմությունը, նա կարող է կեղծել:
Եթե նա անընդհատ գրում է իր գրիչը, յուրաքանչյուր նախադասության վերջում իր զարդերը թեքում է, հարվածում է իր մազերին յուրաքանչյուր մի քանի րոպեում, նա ուղարկում է բոլոր տեսակի հաղորդագրություններ իր անհանգստության մասին `հարցազրույցի կամ ընդհանրապես իր հմտությունների եւ ունակությունների հետ: Դժվար է ասել: Լսեք այն, ինչ նրանք չեն ասում:
Եզրակացություն
Հարցազրույց եւ վարձելու մարդկանց, ովքեր կլինեն լավ աշխատողներ , որոնք լավ են համապատասխանում ձեր կազմակերպությանը : Ձեր թեկնածուների ոչ ստանդարտ հաղորդակցությունը լսելը կարող է ձեզ այնքան մոտ լինել թեկնածուների մասին, որպես խոսքի խոսքեր, դրանց հղումները եւ դրանց փորձը: Անբավարար հաղորդակցման հարցեր: