Բանակի շարունակական հավաքագրման ջանքերի եւ Բանակի հասարակական գործերի ջանքերի բարելավման նպատակով, համապատասխան որակավորման չափանիշներին համապատասխանող անձնակազմը կարող է պահանջել ավելցուկային արձակուրդ կամ վաղաժամկետ բաժանման այս նոր ծրագրի դրույթների համաձայն:
Բացառիկ կադրեր, որոնք ունեն յուրահատուկ տաղանդներ եւ ունակություններ, կարող են արձակվել ակտիվ պարտականությունից, երբ կա ուժեղ ակնկալիք, որը կստեղծի Բանակի զգալի նպաստավոր լրատվամիջոցների ազդեցությունը, հավանաբար կբարձրացնի ազգային հավաքագրման կամ հասարակական գործերի ջանքերը: Անձնակազմը պետք է օգտագործի իրենց տաղանդները, հիմնականում ԱՄՆ-ի ներսում, այնպիսի ձեւով, որը առաջացնում է շահագրգռվածություն Միացյալ Նահանգների բանակում:
Այս ծրագրի շրջանակներում կան երկու տարբերակ.
Ավելի լքված տարբերակ
Անձնակազմը կարող է դիմել ավելցուկային արձակուրդի համար, ներկայումս պարտադիր ժամկետի 24 ամիս ծառայելուց հետո, 1 տարուց չգերազանցող ժամկետով, բանակի հնարավոր հավաքագրման կամ հանրային շահի հետ կապված նպաստներով գործունեություն իրականացնելու նպատակով:
- Մինչեւ ավելցուկային կարգավիճակում անձնակազմը շարունակում է հիշել եւ պետք է պահպանի ընթացիկ կոնտակտային տվյալները (օրինակ, էլ.փոստի, ընթացիկ հասցեն, հեռախոսահամարը) իրենց հրամանատարի հետ:
- Անձնակազմը իրավունք չունի վճարելու եւ արտոնյալ կարգավիճակ ստանալու թույլտվության պայմաններում: Անձնակազմը, որը ֆիզիկական հաշմանդամություն ունեցող անձի կարգավիճակով գերազանցում է արձակուրդում, իրավունք չունեն ստանալ հաշմանդամության կենսաթոշակային վճար:
- Այս հաղորդագրության մեջ նկարագրված նպատակների համար ավելցուկային արձակուրդի անձնակազմը պետք է ստորագրի այնպիսի համաձայնագիր, որը ընդունում է, որ ավելցուկային արձակուրդում ծառայած ժամանակը չի օգտագործվի գոյություն ունեցող Ակտուար Ծառայության պարտավորության (ADSO) կամ այլ ծառայության պարտավորության բավարարման համար:
- Այն դեպքում, երբ անհատը չի հաջողվում հասնել բանակի վարչության համար ցանկալի շահույթին, նա անմիջապես կվերադառնա ակտիվ պարտականությանը ոչ ուշ, քան ավելցուկային արձակուրդի դադարեցման ժամկետը:
Առաջնային բաժանման տարբերակ
Անձնակազմը կարող է պահանջել վաղաժամկետ բաժանումը, եթե նրանք ապահովագրել են պայմանագիր կամ նման պարտադիր պարտավորություն, որը երաշխավորում է բանակի հնարավոր ներգրավման կամ հանրային գործերի համար նպաստավոր գործունեություն ծավալելու հնարավորություն: Բոլոր դեպքերում, պայմանագիրը պետք է արտացոլի կողմերի մտադրությունը անհատին աշխատել այնպես, որ վարկը բերում է Բանակի դեպարտամենտին եւ այնպիսի ձեւով, որը կկարողանա ներգրավվել կամ հանրային գործառույթներ ունենալ բանակի համար: Վաղաժամկետ ազատումը պայմանավորված է գրավոր համաձայնության կատարման վրա, հետեւյալ կերպ.
- Որպեսզի լավ ընտրություն կատարվի ընտրված պահեստում, որպես բանակի պահեստի հրամանատարական անձնակազմի անհատական մոբիլիզացման հարստացում (DIMA), որը հանձնվում է ԱՄՆ Բանակի անդամակցության հրամանատարությանը, անհատական մնացորդային ծառայության պարտավորության երկարությունը երկու անգամից ոչ պակաս:
- Նախկին կրթական օժանդակություն ստանալու համար (ԱՄՆ ռազմական ակադեմիայի շրջանավարտներ եւ ռեզերվիստների վերապատրաստման կորպուսի կրթաթոշակ ստացողներ) ստանձնելու ենթակա պաշտոնատար անձինք (ԱՄՆ 10-րդ բաժնի 10-րդ բաժնի դրույթների համաձայն) պետք է փոխհատուցեն Միացյալ Նահանգներին որպես շահաբաժին չկատարված ակտիվ ծառայության ժամանակահատվածի հիման վրա իրենց առաջադեմ կրթական աջակցության արժեքը: Զինվորական ծառայություն ստանալու / վերալիցքավորման բոնուսի ընդունման ժամանակ ենթակա են վերադարձման, պայմանով, որ չկատարված ակտիվ վարձատրության պարտավորության ժամկետը:
Անձնակազմը պետք է ծառայի առնվազն 24 ամսվա ընթացիկ ծառայության ժամանակահատվածի պարտականության ժամանակահատվածի համար, նախքան պաշտոնեական պարտականությունների կամ ավելցուկային արձակուրդից ազատվելու իրավունքը: Հայցում պետք է պարունակի կոնկրետ առաջարկություն `նկարագրելով, թե ինչպես է անհատի տաղանդները կօգտագործվեն, որպեսզի օգտվեն բանակի հավաքագրման կամ հասարակական գործերի ջանքերը:
Հրամանատարության շղթան, խնդրի գնահատման ընթացքում կքննարկի բանակի պահանջները, անհատի կատարողականի որակը, ամսաթիվը, անհատի հավաքագրման կամ հասարակական գործերի ներուժի ուժը: Պաշտոնական գործունեության մեջ ներգրավված ուժեղ ներուժ ունեցող անձնակազմը կարող է նշանակվել ԱՄՆ բանակի ստորաբաժանման ստորաբաժանում, այնտեղ, որտեղ կգործի պրոֆեսիոնալ գործունեություն `երկու տարվա աշխատանքային պարտականությունների կատարման համար: Անձնակազմը կկատարի զորակոչի եւ հանրային իրազեկման միջոցառումներ Բանակին աջակցելու համար, այս հանձնարարության ընթացքում:
Անհատները կարող են մասնակցել մասնագիտական գործունեության երկամյա գործունեության ընթացքում, քանի դեռ մասնագիտական գործունեությունը չի խանգարում ծառայության անդամի պարտականություններին:
Այն դեպքում, երբ Solider- ը այլեւս պայմանագրով կամ պարտադիր պայմանավորվածությամբ չի հանդիսանում գործունեություն, նրանք կաջակցեն շարունակել կատարել իրենց պարտականությունը Ընտրված պահուստային ֆոնդի համար, որը երկու անգամ ավելի քիչ ժամանակահատված է, քան մնացած որեւէ ADSO- ին: Ընտրված պահեստային արկղը, որը համարվում է ԱՄՆ բանակի կողմից:
Բանակի քարտուղարի օգնականը (աշխատուժի եւ պահուստային գործերի) այն հաստատման լիազորությունն է, որը պահանջում է ավելցուկային արձակուրդի եւ վաղաժամկետ դադարեցում այդ ծրագրի շրջանակներում ակտիվ բեռից: Ակտիվ կարգով ազատ արձակելու պահանջը պետք է ներկայացվի ոչ ուշ, քան ակտիվ ամսաթվի դրությամբ սպասվող ամսաթվից 6 ամսվա ընթացքում: