Իմացեք ավագ գործադիր ծառայության մասին (SES)

Սովորեք SES- ի իմաստը

Ավագ գործադիր ծառայությունը բաղկացած է դաշնային աշխատակիցներից, որոնք անմիջականորեն ներկայացնում են Նախագահի նշանակված անձանց: Այս ղեկավարները ԱՄՆ-ի դաշնային կառավարության քաղաքականությունն ու վարչակազմի միջեւ կապն են:

Ինչպես է սկսվել SES- ը

SES- ն ստեղծվել է 1978 թ. Քաղաքացիական ծառայության բարեփոխումների ակտով: Գաղափարը եղել է դաշնային աշխատուժի վերին մակարդակներում խթանելու պատասխանատվությունը, հաշվետվողականությունը եւ որակը: Քանի որ այդ ղեկավարները որակվում էին որակավորված, նրանք կարող էին պատասխանատվության ենթարկել իրենց գործակալությունների կատարման համար:

Այսօր շուրջ 75 գործակալություններ ունեն SES պաշտոններ:

Ինչ են անում անդամները

Որպես SES անդամների մեծ մասը կարիերայի կառավարության աշխատակիցներ են, նրանք պատկերացում են տալիս դաշնային կառավարության աշխատանքի մասին, որ նախագահի պաշտոնի շատ թեկնածուներ չունեն: Քաղաքական նշանակված անձը պետք է հենվի վերադասների փորձաքննությանը, գործադիր մարմնի կանոնադրական գործառույթները իրականացնելու համար, ինչպես նաեւ տեղեկացնում է նշանակվածին այն մասին, թե ինչն է հնարավոր եւ հնարավոր չէ իրականացնել իր իրավասության մարմնի շրջանակներում, անկախ նրանից, թե ինչպիսի կոնկրետ նախագահ կարող է ուզում են անել:

Երբ նոր նախագահը պաշտոնավարում է, նախագահը պետք է փորձի քարոզարշավի խոստումները վերածել իշխանական նվաճումների: Որքան շատ թեկնածուներ հաճախ անտեսում են այն, ինչ դաշնային կառավարությունը իրականում լիազորված է անել: Օրենքները կարող են փոխվել, բայց նախագահը պետք է Կոնգրեսին, օրենքները փոխելու համար:

ՍԵՄ-ի անդամները դժուար խնդիր ունեն այն մասին, որ նախագահն ուզում է անել, դաշնային օրենքով չի թույլատրվում:

Նախագահի նշանակված անձը հարցնում է, թե ինչպես պետք է դաշնային օրենքը փոխվի, որպեսզի նախագահի կամքը կատարի:

OPM- ի դերը SES- ում

ԱՄՆ-ի անձնակազմի կառավարման գրասենյակը վերահսկում է SES- ը: Քանի որ գործակալությունները դարձել են SES- ին օգտագործված, OPM- ն ավելի շատ ղեկավարում է դերակատարություն, քան կարգավորող դեր:

OPM- ի աշխատակիցները իրենց դերը տեսնում են որպես խորհրդատուներ, որոնք օգնում են գործակալություններին ներգրավել եւ ընտրել ղեկավարներ:

OPM- ը ստեղծում է որակավորումների վերանայման խորհուրդներ `որոշելու, թե արդյոք ֆիզիկական անձինք ունեն այն, ինչ պետք է դառնա դաշնային ղեկավարներ: QRB- ն բաղկացած է ներկայիս SES անդամներից, ովքեր կամավոր ծառայելու են: Սա դարձնում է SES- ի ներկայիս անդամները, որոնք պատասխանատու են SES- ի ապագայի համար: Գործակալություններն ազատ են ընտրում իրենց ղեկավարներին այն դիմորդներից, ովքեր անցնում են ԿԲ-ի հետ:

Մտնելով SES- ը

Երբ QRB- ի անդամները քննարկում են անհատի որակավորումը, նրանք օգտագործում են գործադիրի որակավորումը: Յուրաքանչյուր ԵԿԳ ներառում է գործադիր ղեկավարության մի քանի ասպեկտներ, որոնք ՕՊՄ-ն անհրաժեշտ է համարում ՈԱԱԿ անդամի համար: Հինգ ՀԿ-ները հետեւյալն են.

1. Առաջատար փոփոխություն - Գործադիրը պետք է կարողանա կազմակերպական տեսլական հաստատել եւ իրականացնել:
2. Առաջատար մարդիկ . Գործադիրը մարդկանց առաջացնում է կազմակերպության տեսլականը, առաքելությունը եւ նպատակները:
3. Արդյունքները ղեկավարվում են - Կազմակերպությունը հասնում է նպատակներին եւ բավարարում է հաճախորդների սպասելիքները տեխնիկական գիտելիքների, խնդիրների լուծման եւ ռիսկերի կառավարման միջոցով:
4. Business Acumen - Գործադիրը ռազմավարական ռեսուրսներ է կառավարում:
5. Կառույցների կառուցում. Գործադիրը պետական ​​նպատակներով հասնելու համար կառավարական մարմինների, ոչ շահույթների եւ այլ շահագրգիռ կողմերի հետ կառուցում է կոալիցիա:

QRB- ի հաստատումը չի երաշխավորում տեղաբաշխումը SES դիրքում: Հաստատումը պահանջ է, որպեսզի դիտարկվի SES դիրքորոշման համար:

Դաշնային կառավարության հետ մեկ այլ քաղաքացիական ծառայության աշխատատեղերի պես, SES- ի պաշտոնները տեղադրվում են USJobs- ի , դաշնային կառավարության ինտերնետային բիզնես պորտալի վրա: Անհատները կարող են դիմել SES- ի թափուր աշխատատեղերի համար , եւ նրանք կարող են դիտարկել QRB- ն, եթե գործակալությունը ցանկանում է վարձել դրանք:

Ֆիզիկական անձինք կարող են դիմել նաեւ ԱՄՆ Դեսպանների կողմից Դաշնային թեկնածուի զարգացման ծրագրին: Այս մեկամյա դասընթացը պատրաստվում է ներկայիս դաշնային աշխատողների GS-15 վճարային դասարանում, ապագայում SES- ի պաշտոնները լրացնելու համար: Համադրելի փորձ ունեցող թեկնածուները համարվում են: Ծրագրի ավարտի համար դեռեւս պահանջվում է QRB- ի հաստատումը: Ծրագիրն ավարտող անհատները կարող են տեղակայվել SES պաշտոններում, առանց հետագա մրցակցության:

Ինչ SES անդամներ են վաստակում

SES անդամների 2012 թ. Ֆինանսական տարվա համար աշխատավարձը կազմում է $ 145,700 եւ $ 199,700: Այս դրույքները սառեցվեցին 2010 ֆինանսական տարվա մակարդակում: