Իմացեք, թե ինչպես զարգացնել անձնական շուկայավարման ռազմավարություն

Ինչպես առաջարկել ձեր աշխատանքի որոնումը

Նախքան սկսեք աշխատանք փնտրել, դուք պետք է մշակեք անձնական մարկետինգային ռազմավարություն: Ինչ է դա: Անձնական մարկետինգային ռազմավարությունը ձեր աշխատանքային որոնման արշավի խաղ պլան է, որը շատ նման է կորպորացիայի օգտագործմանը վաճառելու: Փոխարենը փորձում են մարդկանց ձեռք բերել ֆայլեր, դուք փորձում եք վաճառել այն ապրանքը, որը հավատում եք ավելի քան ցանկացած այլ-ձեզ: Յուրաքանչյուր ապրանք, նույնիսկ լավագույնը, չի հաջողվի առանց ուժեղ մարքեթինգային ռազմավարության, որը համապարփակ է, բայց բավական ճկուն է այնպիսի փոփոխությունների տեղիք տալու համար, որոնք դուք պետք է կատարեք ճանապարհին:

Բացահայտեք ձեր լսարանը

Առաջին բանը, որ դուք պետք է անեք, պարզել, թե ով եք ուզում շուկայահանել: Բացահայտեք գործատուների տեսակները, որոնք փնտրում են աշխատակիցների որակավորում : Օրինակ, դուք պետք է պարզեք, թե արդյոք նրանք բոլորն են որոշակի արդյունաբերության մեջ, կամ եթե տարբեր ոլորտներում աշխատողները վարձում են ձեր ֆոնին: Ցանկանում եք աշխատել որոշակի կազմակերպությունների համար, օրինակ, շահույթ չհետապնդող ընկերությանը կամ փոքր ընկերությանը, ի տարբերություն մեծի: Որոշեք, եթե դուք պատրաստվում եք իրականացնել ազգային (կամ նույնիսկ միջազգային) որոնում կամ աշխատանք փնտրել այն նույն քաղաքում, որտեղ դուք ապրում եք:

Նկարագրեք, թե ինչպես Դուք կարող եք գտնել աշխատանքի առաջատարները

Հաջորդը, դուք պետք է որոշեք, թե ինչ աղբյուրներից եք օգտվելու պոտենցիալ գործատուների գտնելը: Յուրաքանչյուր ոք, ով խոսում է, կունենա այլ կարծիք, թե ինչպես պետք է դա անես: Որոշ մարդիկ զգում են, որ հրապարակված աշխատանք հայտարարությունները, օրինակ, այնպիսի կայքերում, ինչպիսին դուք կգտնեք Indeed կամ Monster- ում, ժամանակի վատնում են, քանի որ նույն պաշտոնի համար դիմող մարդկանց թիվը:

Նրանք կարծում են, որ ցանցը միակ ճանապարհն է: Մյուսները հավատում են, որ գործադիր կադրերը կստանան նրանց աշխատանքը: Օգտագործել մի քանի հին կլիշքներ, ոչ մի քարից թողնել եւ չթողնել լայն ցանց: Եթե ​​դուք օգտագործում եք հնարավոր գործատուների հետեւելու բոլոր հնարավոր մեթոդները, ապա ձեզ ավելի լավ հնարավորություն կգտնեք ինչ-որ բան գտնել:

Պարզապես հիշեք, որ ուշադրություն դարձրեք այն աշխատատեղերի վրա, որոնց համար լավագույնն եք համարում եւ չեն կիրառվում այն ​​ամենի համար, ինչ տեսնում եք:

Որոշեք հեռանկարային գործատուների հետ կապի մեթոդի վրա

Ձեր գործատուներին հայտնաբերելուց հետո, ում համար կցանկանաս աշխատել, ստիպված կլինեք հասկանալ ձեզ, թե ինչպես եք կապվելու նրանց հետ: Եթե ​​դուք արձագանքում եք հրապարակված աշխատատեղերի հայտարարությանը, հետեւեք ներկայացված հրահանգներին: Ընդհանրապես, նրանք կխնդրեն ձեզ ներկայացնել ռեզյումե , ամենայն հավանականությամբ առցանց: Այն պետք է ուղեկցվի նամակով : Եթե ​​դուք աշխատում եք գործադիր կադրերի հետ , նա, հավանաբար, կուղարկի ձեր ռեզյումեն գործատուին, ապա հարցազրույց է ստեղծում: Եթե ​​դուք հայտնաբերեք աշխատանք ձեր ցանցում գտնվող որեւէ մեկի միջոցով, ապա պետք է որոշեք, թե արդյոք հեռախոսով կամ էլ այդ անձին էլեկտրոնային փոստով ուղարկեք : Հաճախ ձեր կոնտակտը կարող է ձեզ խորհուրդ տալ: Հիշեք, եթե ուզում եք օգտագործել էլեկտրոնային փոստը, առաջինը ներածական հաղորդագրություն ուղարկեք եւ հարցրեք, թե արդյոք լավ կլինի, որ ձեր ռեզյումեն ուղարկեք որպես կցորդ, նախքան առաջ անցնելը եւ դա անել: Մարդկանց մեծամասնությունը չի սպասում անսպասելի կցորդի:

Կազմակերպել ձեր աշխատանք փնտրելու կազմակերպման համակարգ

Անկախ այն հանգամանքից, թե արդյոք դուք պատասխանատու եք աշխատանքի հայտարարություններին, օգտագործելով գործադիր կադրերի կամ գործատուների հետ, ձեր ցանցային ընկերները կապված են ձեզ հետ, ձեր ամենակարեւոր գործերից մեկը կարող եք անել, որպեսզի ձեր աշխատանք փնտրողը կազմակերպվի:

Եթե ​​չունեք, լավ հնարավորություն կա, որը կստիպեք կարեւոր անուններ եւ կոնտակտային տվյալներ եւ կորցնում էլփոստի հաղորդագրությունների հետեւում: Երբ դուք պետք է հետեւեք, դուք կավարտեք արժեքավոր ժամանակ վատնել, փորձելով գտնել ամեն ինչ: Դուք կարող եք ստեղծել մի պարզ աղյուսակ, որը նման է Microsoft Excel- ի ծրագրին կամ կարող եք օգտագործել Evernote- ի նմանատիպ գրառումների ծրագիր, որպեսզի ձեր աշխատանք փնտրողներին հետեւեն: Եթե ​​նախընտրում եք, նույնիսկ կարող եք պահել թղթի ֆայլը, քանի դեռ ձեր գրառումը մի տեղ եք պահում:

Երբ դուք ստեղծել եք ձեր աշխատանք փնտրող քարոզչության ռազմավարություն, կարող եք սկսել առաջ շարժվել: Ձեր հաջորդ քայլն այն է, որ մի մեծ ռեզյումե կազմեք եւ սկսեք նախապատրաստվել ձեր աշխատանքային հարցազրույցներին :