Ընտրեք ճիշտ ձեր փորձի եւ աշխատանքի որոնման կարիքների համար
Ձեր առաջին քայլն ընտրում է ճիշտ ռեզյումե ձեւաչափը `ժամանակագրական, ֆունկցիոնալ կամ համադրություն:
Ժամանակագրական ռեզյումե
Ժամանակագրական ռեզյումեն հավանաբար այնպիսին է, որի հետ շատերը ծանոթ են: Դրանով աշխատանքային փորձը թվարկված է հակադարձ ժամանակային կարգով (առաջին հերթին աշխատանքից առաջ): Իհարկե, այս տեղեկությունը կախված է ձեր անվան եւ կոնտակտային տեղեկատվության (հասցեի, հեռախոսահամարների եւ էլփոստի հասցեի) տակ եւ օբյեկտիվ է, քանի որ այն անկախ է ձեր ընտրած ձեւաչափից: Յուրաքանչյուր աշխատանքի համար նշեք ժամանակի ժամանակահատվածը, որի ընթացքում աշխատել եք: Ձեր գործատուի անունը, ապա գործատուի գտնվելու վայրը պետք է հետեւեն: Ստորեւ բերված է, որ դուք պետք է յուրաքանչյուր նկարագրի նկարագրեք: Հետեւեք ձեր աշխատանքային պատմությանը կրթության բաժին, որը վկայում է յուրաքանչյուր աստիճանի, վկայականի եւ այլն:
Այս ձեւաչափը լավագույնն է, երբ դուք փորձում եք կարիերայի աճ ցուցադրել: Օրինակ, եթե ձեր ամենավերջին աշխատանքը խանութի մենեջեր է, ապա նախկինում դա բաժնի ղեկավարն է, եւ մինչ այդ դուք վաճառքի քարտուղար եք, կարող եք ցույց տալ առաջընթաց առաջընթաց:
Այնուամենայնիվ, եթե ձեր աշխատանքային պատմությունը խայտաբղետ է, կամ եթե այն լճացած է, ապա չպետք է օգտագործեք ժամանակագրական ռեզոնանս: Եթե փոխում եք կարիերա, ժամանակագրական ռեզյումեն ձեզ համար չէ, ինչպես դուք կկարողանաք կարիերայի հետագիծ ներկայացնել :
Ֆունկցիոնալ ռեզյումե
Ֆունկցիոնալ ռեզյումեն լավ ֆորմատ է, եթե դուք փոխում եք կարիերան:
Չնայած այն հանգամանքին, որ դուք չունեք աշխատանքային գրականություն, որտեղ դուք փնտրում եք նոր աշխատանք, դուք ունեք հմտություններ, որոնք ձեռք եք բերել այլ փորձի միջոցով `վճարված եւ վճարված: Դրանք կոչվում են փոխանցելի հմտություններ եւ գործառնական ռեզյումե, որը թույլ է տալիս ընդգծել դրանք:
Այս տեսակի ռեզյումեն դասակարգում է ձեր աշխատանքային հմտությունները գործառույթով, ընդգծելով ձեր ունակությունները: Հետեւեք ձեր անունին, կոնտակտային տեղեկատվությանը եւ օբյեկտին, յուրաքանչյուր գործառույթի կամ ունակությունների բաժին, որը ցանկանում եք ընդգծել: Ձեր առնչվող աշխատանքային փորձը անցնում է յուրաքանչյուր բաժնի վերնագրի տակ: Քավության պատճառով, փորձեք պահել առավելագույնը չորս գործառույթներից երեքը: Օրինակ, կարող եք ունենալ «Վերահսկողություն եւ կառավարում», «Հաշվապահական հաշվառում» եւ «Գրելու եւ խմբագրում» խորագրերը: «Գրելու եւ խմբագրման» բաժնում ներառված ձեր տարրերից մեկը կարող է լինել «Փոփոխված ամսաթերթը` առաջիկա գրադարանային միջոցառումների եւ սեմինարների առաջխաղացման համար »: Սկսեք այն գործառույթը, որի վրա ցանկանում եք առավել շեշտը դնել: Ընտրեք այն ամենը, ինչը առավել համապատասխան է աշխատանքի համար, որի համար դիմում եք: Թիրախեք Ձեր ռեզյումեն տարբեր գործատուներին `փոխելով ձեր նպատակն ու կարգը, որտեղ դուք գործառույթները ցուցաբերում եք: Ֆունկցիոնալ ռեզյումեի վատթարացումն այն է, որ այն չի ապահովում աշխատանքային պատմություն :
Սա կարող է առաջացնել ձեր ռեզյումեի վերանայող անձի կասկածները, որոնք, անկասկած, ուզում են ինչ-որ բան իմանալ ձեր զբաղվածության պատմության մասին : Միասնական վերսկսումը կլուծի այս խնդիրը:
Համակցման ռեզյումե
Համադրություն ռեզյումեն հենց այն է, ինչ հնչում է, դա ֆունկցիոնալ ռեզյումեի եւ ժամանակագրության հիբրիդ է: Սա օգտակար ձեւաչափ է, եթե դուք փոխում եք կարիերան, բայց ունենաք կոշտ, թեեւ առերեւույթ անփույթ, զբաղվածության պատմություն: Դուք կարող եք նաեւ օգտագործել համադրման ձեւաչափը, եթե ձեր աշխատանքային պատմությունը ներառում է միայն մեկ զբաղվածություն , բայց այնտեղ բավական ժամանակ է ծախսվել, եւ ձեր աշխատանքային պարտականությունները շատ բազմազան էին: Այն թույլ է տալիս շեշտել այն աշխատանքը, որին դուք հասել եք:
Առաջին միավորը համադրման վրա, ձեր անվան եւ հասցեից հետո, պետք է լինի ձեր նպատակը: Հաջորդը գալիս են ձեր կարողություններն ու գործառույթները նկարագրող բաժինները:
Հետեւեք ֆունկցիոնալ ռեզյումե կազմելու հրահանգներին, բայց պահեք ձեր նկարագրությունները ավելի կարճ, քանի որ դուք պետք է հեռանաք այս ձեւաչափի երկրորդ մասի համար. «Աշխատանքային փորձը» կամ «Աշխատանքային պատմություն» (ընտրեք այնպիսի վերնագիր, որը նախընտրում եք): Այս մասը հիշեցնում է ժամանակագրական ռեզյումե: Գործատուների ցանկը եւ ամսաթվերը այստեղ, սակայն չեն ներկայացվում հետագա նկարագրություններ, ինչպես դուք արդեն նկարագրել եք ձեր ունակությունները այս ռեզյումեի ֆունկցիոնալ մասում:
Օգտագործելով ռեզյումե ձեւաչափը, որն առավելագույնս համապատասխանում է ձեր ֆոնային եւ աշխատանքային որոնման նպատակներին, հնարավորություն է տալիս ձեզ հնարավորություն տալ հեռանկարային գործատուին ձեզ եւ ձեր լավագույն կարիքները հոգալու համար: Եթե ունեք լայնածավալ աշխատանքային պատմություն, որը լավ հատկանիշ է ցույց տալիս ձեր հատկանիշները, գնացեք ժամանակագրական ռեզյումե: Օգտագործեք ֆունկցիոնալ ռեզյումե `ցույց տալով ձեր ունակությունները, սահմանափակելով աշխատանքային պատմությունը, կամ օգտագործեք համակցված ռեզյումե` ցույց տալ ձեր ունակությունները եւ մի փոքր ավելի լայնածավալ, բայց դեռեւս սահմանափակ աշխատանքային պատմություն: