Ինչպես հիշատակել զվարճալի փաստեր ձեր մասին աշխատանք փնտրելու մեջ

Աշխատանքի որոնումը կարող է շատ լկտիություն զգալ. Կան ռեզյումեների եւ երեսպատման նամակ ձեւաչափերի ուղեցույցներ, որոնք տարածվում են ամենափոքր մանրամասներին, ինչպիսիք են ձեր տառատեսակը ընտրությունը : Երբ դուք դնում եք հարցազրույցի փուլին, կա սպասում, որ դուք կպատրաստեք հարցազրույցների ընդհանուր հարցերի պատասխաններ :

Զարմանալի չէ, որ աշխատանք փնտրող փաստաթղթերը կարող են դառնալ կրկնվող եւ բանաձեւ, եւ հարցազրույցների պատասխանները կարող են հնչել ավելի ռեեստր:

Աշխատանքի որոնման նորմերի նախապատրաստումը եւ հետեւողականությունը կարեւոր են: Բայց դա չի նշանակում, որ ձեր դիմումի նյութերը եւ հարցազրույցի պատասխանները պետք է հանվեն բոլոր անձերից: Ձեր մասին զվարճալի փաստերի բաշխումը ձեզ առանձնացնում է բազմությունից եւ կարող է ձեզ ավելի ուժեղ, ավելի գրավիչ թեկնածու դառնալ:

Զվարճալի փաստերի արժեքը ձեր աշխատանքի որոնման մեջ

Ասեք, որ շաբաթավերջին կատարում եք որպես Stand-up comedian- կիսելով այդ մանրամասնությունը գործատուներին, իմանալով, որ դուք շատ արագ եւ հարմարավետ եք բազմության առջեւ: Դա օգտակար հմտություն է ցանկացած աշխատանքի համար, որը պահանջում է հրապարակային խոսակցություն: Նույնիսկ հանգստյան օրերին մոդելային գնացքների կառուցելու հոբբին կարող է ցուցաբերել համբերություն մանրամասների համար:

Ժամանցային փաստերը կարող են փոխանակել համապատասխան ունակություններ եւ փոխանցվող հմտություններ : Նշելով դրանք նաեւ անցումային հարցազրույցներ են հարց-պատասխան-ձեւաչափից `մի քիչ ավելի խոսակցական: Ժամանցային փաստերը գործատուներին կարող են տալ ձեր լիարժեք ինքնավստահությունը (ձեր գրասենյակի անձնակազմից դուրս):

Ուղղակի ղեկավարները եւ աշխատակիցները հաճախ ցանկանում են զգալ, թե ինչ թեկնածուներ են նման խուցը, այնպես էլ հաճախորդի ընթրիքները, ուշ գիշեր գրասենյակում կամ վաղ առավոտյան սուրճը:

Զգուշացում: Զվարճալի փաստեր պատմեք

Թեեւ կան ձեր առավելագույն գործառույթները զվարճալի փաստեր տարածելու առավելությունները, փորձագետները զգուշացնում են, որ շատ անհատականություն ցուցադրելու կամ հումորով անցնելու համար:

Ի վերջո, դուք չեք ուզում որեւէ բան կիսել այն մասին, որ կադրերը տեսնում են որպես հիմար, վիրավորական կամ պարզապես պարզ ժամանակի վատնում:

Ահա խորհուրդներ, որոնց համար զվարճալի փաստերը կիսվելու են, եւ որն է ձեզ պահել:

• Ազնվորեն եղեք. Հոբբի կամ շահագրգռվածություն չկա, որ իսկապես այնպիսի բան չեք վայելում կամ ներգրավված է: Եթե ձեր ռեզյումեում «մարաթոնե» եք ներառում, բայց իրականում չեն արել կամ գործել տասնամյակների ընթացքում, դա կարող է հանգեցնել ձեր հարցազրույցում անհարմար պահը:
• Եղեք հետաքրքիր: Հաճույքով կիսում եք տիպիկ հոբբիները եւ հետաքրքրությունները `ճաշ պատրաստելու, ընթերցանության, յոգայի, ֆիլմեր դիտելու համար, բայց, իհարկե, հիանալի է, որ մի քիչ անսպասելի բաներ դնեք: Ինչպիսին էլ լինի ձեր հետաքրքրությունը, պատրաստ լինեք խոսել այդ մասին գրավիչ ձեւով:
• Կարեւոր լինել. Միշտ, միշտ, ամեն ինչ անել, զվարճալի փաստերի հետ վերադառնալ գործին: Հոբբիների փոխանակումը կարող է լինել հիանալի միջոց `ցույց տալով փոխանցելի հմտությունները, եթե դուք տեղական հոկեյի թիմի կազմում եք, հավանաբար, ուժեղ թիմի խաղացող եք, օրինակ:

Ինչպես կիսել Fun Facts ձեր աշխատանքային որոնման ընթացքում

Կարդացեք ստորեւ, խորհուրդներ ստանալու համար, թե ինչպես պետք է ներկայացնեք ձեր գործի որոնման ընթացքում զվարճալի փաստեր:

Զվարճալի փաստեր ավելացրեք ձեր ռեզյումեում

Ձեր ռեզյումեն կարող է լինել ամենահեշտ վայրերից մեկը, զվարճալի փաստեր կիսելու համար. Դուք կարող եք ավելացնել «Հոբբի եւ հետաքրքրություններ» բաժին եւ դրանց մեջ ներառել:

Փորձագետները հաճախ խորհուրդ են տալիս հեռացնել այս բաժինը, եթե դու ամուր էիք տիեզերքում, դա, անշուշտ, խելամիտ խորհուրդներ է, բայց ներառում է հարցազրույցի մասնակիցներին հնարավորություն ընձեռել մի քիչ ավելի անձնական բան կապել բուհերից մեկի կամ նախորդ աշխատանքի միջոցով:

Այս բաժնում կարող եք ներառել կամավորական փորձը եւ արտադասարանային դասընթացները, ինչպես նաեւ ընդհանուր հոբբիները եւ շահերը:

Զվարճալի փաստեր ավելացնելու ձեր ծածկագիրը

Ուշադիր եղեք այստեղ. Ի տարբերություն ռեզյումեի, չկա զվարճալի փաստեր կիսելու համար սահմանված բաժին: Քանի որ ծածկագրերը նախատեսված են ձեր թեկնածության համար խստիվ, համոզիչ գործ, այնպիսի աղքատ գաղափար է, որը ներառում է այլ դրույթներ, որոնք հետագայում չեն նպաստում:

Այնուամենայնիվ, որոշ հետաքրքրություններ կարող են հանգեցնել լավ գործին: Դուք կարող եք գրել. «XYZ- ի դերում ես կարողացա կրճատել տարեկան զեկույցի պատրաստման ժամանակ ծախսած ժամանակը 15 տոկոսով:

Ազնիվ, բարելավելու աշխատանքները հոսում են իմ անձի մի մասնիկը, որտեղ ես գնում եմ. XYZ բարեգործական հիմնադրամում ես ստեղծեցի եւ պահպանեցի կամավորի վերապատրաստման ժամանակացույցը »:

Կարճ ասած, կիսում եք զվարճալի փաստեր ինքներդ ձեր ծածկույթի նամակում միայն այն դեպքում, եթե դրանք դերակատարում ունենան եւ համոզվեք, որ աշխատանքին կապը հստակ է:

Ձեր զրույցի ընթացքում զվարճալի փաստեր կիսելով

Եթե ​​հարցազրույցի ընթացքում ձանձրանաք, ապա ձեր հարցազրույցի մասնակիցը հավանաբար զգում է: Դա լավ արդյունք չէ: Աշխատանքային հարցազրույցներում որոշակի անձնավորություն ցույց տալու նպատակ. զվարճալի փաստեր տարածելը ձեր պատասխանները հիշարժան է դարձնում եւ հարցազրուցավարներին տալիս է որպես լիարժեք մարդ, որպես անձ:

Ահա մի քանի հարցեր, որտեղ զվարճալի փաստեր հաղորդելը, ինչպես ձեր հոբբիները եւ շահերը, կարող են օգնել:

• Որոնք են քո հոբբիները?
• Ինչ եք գրգռում:
• Որն է ձեր ամենամեծ ուժը:
• Որն է ձեր ամենամեծ թուլությունը:

Գաղափարը այստեղ ձեր զվարճալի փաստը ձեր կյանքից որպես աշխատակցի խոսելու ճանապարհ է: Այսպիսով, օրինակ, եթե խնդրեք ձեր ամենամեծ թուլության մասին, կարող եք սկսել խոսել այն մասին, թե ինչպես եք միշտ պայքարել կարգապահության հետ, բայց մարաթոնի վերապատրաստման դասընթացը ցույց տվեց, թե ինչպես կառուցվածքը եւ ռեժիմը կարող են օգնել ձեզ հաջողության հասնելու երկարաժամկետ ծրագրերում: Այնուհետեւ, ցանկանում եք ձեր պատասխանը հանգստացնել աշխատանքային իրավիճակին եւ կրկին ցույց տալ, թե ինչպես եք աշխատում ձեր կարգապահությունը բարձրացնելու համար:

Ուրեմն առաջ գնացեք. Օգտագործեք զվարճալի փաստեր, որպեսզի ներկայացնեք ինքներդ ձեզ լիարժեք պատկերացում եւ ձեր ներածական, հիշարժան տեղեկատվությունը կիսեք ձեր դիմումի ողջ ընթացքում, ձեր ռեզյումեից մինչեւ անձամբ հարցազրույցներ:

Ինչ չես կիսում. 25 հարցազրույցը զրուցելու ընթացքում չի քննարկվի | Ինչու չվերաբերվեն, թե ինչու է ռեզյումեն գրելը