Ինչ անել, երբ անսպասելիորեն ձերբազատվեիք

Թույլ մի տվեք, որ աշխատանքից ազատվել եք գլխատել:

Ենթադրենք, դուք գնում եք ամեն օր աշխատելու եւ իսկապես մտածում եք, որ դուք լավ աշխատանք եք կատարում, եւ միանգամից միանգամից աշխատանքի է գնում, եւ դուք ասացիք, որ ձեր աշխատանքից ազատվում եք, եւ որ դա ձեր վերջին օրն է:

Այսօր մենք այս զրույցն էինք անցյալ տարվա շրջանավարտների հետ վերջերս շրջանավարտների հետ: Ինչպես կարելի է ակնկալել, նա շատ տխուր էր, երբ հասկացավ, որ նա ոչ մի ակնհայտ պատճառներով ազատվում է աշխատանքից: Նա ընկերությունում սկսեց որպես պրակտիկանտ եւ ընդամենը 2 ամսվա ընթացքում նա վարձատրվեց լիաժամկետ հերթական պաշտոնի համար:

Սկզբում նա հիասթափված էր ստանալու այս աշխատանքը, եւ որ աշխատանքը վերջնականապես ավարտվեց, բայց աշխատանքից ընդամենը 6 ամսից հետո նա գնում էր եւ ինքն իրեն հայտնաբերեց:

Ինչպես շատ դեպքերում, երբ աշխատողները կրակում են տեղում, սովորաբար մեծ ինֆորմացիա կա, որ աշխատողը չգիտի: Այս անձին հայտնել են, որ նա աշխատանքից ազատվել է, քանի որ նրա ղեկավարն անկարող էր շրջել ստորաբաժանումը եւ դրանով ազատ արձակվել, եւ քանի որ ընկերությունը որոշակի վերափոխում էր անում: Լավ նորությունն այն էր, որ ընկերությունը նրան ասել էր, որ հաջորդ շաբաթվա ընթացքում վճարելու է իր վաստակը, սակայն երբ նա հասկացավ, որ ավանդը չի արվել իր բանկային հաշվին, նա զանգահարեց ընկերության եւ ասաց, որ աշխատանքից ազատվել է պատճառաբանելով, որ ընկերությունը պահպանում է փաստաբան:

Սա կարող է լինել անհանգստացնող մի փորձ, ով հեռացվում է աշխատանքից, բայց նոր շրջանավարտի համար դա կարող է չափազանց վրդովվել, երբ նրանք բոլորովին համոզված չեն, թե ինչու են առաջին հերթին աշխատանքից ազատվել:

Այն փաստը, որ ընկերությունն առաջարկել էր առաջիկա մի քանի շաբաթվա ընթացքում վճարել իր աշխատավարձը եւ այնուհետեւ շրջել եւ ասել, որ նա կարող է դիմակայել դատական ​​գործի, ամբողջ իրավիճակը վատից վատն էր, եւ նա ինքն իրեն մտահոգված էր, նոր աշխատանք.

Խորհուրդներ, թե ինչ անել, երբ ձեր աշխատանքից ազատվել եք

1. Թույլ մի տվեք, որ աշխատանքից ազատվելը տհաճություն է ձեզ համար:

   Մարդկանց մեծամասնության նման, հավանաբար, մտածում եք, որ կրակոցը երբեք չի պատահի ձեզ: Ցավոք, շատ մարդիկ տարբեր պատճառներով հեռանում են, եւ հաճախ դա իրենց մեղավոր չէ:

1. Պահպանեք ձեր ինքնավստահությունը եւ ինքնագնահատականը:

   Չնայած երբ դուք սովորում եք, որ ձեր աշխատանքից ազատվել եք եւ բնականաբար զգացել եք փորձից ցնցված, կարեւոր է իրավիճակը դարձնել հեռանկար եւ հասկանալ, որ այն կարող է ավելի շատ անել ձեր ընկերության հետ, քան այն ձեզ հետ:

2. Ստուգեք, թե արդյոք դուք իրավունք ունեք գործազրկության նպաստների համար:

   Ցավոք, աշխատակիցը կտրուկ կտրելով եւ որեւէ ակնհայտ պատճառի համար կարծես մի քիչ անարդար է, քանի որ հիմնականում այդպիսի իրավիճակներից աշխատողներին պաշտպանելու օրենքներ կան: Այս դեպքում գործատուն կարող է սպառնալ դատարան, որպեսզի աշխատողը պահի բեյը եւ նույնիսկ չհրաժարվի գործազրկության նպաստների դիմելուց: Անշուշտ, պարզեք, թե արդյոք դուք համապատասխանում եք գործազրկությանը :

3. Մաքրեք ձեր ռեզյումեն եւ ծածկագիր եւ սկսեք այն ուղարկել գործատուներին:

   Երբ դուք ստանում եք աշխատանքից ազատվելու նախնական ցնցումից, կարեւոր է, որ դուք ունեք ակտիվ դիրքորոշում եւ սկսեք ձեր ռեզյումեն եւ կից գրություն :

4. Ընտանիքները, ընկերները, ֆակուլտետը, նախկին գործատուները եւ այլն:

   Թույլ մի տվեք, որ կրակոցից ձերբազատվեն ձեր անձնական եւ մասնագիտական ցանցի հետ կապը : Դա կարող է սկզբում դժվար է թվալ, բայց դուք կզարմանաք, թե ինչպես են մարդիկ հասկանում եւ ցանկանում են օգնել ձեզ ձեր որոնման մեջ:

1. Մի վատացրեք ձեր նախորդ գործատուին:

   Նախորդ գործատուի վատ բերանը հանդիսանում է հարցազրույցի ավարտից հետո, երբ վարձավճար չի ստացել: Պոտենցիալ գործատուները չեն ուզում վատ բաներ նախորդ գործատուների մասին, եւ դա կարող է նրանց մտածել ձեր մասին բացասական մտքերի մասին:

2. Գտեք մարդկանց, որոնք կարող եք անել մի քանի պրակտիկ հարցազրույցներ կամ գործնականում միայնակ, համոզվելու համար, որ դա անում եք բարձրաձայն:

   Լավագույն խորհրդատվություն, որը մենք ունեինք հարցազրույցի նախապատրաստման համար , պրակտիկա, պրակտիկա, պրակտիկա: Դուք կցանկանայիք, որպեսզի համոզվեք, որ ձեր սխալներից շատերը կստանաք այնտեղ, նախքան իրական հարցազրույցը:

3. Մի ընկալեք ձեր ռեզյումեին, ծածկագիրը կամ հարցազրույցում:

   Պահպանեք ձեր ռեզյումեն եւ կից նամակ, դրսեւորելով ձեր ուժեղ եւ հետաքրքրությունները եւ այն, ինչ դուք պետք է առաջարկել ընկերություն: Հարցազրույցի համար պատրաստ է պատասխանել «Ինչու եք թողել ձեր նախկին գործատուին» հարցին: Այս հարցին պատասխանելու լավագույն տարբերակն այն է, կարճ եւ քաղցր պահել եւ ուշադրություն դարձնել ընկերության փոփոխությունների կամ վերակազմավորման վրա:

1. Պատրաստ եղեք առաջ շարժվել:

   Շատ անգամ շատ հեշտ է կենտրոնանալ ինչ-որ բացասական բաների վրա, որոնք տեղի են ունեցել մեր կյանքում: Երբ խոսքը վերաբերում է աշխատանք փնտրելու, կարեւոր է մոռանալ կամ սովորել անցյալից եւ շարժվել հնարավորինս արագ: Դրական եւ ապագայի վրա կենտրոնանալը կօգնի ձեզ պատրաստվել եւ ուշադրություն դարձնել աշխատավայրում հաջողության հասնելու համար անհրաժեշտ հաջորդ քայլերին: