Այս աշխատանքը առաջարկում է դժվարին եւ հատուցող աշխատանք: Մարտահրավերները գալիս են հենց գործի բոլոր կողմերից: Օրինակ, համանախագահները կարող են չհայտնվել, պատճառելով աշխատելու ավելի երկար ժամեր, քան սպասել: անհատները կարող են ցուցադրել բռնի, ինքնասպասարկման կամ ապակառուցողական վարքագիծ: եւ դուք կարող եք մաքրել զզվելի խառնաշփոթը:
Չնայած այդ մարտահրավերներին, աշխատանքը հատուցող է, քանի որ DSP- ն օգնում է մարդկանց ծառայել նոր հմտություններ եւ հասնել կյանքի նպատակներին:
DSP- ի աշխատանքները մատչելի են հանրային եւ մասնավոր հատվածներում: Կառավարությունում ՍՊՄ-ները աշխատում են պետական հաստատություններում IDD ունեցող անձանց համար: Անհատները ապրում են այդ հաստատություններում: Նրանցից ոմանք աշխատում են DSP- ի հետ `սովորելու այնպիսի հմտություններ, որոնք անհրաժեշտ են բնակավայրերում, ինչպես նաեւ խմբային տներում եւ աջակցում են կենդանի հարմարություններ:
Ուղղակի աջակցման պրոֆեսիոնալ ընտրություն
DSP- ների ընտրության գործընթացը բավականին հիմնական է: Մարդիկ դիմում են, հարցազրույց եւ ունեն ֆոնային ստուգումներ: Եթե ամեն ինչ պարզվի ֆոնային ստուգման ժամանակ, նրանք վարձվում են: Կառավարությունում գործնական բացերը լրացվում են նորմալ կառավարության աշխատանքի վարձատրության միջոցով : Քանի որ շրջանառության դրույքաչափը բարձր է DSP- ներում, գործատուները պետք է արագ թափեն թափուր տեղերը , ուստի կարող են բաց թողնել աշխատանքի մի քանի քայլեր:
Կրթությունը ձեզ հարկավոր է
DSP- ի աշխատանքի ամենատարածված կրթական պահանջը բարձրագույն կրթություն է, սակայն շատ գործատուներ նույնիսկ չեն պահանջում:
Շատ աշխատողներ պահանջում են DSPs `առնվազն 18 տարեկան:
Ձեզ անհրաժեշտ է փորձ
DSP- ի աշխատատեղերը որեւէ փորձ չեն պահանջում: Գործատուները տրամադրել են բոլոր վերապատրաստման նոր աշխատողներ, որոնք հաճախ անհրաժեշտ են: Նոր աշխատակիցների կողմնորոշումից բացի, գործատուները տրամադրում են վերապատրաստում. CPR; վարքագծի կառավարում; աշխատանքային անվտանգություն; եւ չարաշահումներ, անտեսում եւ շահագործում:
Ինչ էլ որ դուք պետք է իմանաք աշխատանքի մասին, գործատուն կկազմակերպի ուսուցում:
Ինչ եք անելու
DSP- ն օգնում է ՄԻԱՎ-ով ապրող անձանց, ապահովելով նրանց անվտանգ կենսամակարդակ, օգնելու նրանց ամենօրյա խնդիրներին եւ դասավանդելով նրանց կյանքի հմտությունները: DSP- ն կարող է աշխատել մեծահասակների եւ երեխաների հետ:
ՍՊԾ-ների համար անվտանգ կենսապայմաններ ապահովելու համար նրանք համոզված են, որ վնասվածքների ռիսկը նվազագույնի է հասցվում եւ այլ առողջական վտանգներ անհապաղ հեռու են: Օրինակ, DSP- ը նախազգուշական միջոցներ է ձեռնարկում, ինչպիսիք են փակ դողերի սահուն դանակները պահելը, կենցաղային մաքրող սարքերը պահեստավորված կաբինետներում պահելը, անհատների եւ մյուսների նկատմամբ վարքագծի մոնիտորինգը եւ համապատասխան մարմիններին հաշվետվություն տրամադրել ցանկացած կասկածելի չարաշահում, անտեսում կամ շահագործում: Ժամանակի մեծ մասը, չարաշահումների, անտեսման եւ շահագործման մասին զեկույցները հետազոտվում են չափահաս պաշտպանական ծառայությունների մասնագետների կողմից :
Ամեն օր, DSP- ն օգնում է անհատներին այն մարդկանց հետ, որոնք շատ ուրիշ մարդկանց են ընդունում: Խոհարարություն, մաքրում, ցնցում, զուգարան, տնից դուրս գալու, գնումներ կատարելու եւ փողը տնօրինելու խնդիրները մի փոքր ավելի մեծ ջանք են պահանջում IDD ունեցող անձանց համար: DSP- ները օգնում են խնդիրներին, անհատները չեն կարող անել իրենց համար եւ ուսուցանել առաջադրանքները, անհատները կարող են սովորել իրենց համար: Թե անհատը, եւ թե DSP- ը զգում են իրականացման մեծ զգացում, երբ անհատը սովորում է ավարտել նոր խնդիրը:
DSP- ի ամենակարեւոր անհատականությունը համբերություն է: Կլինեն ժամանակներ, երբ դուք հիասթափված եք: Ֆիզիկական անձինք ունեն վատ օրեր, երբ նրանք գործում են կամ հրաժարվում են համագործակցել հրահանգների հետ: Դուք պետք է վերադառնալ մի քայլ եւ հիշեք, թե ինչու եք այնտեղ `օգնել անհատներին բաներ անել եւ սովորել այն բաները, որոնք նրանք չեն կարող անել իրենց համար: Նրանք ձեր օգնության կարիքն ունեն, եւ երբեմն էլ չեն կարողանում արտահայտել իրենց դժգոհությունը, դժբախտությունը կամ վրդովմունքն արտադրական եղանակներով:
Բացի համբերությունից, DSP- ները կարեկցում, ազնվություն, ամբողջականություն, ճնշման տակ ընկալում, հուսալիություն, ճշտապահություն եւ թիմային աշխատանքի ուժեղ զգացում: Այս հատկանիշները կօգնեն ձեզ հաղթահարել աշխատանքների մարտահրավերները եւ կդարձնեն ձեզ մեկին, ում հետ աշխատեն այլ DSP- ներ:
Ժամանակի ընթացքում DSP- ն զարգացնում է դիտարժան զգացողություն: Նրանք կարող են ասել, երբ ինչ-որ բան ճիշտ չէ, նրանք ծառայում են նրանց:
Թերեւս անհատին անհանգստացնում է ամենօրյա ծիսակարգը, բայց երբեմն հարցը կարող է ավելի լուրջ լինել: Երբ նրանք չեն կարողանում իրենց մատը դնել սխալների վրա, DSP- ի վերանայում փաստաթղթերը եւ հարցնեն ուրիշներին, թե ինչ կարող է տեղի ունենալ: Այլ DSP- ները, բժշկական մասնագետները, այլ անհատներ եւ ընտանիքի անդամները կարող են լույս սփռել իրավիճակին: Ինչ էլ որ տեղի ունենա, DSP- ն փորձում է պարզել խնդիրը, որպեսզի կարողանան ներգրավել համապատասխան մարդկանց օգնելու համար:
Ինչ եք վաստակում
Սա անպայման չէ, որ փողի համար չեք գնում աշխատանքի գիծ: ԱՄՆ-ի Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի 2012 թ. Տվյալների համաձայն, անհատական խնամքի համար միջին աշխատավարձը ժամը 9,57 դոլար է: Այս ցածր աշխատավարձին նպաստող երկու խոշոր գործոնները պահանջվում են կրթության նվազագույն չափը եւ աշխատուժի բարձր շրջանառությունը: