Առնվազն մի քանի տասնամյակների ընթացքում մեկ կարիերայի ընթացքում ծախսելուց հետո կարող եք ունենալ հեղինակություն: Դժվար է սկսել կրկին ներքեւում: Ահա հինգ բաներ, որոնց մասին պետք է մտածեք, նախքան կեսգիշերային կյանքի կարիերայի փոփոխությունը:
1. Որքանով եք անհրաժեշտ կրթություն եւ ուսուցում:
Կարող եք ընտրել նոր կարիերա, որը պահանջում է շատ քիչ վերապատրաստում: Եթե դուք պարզապես կարող եք փոխանցել ձեր ընթացիկ հմտությունները ձեր նոր զբաղմունքին, առանց նոր ձեռք բերելու, ապա դուք պետք է կենտրոնանաք ձեր աշխատանք փնտրելու վրա : Երբ փնտրում եք կարիերայի մտնելու համար, որը պահանջում է մի ամբողջ նոր հմտություն, այնուամենայնիվ, դուք, հավանաբար, պետք է վերադառնաք դպրոց կամ անցնեք մի քանի այլ դասընթաց: Դուք ցանկանում եք ձեր էներգիան դրան դնել: Որքան ժամանակ կպահանջվի, մինչեւ որ դուք իրականում սկսեք աշխատել: Երբ դուք գտնվում եք 20-ականներից, կամ նույնիսկ ձեր 30-ականներից, դա կարող է մեծ անհանգստություն լինել, քանի որ շատ տարիներ ունեք ձեր առաջ աշխատելու համար:
Եթե դուք 40-ական կամ 50-ական թվականներին եք, պետք է ինքներդ ձեզ հարցնեք, թե որքան եք ցանկանում աշխատել: Արդյոք դուք ստիպված կլինեք երկար ժամանակ ուսուցում անցկացնել կարիերայի համար, որ դուք միայն կարճ ժամանակով կաշխատեք: Արդյոք ձեր ներդրումների վերադարձը բավարար կլինի:
Կարող եք դիմակայել կարիերայի փոփոխության ֆինանսական ծախսերը:
Կարիերայի փոփոխությունը կարող է լինել թանկ:
Եթե դուք պետք է շարունակեք ձեր կրթությունը, ուսումը շատ թանկ է: Նույնիսկ եթե դուք կարողանաք թույլ տալ, աշխատանքը եւ դպրոցը հավասարակշռելը կարող է դժվար լինել: Կարող եք ստիպել, որ ձեր ժամը կտրված լինեք ժամանակին դպրոցը լրացնելու համար: Դուք պատրաստ եք վճարել կտրվածքով: Նոր կարիերա հաճախ նշանակում է ներքեւում: Դա կարող էր գալ ավելի ցածր աշխատավարձով, քան այն ժամանակ, երբ դուք վաստակում եք:
3. Դուք ունեք ձեր ընտանիքի աջակցությունը:
Կյանքի խոշոր անցումային շրջանում անցում կատարելով, այնպիսի մեծ աջակցություն է պահանջում ձեր շրջապատից: Եթե ձեր ընտանիքը գտնվում է խորհրդի վրա, դժվար կլինի հաջողության հասնել այս նախաձեռնության մեջ: Նախքան խոշոր փոփոխություն սկսեք, խոսեք ձեր կողակցի եւ երեխաների հետ: Յուրաքանչյուր ոք ստիպված կլինի ընդլայնել այդ փոփոխությունը հնարավոր դարձնելու համար: Կարող է լինել ավելի քիչ եկամուտ եկամուտ `հանգստանալու եւ նոր բաներ ձեռք բերելու համար: Ձեր պահեստային ժամանակը կվերածվի ձեր նոր կարիերայի նախապատրաստման հետ: Ընտանիքի անդամները կարող են օգնել տնային գործերին:
4. Ինչ է նշանակում դաշտում աշխատող մարդկանց տիպային տարիքը:
Որոշ արդյունաբերություններ լցված են շատ երիտասարդ աշխատողներով: Միակ մարդիկ, նույնիսկ կեսգիշերի մոտ, կարող են լինել ղեկավարության մեջ : Արդյոք նրանք պատրաստ են վարձել ձեզ մուտքի մակարդակի դիրքի համար, եթե դուք գտնվում եք ձեր 40-ական կամ 50-ական թվականներին:
Անշուշտ, տարիքային խտրականությունը անօրինական է, քանի որ այն պետք է լինի, բայց դա չի դադարում այն գործատուներին, որոնք զբաղվում են աշխատանքից: Ձեր միակ ռեսուրսը լինելու է գործատուների դեմ մեղադրանք ներկայացնելը, ովքեր հրաժարվում են վարձել ձեզ: Դա, հավանաբար, այն չէ, ինչ դուք մտածում եք, երբ որոշեցիք սկսել կարիերայի փոփոխություն : Դուք ցանկանում եք նոր կարիերա մտնել, այլ ոչ թե ճակատամարտ: Նախքան առաջ շարժվելը, մանրակրկիտ հետաքննել այն գործը, որը դուք եք համարում եւ արդյունաբերությունը կամ արդյունաբերությունը, որը կաշխատի ձեզ: Խոսեք այն մարդկանց հետ, ովքեր աշխատում են դրա համար `պարզելու, թե արդյոք ունեք վարձելու համար պատշաճ հնարավորություն:
5. Որքան ժամանակ կպահանջվի, որ ստեղծվի ձեր ցանկալի կարիերայում:
Երբ սկսում եք նոր կարիերա, ձեր առաջին գործը, ամենայն հավանականությամբ, կլինի մուտքի մակարդակ: Դրանից հետո մեկ կամ երկու տարի հետո, հավանաբար, կկարողանաք դիմել ավելի բարձր մակարդակի դիրքի:
Ձեր նախորդ աշխատանքային փորձը կարող է օգնել ձեզ ավելի արագ առաջ գնալ , քան ձեր երիտասարդ գործընկերները, որոնք պարզապես սկսում են, բայց դա չի կարող: Այս նոր կարիերայի փորձը կարող է լինել բոլորը: Այն կարող է բավական երկար ժամանակ անցնել, մինչեւ դուք կարողանաք կատարել այնպիսի աշխատանք, որը ցանկանում եք, երբ որոշում կայացրեք այս կարիերայի անցնելը: Հարցրեք ինքներդ ձեզ, եթե ձեզ բավարարված կլինեք: Ձեր պատասխանը կարող է կախված լինել այն բանից, թե որքան հեռու եք այն տարիքից, որը ցանկանում եք թոշակի անցնել :