Կարիերայի փոփոխության հարցազրույցների վերաբերյալ խորհուրդներ

Ինչպես խուսափել ձեր հարցազրույցից, եթե դուք աշխատանքի եք անցնում

Եթե ​​ձեզ հաջողվել է հարցազրույց տալ ձեր նոր ցանկությամբ, շնորհավորանքներ: Դա միանշանակ նշան է, որ դուք պատրաստել եք կարիերայի փոփոխության ծածկագիր եւ վերսկսել, որ հաջողությամբ փոխանցում է, որ դուք որակյալ դիմորդ եք, եւ ձեր նախկին փորձը համապատասխանում է ձեր նոր կարիերային: Ձեր հարցազրույցի ընթացքում շարունակում է խեղաթյուրել այդ հաղորդագրությունը: Ահա վեց խորհուրդներ, որոնք կօգնեն Ձեզ հաջող կարիերայի փոփոխության հարցազրույց:

Կարիերայի փոփոխության հարցազրույցների վերաբերյալ 6 խորհուրդներ

1. Play Up նման հմտություններ

Ահա բարի լուրը կարիերայի փոխանակման մասին. Դա դժվար է վերականգնել: Դուք պետք է ձեր ճանապարհը բարձրացնեք մուտքի մակարդակի դիրքում: Ձեր սկզբնական կարիերայի ընթացքում ձեռք բերեց արժեքավոր փորձ եւ գիտելիք, որ դուք նոր դեր կձեռնարկեք: Փաստորեն, ձեր նախկին դաշտը կարող է ավելի ընդհանրություններ ունենալ ձեր նոր արդյունաբերության հետ, քան կարծում եք:

Նախքան ձեր հարցազրույցը, ցուցակեք այն հմտությունները, որոնք դուք նախկինում աշխատել եք, որոնք համապատասխան կլինեն ձեր նոր կարիերայում: Վերանայեք աշխատանքների նկարագրությունը եւ համարեք, թե որտեղ եք ունենում համապատասխան փորձ: Ահա, թե ինչպես պետք է համապատասխանի ձեր որակավորմանը աշխատանքային նկարագրությանը : Հարցազրույցի ընթացքում վաճառեք այդ փոխանցվող հմտությունները, տալով շատ կոնկրետ օրինակներ: Փափուկ հմտությունները , մասնավորապես, հաճախ կրում են մեկ կարիերայից մյուսը:

Նաեւ փնտրում է երկու կարիերայի ընդհանուր նմանություններ: Եթե ​​դուք ղեկավարել եք շինհրապարակը, ապա ցանկանում եք ուշադրություն դարձնել ձեր կառավարման հմտությունների վրա (ժամանակի հասցնել, հաղորդակցվել ծրագրեր եւ այլն) հարցազրույցների ժամանակ (ոչ թե ձեր շինարարության նոու-հաու):

Կամ, եթե մանրածախ առեւտրից տեղափոխեք սննդի ծառայություններ, կարող եք կենտրոնանալ ձեր հուսալի հաճախորդների ծառայության վրա:

2. Ունեք նոր հմտություններ ձեռք բերելու ծրագիր

Թեեւ փափուկ հմտությունները կարող են հաճախ փոխանցվել, դուք չեք կարող ունենալ որոշակի դժվար հմտություններ կամ նոր դերում անհրաժեշտ գործնական հմտություններ : Դա, ամենայն հավանականությամբ, կբացվի ձեր հարցազրույցում, որպեսզի համոզվեք, որ դուք կարող եք դիմել, թե ինչպես պետք է բարձրացնեք եւ ձեռք բերեք այս փորձը, անկախ դասից, գտնեք ուսուցչուհուն կամ առցանց ուսումնասիրեք:

Դուք նաեւ կարող եք դիտարկել գիտելիքներ եւ փորձաքննություն ձեռք բերելու ծրագրեր իրականացնել նույնիսկ այն ժամանակ, երբ դուք ունեք աշխատանք: Օրինակ, եթե ձեր նոր դաշտը պահանջում է HTML- ի հիմնական գիտելիքներ կամ խմբագրման փաստաթղթերը պատճենելու ունակություն, կարող եք գրանցվել դասարանում: Այնուհետեւ, եթե խոսքը վերաբերում է հարցազրույցին, ապա կարող եք ասել, որ դուք արդեն դաս եք ունենում ձեր գիտելիքները բարելավելու համար, ինչը ձեզ դարձնում է ակտիվ եւ ներդրված ձեր նոր ճանապարհին:

Մի զգուշավոր նշում. Ավելի լավ է պարզ լինել այն ոլորտների մասին, որտեղ դուք չունեք փորձ, քան անորոշ կամ խաբուսիկ: Եվ երբեք, երբեք անազնիվ լինի, դա միայն կբերի տհաճ բացահայտումներ, երբ դուք ստանում եք աշխատանքը: Հիշեք, որ ոչ մի թեկնածու առաջադրվելու է աշխատանքի համար անհրաժեշտ բոլոր հմտությունները եւ փորձը: Այնպես որ, լավ է, որ որոշ բացեր:

3. Ցուցադրել ձեր ճկունությունը

Ոչ բոլորը լավ փոփոխություններ են անում: Ընկերությունները նոր հնարավորություն կունենան դաշտում, եթե համոզված լինեն, որ թեկնածուն կարող է հարմարվել նոր աշխատանքային հոսքերի, առաջնահերթությունների եւ պարտականությունների: Հարցազրույցի ընթացքում պարզեք, որ դուք փոփոխություններ եք կատարում փոփոխություններով , երբ դուք հայտնվում եք անսպասելի ճշգրտումներով, ինչպիսիք են նոր ղեկավարը, փոփոխությունները ձեր աշխատանքի նկարագրության մեջ, կամ նույնիսկ պարզապես պահեր, երբ դուք խնդիրներ եք ունեցել թռչել:

4. Նշեք ձեր հին կարիերայի ճանապարհի ցանկացած առավելություն

Կարող է շատ լավ լինել, որ ձեր նախորդ կարիերան նպաստներ է ձեր նոր կարիերայի համար `ներքին տեղեկատվության կամ կապի օգտակար ցանցի տեսքով: Օրինակ, եթե դուք անցնում եք հաճախորդի դերում վաճառող դեր, ապա կկարողանաք կիսվել ձեր նոր գործատուի հետ, թե ինչ են փնտրում հաճախորդները: Եթե ​​դուք տեղափոխվել եք բովանդակությունից հրապարակայնություն, կարող եք փոխանակել գրողի եւ խմբագիրների կոնտակտների ցանկը, որպեսզի նպաստի արտադրանքին, կամ կարող է ունենալ պատկերացում, թե ինչ պարգեւներ կստանան լավագույնը:

5. Պատրաստվեք բացատրել, թե ինչու եք փոխել կարիերան

Հարց չկա, որ հարցազրույցի ընթացքում ձեզ հարցնեք, թե ինչու եք փոխել կարիերան : Փորձեք ձեր քայլը տրամագծորեն սահմանել, զարգացնել մի պատմություն, որը փոխանցում է, թե ինչու եք այս քայլը կատարում:

Ձեր նպատակն է փոխանցել, որ դուք չեք թռիչք եւ չի ձգտում կրկին փոխել կարիերան: Գործատուները ձգտում են վարձել այն թեկնածուներին, ովքեր կպահպանվեն:

Շեշտադրումը կրկին դրեք այնպիսի հատկությունների վրա, որոնք նման են դերերի եւ կիսվեք այն, ինչը ձեզ ստիպում է զգացմունքային եւ ոգեւորված լինել ձեր նոր կարիերայի մասին: Զգուշացեք խուսափել ձեր նախորդ կարիերայի մասին չափազանց բացասական լինելուց: Լավ է ասել, որ արդյունաբերությունը սեղմվում է կամ զգում ես, որ առկա հնարավորությունների պակաս կա, բայց բացասական կողմերի վրա:

6. Եղեք տեղյակ լինեք եւ կարգավորեք մշակութային փոփոխությունները

Կորպորատիվ աշխատանքի եւ սկսնակ ընկերությունների համար համապատասխան հարցազրույցը բավականին տարբեր է, եւ նույնը վերաբերում է նորաձեւության եւ բանկինգի, ուսուցման եւ վաճառքի եւ այլն: Տարբերությունները, որոնք համարվում են համապատասխան, համարվում են ոչ միայն հանդերձանքով: Տարբեր արդյունաբերություններ կարող են շատ տարբեր մշակույթներ եւ հաղորդակցման ոճեր: Սկսնակները, օրինակ, հաճախ ունենում են հարթ կազմակերպական կառուցվածք, հետադարձ կապով ողջունելի է բոլորի համար, մինչդեռ ավելի շատ կորպորատիվ արդյունաբերությունները կարող են վերին վարվել: Եթե ​​ձեր նոր արդյունաբերությունում շրջակա միջավայրը շատ տարբեր կլինի, փորձեք ցույց տալ, որ ձեր տեղը կհամապատասխանի զբոսանքի քայլելու եւ զրույցի ընթացքում խոսելու ընթացքում: (Այստեղ ամեն հարցազրույց հարցազրույցի լավագույն հարցազրույցի համար ):

Լրացուցիչ խորհուրդներ, եթե փոխում եք կարիերա. Ինչպես ունենալ հաջողակ միջին կարիերայի փոփոխություն 10 քայլեր ձեր կարիերայի փոփոխության համար | Ինչպես տեղափոխել կարիերայի սանդուղքը