Յուրաքանչյուր կոնկրետ մասնագիտության համար անհրաժեշտ ունակություններն ու գիտելիքներից բացի, մասնագետները գրեթե յուրաքանչյուր կարգապահությունում պետք է որոշակի հատկություններ, հմտություններ եւ վարքագծեր:
Սրանք հիմնականում փափուկ հմտություններ են ` անհատական հմտություններ, որոնք օգնում են ձեզ փոխազդել եւ լավ տրամադրվել ուրիշների հետ:
Քանի որ մասնագիտական հմտությունները պահանջվում են գրեթե յուրաքանչյուր գործի համար, դրանք հազվադեպ են ներառված աշխատանքների ցուցակներում, ուստի դժվար է իմանալ, թե ինչ պրոֆեսիոնալ հմտություններ ունեք: Այնուամենայնիվ, կան հմտություններ, որոնք գործատուները ակնկալում են, որ աշխատողները եւ աշխատակիցները ունենան, երբ նրանք աշխատում են մասնագիտական դերերում:
Ինչպես օգտվել հմտությունների ցանկից
Դուք կարող եք օգտագործել այս հմտությունների ցուցակները ձեր աշխատանք փնտրման գործընթացում: Նախ, ձեր ռեզյումում կարող եք օգտագործել այս հմտությունը: Ձեր աշխատանքային պատմության նկարագրության մեջ դուք կարող եք օգտագործել այս հիմնաբառերից որոշները:
Երկրորդ, դուք կարող եք դրանք օգտագործել ձեր ծածկագրի նամակում : Ձեր նամակի մարմնում դուք կարող եք նշել այդ հմտություններից մեկի կամ երկուսի մասին եւ տալ այն ժամանակի կոնկրետ օրինակ, երբ դուք ցուցաբերել եք այդ հմտությունները աշխատանքի մեջ:
Ձեր հարցազրույցի ժամանակ նշելով մասնագիտական հմտությունների որոշ բառեր, դուք նաեւ ցանկանում եք ցուցադրել ձեր պրոֆեսիոնալիզմը այն ձեւով, որը դուք հագնվում եք, խոսում եք եւ գործում:
Օրինակ, դուք ցանկանում եք հստակ խոսել եւ հագնվել պրոֆեսիոնալ ձեր բոլոր հարցազրույցների համար եւ ցուցադրել ուրիշների հետ միասին ծանոթանալու ունակություն: Որքան ավելի շատ կարող եք ցույց տալ, որ դուք ունեք այդ հմտությունները, այնքան ավելի արդյունավետ կլինի ձեր հարցազրույցում:
Իհարկե, յուրաքանչյուր աշխատանք պետք է պահանջի տարբեր հմտություններ եւ փորձառություններ, այնպես որ համոզվեք, որ դուք կարդում եք աշխատանքը ուշադիր եւ ուշադրություն դարձրեք գործատուի կողմից նշված հմտություններին:
Լավագույն 7 մասնագիտական հմտություններ
1. Հաղորդակցություն. Հաղորդակցման հմտությունները, ընդհանուր առմամբ, կարեւոր են ցանկացած պրոֆեսիոնալի համար: Սա ներառում է գրավոր , բանավոր եւ ոչ ստանդարտ հաղորդակցություն: Այնուամենայնիվ, այսօրվա աշխարհի կարեւորագույն հաղորդակցման հմտությունը էլեկտրոնային փոստն է: Գրեթե յուրաքանչյուր մասնագիտություն պահանջում է մի քանի էլեկտրոնային նամակագրություն: Պրոֆեսիոնալները պետք է կարողանան հստակ գրել, հակիրճ նամակ գրել : Նրանք պետք է կարողանան համապատասխան ձեւաչափով եւ տոնով գրել գործընկերների եւ գործատուների համար: Հաղորդակցման մյուս հմտությունները ներառում են `
- Փաստաբանելով ինքներդ ձեզ եւ ձեր պատճառներին
- Օգնություն կամ խորհրդատվություն խնդրելու համար
- Բժիշկների կարծիքը
- Կառուցեք գաղափար
- Բիզնես գրելը
- Բուժում դժվար մարդկանց հետ
- Օպտիմալացում
- Գրասենյակային քաղաքականության վարում
- Handshaking
- Հարցազրույց
- Գործատուի հետ դրական հարաբերություններ կառավարելը
- Լսելու համար
- Ցանցային աշխատանք
- Հավատարմություն
- Ռեզյումե գրել
- Կարճ խոսակցություն
2 . Հանրային խոսք. Գրեթե ամեն աշխատանք պահանջում է որոշակի հրապարակային խոսակցություն: Թեեւ պարբերաբար երկար ներկայացումներ չեք կարող տալ, հնարավոր է, հանդիպումների ժամանակ խոսեք, ձեր գործընկերներին տեղեկացնեք եւ / կամ մի փոքրիկ խոսեք մի խմբի հետ: Պրոֆեսիոնալները պետք է կարողանան հստակորեն խոսել ուրիշների հետ եւ տեղեկատվությունը արդյունավետորեն ներկայացնել: Հետեւյալ հմտությունները կարեւոր են բոլորի համար, ովքեր պետք է ներկայացնեն հասարակության մեջ.
- Արհեստավոր
- Վստահությունը
- Ստեղծման սլայդերի ստեղծում
- Պոեզիա
- Նախագծում
- Ստանալ քննադատություն եւ կարծիք
- Սոցիալական հմտություններ
3. թիմային աշխատանք. Բոլոր մասնագետները պետք է աշխատեն ինչ-որ խմբի վրա, թե արդյոք նրանք աշխատում են թիմային ծրագրերի վրա, կամ աշխատում են օգնել ընկերությանը հասնելու իր առաքելությունը: Որպես պրոֆեսիոնալ, ձեզ հարկավոր է միջանձնային հմտություններ ձեռք բերել ուրիշների հետ միասին: Դուք պետք է կարողանաք բաժանել պատասխանատվությունը ուրիշների հետ, արդյունավետ հաղորդակցվել եւ հասնել միասնական նպատակին: Կա թիմային աշխատանքի հմտությունների այլ մասնագետներ:
- Հակամարտության կարգավորման
- Հարաբերությունների շինություն
- Թիմի կառուցում
- Թիմի կառավարում
4. Ժամանակի կառավարում: Որպես պրոֆեսիոնալ, դուք պետք է լրացնեք մի շարք խնդիրներ: Ձեզ անհրաժեշտ է կազմակերպչական հմտություններ , ձեր բյուջեն բյուջե, որպեսզի դուք ավարտեք յուրաքանչյուր խնդիրը որոշակի ժամկետով, առանց զգացմունքների զգալով: Ժամանակավորությունը կարող է թվալ պարզ, բայց դա պրոֆեսիոնալի կարեւորագույն հատկություններից մեկն է:
Ժամանակին (կամ, ավելի լավ, վաղ) աշխատող աշխատողները հաճախ ընկալվում են իրենց գործատուների կողմից ավելի աշխատասեր (նույնիսկ եթե դա այդպես չէ): Հետեւաբար, կարող եք բարձրացնել ձեր մասնագիտական հեղինակությունը `ներկայացնելով աշխատանքի եւ հանդիպումների մի քանի րոպե վաղ:
- Մանրամասնորեն ուշադրություն դարձրեք
- Ներքին շարժառիթ
- Հանդիպման վերջնաժամկետներ
- Ծրագրի կառավարում
- Ճշտապահություն
- Ինքնավարման սկիզբը
5. Առաջնորդություն. Անկախ այն հանգամանքից, թե ինչ եք խաղում կազմակերպությունում, առաջնորդվում են հմտություններ: Անկախ նրանից, թե դուք աշխատում եք թիմում կամ ղեկավար պաշտոնում, կարող եք ղեկավարել այն մասնագիտական հմտությունները պրոֆեսիոնալների համար: Ձեր առաջնորդության կարողությունները ցույց տվող հմտությունների որոշ մասը ներառում են.
- Պատասխանատվություն
- Բյուջետավորումը
- Ճնշման տակ հանգիստ
- Մագիստրատուրա
- Համակարգող ռեսուրսներ
- Որոշման կայացում
- Նպատակը
- Աճման մտածելակերպը
- Տեղեկատվության հավաքում
- Ազդեցությունը
- Կառավարում
- Մենթորինգ
- Հանդիպման կառավարում
- Պլանավորում
- Սրտաբանություն
- Պոզիտիվությունը
- Առաջնահերթություն
6. Ճկունություն. Շատ աշխատատեղեր պահանջում են ճկունության աստիճան եւ փոխելու պատրաստակամություն: Կարեւոր է հասկանալ տարբեր հեռանկարները եւ հարմարեցնել ձեր աշխատանքի ընթացքը եւ ներդրումները ընկերությանը, քանի որ առաջանում է փոփոխություն: Կան հմտություններ, որոնք հնարավորություն կտան ձեզ ցույց տալ գործատուներին, որ նրանք ունեն ճկունություն, աշխատանքի համար հաջողության համար:
- Կարող է փոխել ձեր միտքը
- Վերլուծություն
- Զայրույթների կառավարում
- Համբերություն
- Հստակություն
- Խնդիրը լուծելու համար
7. Անհատական հմտություններ. Միջանձնային հմտությունները այն հմտություններն են, որոնք հնարավորություն են տալիս աշխատողներին լավ աշխատել այլ աշխատողների, ղեկավարների, հաճախորդների, հաճախորդների, մատակարարների եւ աշխատողների հետ համագործակցող այլ անձանց հետ: Այս հմտությունները եւ մասնագիտական հատկությունները նույնպես կարեւոր են հաջողված մասնագիտական ցանցերի համար եւ սեփական կարիերայի աճի կառավարման համար:
- Կարիերայի կառավարում
- Կարիերայի պլանավորում
- Իրավասություն
- Ստեղծագործական մտածողություն
- Քննադատական մտածողությունը
- Հագնվելու պրոֆեսիոնալ
- Զգացմունքային հետախուզություն
- Իրականացնել սահմանները (անձնական, մասնագիտական)
- Էթիկա
- Ազնվություն
- Խոնարհություն
- Ամբողջությունը
- Համբերություն
- Հստակություն
- Հավատարմություն
- Համառություն
- Գործնականությունը
- Ճկունություն
- Հարգանք
- Ինքնասիրություն
- Ինքնավստահություն
- Ինքնակառավարում
- Self promotion- ը
- Ինքնակարգավորումը
- Սթրեսի կառավարում
Ավելի հմտություններ, երբ դուք աշխատում եք որոնելու
Բացի մասնագիտական հմտություններից, որոնք անհրաժեշտ են աշխատավայրում, կան աշխատանքի հատուկ հմտություններ եւ տարբեր հմտություններ , որոնք կօգնեն ձեզ վարձել կամ նպաստել: Այս դժվար հմտությունները ներառում են աշխատանք կատարելու համար անհրաժեշտ գիտելիքներն ու փորձը: