Աշխատանքները Primerica- ում

Հիմնադրվել է 1977 թ.-ին, Primerica- ն մասնագիտանում է ժամկետային կյանքի ապահովագրության վաճառքից, ընդգրկելով այնպիսի քաղաքականություն, որը նախատեսված է ժամանակի ընթացքում: Ժամկետային կյանքը գայթակղիչ սպառողների համար գրավիչ տարբերակ է, հատկապես նրանք, ովքեր ծածկույթ են փնտրում միայն մինչեւ իրենց երեխաները մեծահասակ հասնեն եւ դառնան ֆինանսապես ինքնուրույն:

Primerica- ն նշվում է կյանքի ապահովագրության ոլորտի խոշորագույն վաճառող ուժ ունենալու համար `2011 թ.

Այս գործակալներից շատերը մաս-timers են:

Թեեւ ժամկետային կյանքն իր հիմնական առաջարկն է, սակայն Primerica- ն նաեւ ընդլայնել է այլ ապրանքատեսակային կատեգորիաներ, ինչպիսիք են երկարաժամկետ խնամքի ապահովագրությունը եւ կանխավճարային իրավաբանական ծառայությունները:

Primerica- ն ձեռք է բերվել Citigroup- ի հիմնադիր Սանֆորդ Ուիլլի կողմից 1988 թ.-ին: Թեեւ Primerica- ն 2010-ի IPO- ում զիջվել էր, սակայն Citigroup- ը պահպանում է 2011 թ. 23% -ը:

Primerica վաճառքի ուժերի հակասություն

Primerica- ն պատրաստում է բազմաթիվ վաճառքի գործակալներ: The Wall Street Journal- ի տվյալներով («Ապահովագրողը չհաջողվեց փորձաքննության դրդապատճառներով ապահովագրողը», 4/25/2011), մոտ 900,000 ուսուցում անցավ 2005-ից մինչեւ 2010 թվականը, հինգ տարում, մոտ 43 անգամ, Նյու Յորքում Կյանքը, ԱՄՆ-ի խոշորագույն ապահովագրողների շարքում, 2010 թ.-ին միայն 230.000 հոգի վերապատրաստվել են Primerica- ի կողմից, սակայն միայն մոտ 20% է արտոնագրվել:

Նույն հոդվածում նշվում է, որ, ի տարբերություն իր մրցակիցների մեծամասնությանը, որոնք պահանջում են կրթության եւ փորձի որոշակի նվազագույն հավատարմագրերը իրենց ստրատեգիական ապահովագրական գործակալների շրջանում, Primerica- ն չի:

Փոխարենը, Primerica- ն գրեթե բոլորը ընդունում է առանց քրեական հանցագործության, ով պատրաստ է 99 դոլար վճարել վերապատրաստման եւ լիցենզավորման ծախսերի համար: Քննադատները պնդում են, որ «Primerica» դասընթացի մասնակիցների կողմից պետական ​​լիցենզավորման քննությունների վրա գտնվող ստորեւ բերված միջինը անցումային դրույքները արտացոլում են նրանց կադրերի ցածր որակը: Primerica- ն արձագանքել է պետական ​​ապահովագրության կարգավորող մարմինների լոբբիստական ​​գործունեությանը, պարզեցնելով նրանց թեստերը, պնդելով, որ նրանցից շատերը վատ արտահայտված են, չափազանց բարդ եւ / կամ կողմնակալ փոքրամասնությունների դեմ:

Այս ֆոնին, խիստ անհանգստությունը, բարձր որակավորում ունեցող դիմողի համար, հաշվի առնելով վաճառքի դիրքը Primerica- ում, կարող է հանգեցնել հեղինակային ռիսկի: Նմանապես, «Primerica» ընկերության նման կարիերան կարող է դժվար լինել, քանի որ վաճառքի ուժի հետ կապված որակի խնդիրները պայմանավորված են բարձրորակ իրավական եւ կարգավորիչ խնդիրներով: