Ահա խորհուրդներ, թե ինչպես պետք է դիմել տեղեկանք կամ առաջարկության գրավոր նամակ , ինչպես նաեւ նմուշային նամակներ, որոնք դուք կարող եք օգտագործել որպես ուղեցույց, ձեր սեփական հարցաթերթիկը գրելիս:
Ընտրեք ձեր հղումներն իմաստուն
Անձը հղում է կատարում, պետք է գրել նամակ, լրացնել հարցաթերթիկ, արձագանքել էլեկտրոնային փոստին կամ խոսել հեռախոսով մարդկային ռեսուրսներից մեկի հետ: Եթե մարդը ձեզ լավ չի ճանաչում, ապա դա ցույց կտա: Ընտրեք այնպիսի մեկը, ով կարծում է, որ բարձր է ձեզ համար եւ կարող է խոսել ձեր կարիերայի եւ տաղանդների մասին: Կարեւոր է համոզվել, որ այն անձը, ով առաջարկում է ձեզ աշխատանքի համար, կարող է ձեզ ոչ միայն հղում տալ, այլեւ լավ հղում: Այստեղ խորհուրդներ են տրվում լավագույն անձնավորություն ընտրելու համար:
Միշտ տվեք այն անձին, որին Դուք հարցնում եք
Համոզված եղեք, որ անձին հեշտ կերպով հրաժարվում եք հղում կատարելուց: Վատ հղում կարող է լինել տարբերությունը, որը դուք ստանում եք աշխատատեղի առաջարկով , թե ոչ: Ցանկալի կլիներ, որ անձը հրաժարվի դիմում ներկայացնելուց, այլ ոչ թե գրավոր կամ բացասական գրել:
Ձեր դիմումի խնդրանքով կարող եք ասել, «Ես գիտեմ, որ մոտակա տարիների գնահատականները շուտով կավարտվեն, այնպես որ, եթե դուք չափազանց զբաղված եք հղում կատարելու համար, ես լիովին հասկանում եմ» կամ «Արդեն հինգ տարի է, ինչ մենք աշխատել ենք միասին, այնպես որ, եթե դուք չեք զգում հարմարավետ խոսել որեւէ մեկի նկատմամբ իմ աշխատանքային սովորույթները այդքան երկար, խնդրում եմ պարզապես ինձ տեղեկացնել »:
Տվեք ձեր հղումները ղեկավարներին
Առանց որեւէ մեկի անունը տալը առանց որեւէ թույլտվության եւ առանց իմանալով, թե ինչ են ասում ձեզ մասին: Անձը, ով ձեզ տալիս է հղում, պետք է իմանա ժամանակի մասին, որ դրանք կարող են կապվել ձեզ հղման մասին: Երբ դուք ունեք թույլտվություն, թողեք ձեր հղման մատակարարները գիտեն, թե երբ եք նրանց անունները կիսում առաջավոր գործատուների հետ:
Հարցրեք Սքանչելի
Նախկին գործընկերներն ու ղեկավարները պարտավորություն չունեն ծառայելու որպես հղում: Դուք խնդրել եք բարեհաճություն, այնպես որ խնդրեք ձեր քաղաքավարի եւ ջերմ: Կարող եք նաեւ նշել, թե ինչու եք մտածում, որ մարդը կլինի իդեալական հղում:
Ինչպես դիմել նամակ գրելու համար
Հղումներ կարող են պահանջվել գրավոր կամ էլեկտրոնային փոստով: Եթե ձեւեր կան, ապա հանձնարարողը պետք է լրացնի, կարող եք ուղարկել այնպիսի նամակ, որը պահանջում է առաջարկություն, ապա հետեւեք գրավոր նամակին եւ ձեւերին:
Ձեր նամակում, հղում անելով, կարող է օգտակար լինել պոտենցիալ հանձնարարողին տրամադրել ֆոնային տեղեկություններ, ներառյալ ձեր ընթացիկ ռեզյումեն եւ աշխատանքների նկարագրության հղում (կամ կարճ ամփոփում): Կարող եք նաեւ համառոտակի նշել ձեր որակի որոշակի հատկանիշներ եւ հմտություններ, որոնք կցանկանայիք հիշատակել ձեր հղումը: Եթե ունեք տեղեկատվություն այն մասին, թե ընկերությունը ինչպես կուղարկի հանձնարարողին, հեռախոսը, էլեկտրոնային փոստը եւ այլն, կարող եք ներառել այդ մանրամասները:
Լավ գաղափար է վերանայել նմուշային տառերը, խնդրելով հղում ստանալ ձեր սեփական նամակների գաղափարները: Այս նմուշները, ինչպես գրավոր, այնպես էլ էլեկտրոնային փոստը, ներառում են ձեր հարցումը արտահայտելու լավագույն ուղիները եւ ինչպես կարելի է հարցնել մեկին `ձեր հղումը:
Շնորհակալություն ձեր հեղինակային գրող
Երբ դուք ստանում եք նոր աշխատանք, մի մոռացեք ուղարկել շնորհակալական նշում այն անձանց, ովքեր ձեզ տրամադրել են հղում:
Ոչ միայն դա թույլ կտա ձեր տեղեկատու հաղորդիչը իմանալ, որ նրանք օգնել են ձեզ: Այն նաեւ թույլ կտա նրանց իմանալ, թե որքան եք գնահատել աշխատանք փնտրող օգնությունը: