Եթե այս նկարագրությունը հայտնի է հնչում, դուք կարող եք ինքներդ ներդնել: Ինչպես եւ ցանկացած աշխատանք փնտրող, գտնելու աշխատանքային միջավայր եւ աշխատանք, որը հարմար է եւ թույլ է տալիս ծաղկել, կարեւոր է ձեր երջանկության եւ հաջողության համար:
Ստացեք խորհրդատվություն աշխատանքի դիմումի գործընթացի յուրաքանչյուր քայլի, ծածկագրի տառերից մինչեւ հարցազրույցներ , ինչպես նաեւ խորհուրդներ, թե ինչպես կարելի է բացահայտել այնպիսի աշխատատեղեր, որոնք ներգրավված են բարեկամական:
Ինչպես պարզել աշխատանքը, որը ճիշտ է ձեզ համար
Լորին Ա. Հելգո, հեղինակի ներածական ուժ: Ինչու ձեր ներքին կյանքը ձեր թաքնված ուժն է , գրում է, որ «... ցանկացած միջավայր, որը հետեւողականորեն թողնում է ձեզ վատ զգալ այն մասին, թե ով եք դու, սխալ միջավայրն է»: Կարեւոր է ներդրողների համար գտնել ընկերության մշակույթ եւ աշխատանքային պարտականություններ, որոնք համապատասխանում են իրենց անհատականությանը: Աշխատանքը կարող է դժվար լինել, բայց չպետք է ձեզ անմխիթար զգա:
Ինչպես եք փնտրում աշխատանք, ուշադիր նայեք աշխատանքների ցանկին: Աշխատանքն ու ընկերության նկարագրությունը, ինչպես նաեւ գրառումների մեջ նշված պահանջները հաճախ բացահայտում են շատ բաներ: Արդյոք ցանկը նկարագրում է աշխատողներին որպես «աշխատելու եւ ծանր խաղ»: Կամ էլ այն նշում է, որ գործատուների հովանավորվող շաբաթաթերթը միասին հավաքվում է միասին:
Introverts հաճախ խուսափում խմբի հավաքույթներից, նախընտրելով մենակություն կամ մեկ առանձին զրույցներ: Ուշադրություն դարձրեք, որ աշխատանքային գործընթացին մասնակցելու դեպքում կարող եք կամավոր լինել, հրաժարվելը կարող է սահմանափակել ձեր ընկերության կարողությունները:
Փնտրեք դիրքորոշումներ, որոնք համապատասխանում են ձեր ուժեղ կողմերին որպես ներդիր: Introverts- ը լավ աշխատում է ինքնուրույն, բայց նաեւ սովորաբար ծաղկում է համատեղ ծրագրերի վրա:
«Թիմային խաղացող» փնտրող ցանկը կարող է լավ տեղավորել: Աշխատանքները, որոնք կարիք ունեն այն մարդկանց, որոնք «մանրակրկիտ կողմնորոշված են», նույնպես իդեալական են ներածականների համար:
Ընդգծեք ձեր որակավորումների ձեր ծածկագրի մեջ
Ձեր ծածկագրի մեջ դուք կցանկանայիք կարեւորել ձեր համապատասխան փորձը եւ ձեռքբերումները: Բայց ծածկագիրը նաեւ հնարավորություն է տալիս ընդգծել ձեր որոշակի անհատական հատկանիշները եւ փափուկ հմտությունները :
Որպես ներդիր, դուք կարող եք լավ աշխատել ինքնուրույն, մանրամասն ուշադրություն դարձնել մանրամասներին եւ հնարավորություն ընձեռել եւ ընդլայնել նույնիսկ ծրագրի առավել հոգնեցուցիչ կողմերը: Հաղորդեք այդ կարողությունների ձեւերի օրինակներ, կամ ուրիշներ, օգտակար են նախագծերի կամ գործատուների համար:
Հարցազրույցի նախապատրաստում `որպես ներդիր
Խուսափեք հարցազրույցներից, նախնական պրակտիկայից եւ նախապատրաստությունից: Իմացեք խորհուրդներ, թե ինչպես նախապատրաստվել հարցազրույցի համար որպես ներդիր , ներառյալ հարցազրույցների պլանավորման եւ անսպասելի հարցերին պատասխանելու վերաբերյալ խորհրդատվություն:
Եվ հիշեք, որ մի խոշոր առավելություն ներդրողներն ունեն հարցազրույցներ. Սովորաբար ներդիրները հիանալի ունկնդիրներ են: Օգտագործեք այս ունակությունը `հարցազրույցի մասնակիցների ցանկությունների եւ աշխատանքի համար անհրաժեշտ զգացողություն ստանալու համար եւ համապատասխանաբար համապատասխանեցնելու ձեր պատասխանները:
Հարցազրույց ձեր հարցազրուցավարին
Անկախ անձի տեսակից, միշտ պետք է հարցազրույց անցկացնեք ձեր հարցազրուցավարին:
Աշխատանքային հարցազրույցը միակողմանի զրույց չէ:
Իդեալում, հարցազրույցը թողնում եք պաշտոնի պատասխանատվության հստակ իմաստով, թե ինչ եք անելու ամեն օր, թիմի կառուցվածքը եւ ընկերության մշակույթը: Ինչպես ձեր աշխատանքի վերլուծության ձեր վերլուծությունը, նայեք նշանների, որ դիրքորոշումը լավ է ձեր անձի համար: