Շատ աշխատատեղեր պահանջում են աշխատակիցներին `իրենց ժամանակի եւ էներգիայի համար մրցակցող պահանջները հավասարակշռել, եւ գործատուները ակնկալում են, որ դուք կարողանաք կարգավորել բազմակի գերակայություններ: Նույնիսկ եթե դուք չեք կարծում, որ դուք շատ բան եք անում, դուք, ամենայն հավանականությամբ, շատ ժամանակ եք պահանջում:
Երբ փնտրում եք աշխատանք, գործատուները կցանկանան իմանալ, որ դուք հաջողությամբ բազմապատկելու ունակ ունեք: Այսպիսով, կարեւոր է, որ դուք պատրաստ լինեք օրինակներ կիսել ձեր աշխատանքային հարցազրույցների ժամանակ, թե ինչպես եք անցել նախկինում բազմաթիվ խնդիրներ կամ ծրագրեր :
Ինչ է բազմամեկուսացումը:
Multitasking- ը հանգեցնում է տարբեր աշխատանքային գործողությունների վարման եւ ուշադրությունը մեկ խնդիրից մյուսին անցնելու համար:
Իդեալում, աշխատակիցը կկարողանա բավարարել մի քանի շահագրգիռ կողմերի պահանջները, առանց գնդակ գցելու: Multitasking- ի վտանգն այն է, որ արդյունավետությունը կարող է վտանգվել, եթե աշխատողը միեւնույն ժամանակ շատ մեծ խնդիրներ է իրականացնում:
Տեխնոլոգիա եւ բազմաարտադրություն
Ժամանակակից տեխնոլոգիաները բարդացնում են իրավիճակը շատ աշխատողների համար, քանի որ սպասվում են միաժամանակյա պահանջներ էլեկտրոնային փոստով, տեքստային հաղորդագրություններով, հեռախոսազանգերով եւ անձի հետ շփման միջոցով: Այն դարձել է նորմը, ստուգելու ձեր հեռախոսը եւ ձեր էլ.փոստը այլ խնդիրների վրա աշխատելիս:
Աշխատանքները, որոնք պահանջում են ինտենսիվ կոնցենտրացիայի բարդ առաջադրանքներ եւ հանգեցնում են հաճախակի փոխազդեցության ուրիշների հետ, կարող են հատկապես դժվար լինել: Դժվար է ուշադրություն դարձնել, երբ դուք փորձում եք միանգամից շատ բաներ անել, եւ կարեւոր է, որ կարողանաք կառավարել ձեր ծանրաբեռնվածությունը:
Ինչպես (եւ ինչպես չսահմանափակվել) հաջողությամբ Multitask- ը
Գործող մարդիկ, որոնք բազմիցս արդյունավետ կերպով պետք է կարողանան իրենց համակենտրոնացումը հարթ եւ ամբողջությամբ փոխել մեկ գործողությունից մյուսը:
Որպեսզի հաջողությամբ բազմապատկվի, աշխատողները պետք է կարողանան առաջնահերթ խնդիրները լուծել եւ առաջին հերթին անդրադառնան ամենակարեւոր եւ ճնշող պահանջներին:
Կարեւոր է նաեւ իմանալ, երբ բազմակողմանիությունը վատ գաղափար է: Կան որոշակի աշխատատեղեր եւ խնդիրներ, որտեղ դուք պետք է մեկ անգամ աշխատեք մի բանով: Ծանոթացեք այդ հարցին, երբ հարցազրույց եք անում եւ համոզված եք, որ ձեր արձագանքման համար պատասխանեք հարցերի պատասխանները:
Տարբեր մասնագիտություններով կիրառվող բազմակողմանի հմտությունների օրինակներ
- Պատասխանելով հեռախոսին, ողջունելով այցելուներին զբաղված ընդունելության տարածքում
- Կատարել աշխատանքներ երեք տարբեր գրաֆիկական դիզայնի նախագծերի վրա `ավարտելու տարբեր փուլերում
- Միաժամանակ հինգ տարբեր սննդի պատվերներ կատարելու համար
- Այլ կայքերի թարմացման ժամանակ նոր կայքի նախագծում
- Դասավանդելու մի ուսանող, ով դասավանդում է դասեր վարելով
- Ավտոբուսը ավտովթարի ժամանակ, երբ դուրս է գալիս բառացիորեն վիրավորող ուղեւորուհուց
- Շուկայում անկում ապրող պորտֆելները կառավարելու ժամանակ աղտոտված ներդրողներին զանգահարելը
- Կառավարել մի քանի սոցիալական լրատվամիջոցների հաշիվներ `աշխատելով էլեկտրոնային մարքեթինգային խնդիրների վրա
- Օդային երթեւեկության կանոնների մոնիտորինգ եւ օդանավերի կառավարում
- Ողջույնի միջոցառման մանրամասները եզրակացնելու համար մամլո հաղորդագրության մաքրումը
- Դասախոսություն պատրաստելու, դրամաշնորհային առաջարկի ձեւավորմանը, փոխգործակցում խորհրդատուների հետ, ովքեր ներկրում են եւ հանձնում հանձնաժողովի հանձնաժողովին
- Մեկ այլ հաճախորդի բողոք բերելու ժամանակ վաճառքի ներկայացման պատրաստում
- Հաճախորդների սպասարկման գրասենյակում բողոքների գերակայություն
- Փակման փաստաթղթերի մշակումը տարբեր անշարժ գույքի գործարքների համար
- Ապահովագրական փաստաթղթերի մշակումը, պլանավորման նշանակումները, ողջունող հիվանդները եւ հեռախոսին պատասխանելը ատամնաբուժական գրասենյակում
- Համակարգչային ծրագրերի մշակում, երբ պատասխանում է տնային օգտագործողների կարիքներին
- Պատասխանելով ձայնագրման դեպքերում հիվանդների կողմից զանգի կոճակի արձագանքին
- Վերանայելու կատարման ուսումնասիրության գործընթացը, պատասխանելով աշխատակիցների հարցերին, նպաստների մասին
- Աշխատակիցների պլանավորման ժամանակ, նրանց աշխատանքային պարտականությունները կառավարելու ընթացքում
- Խմիչքներ ծառայելը, ստուգումները ավարտելը, պատվերներ ընդունելը եւ սննդի մատուցումը, մինչդեռ դեռեւս ռեստորանային հովանավորներ են
- Շտապ օգնության բաժանմունքի դատավարությունները
- Բասկետից զանգ կատարելով եւ բացակայող աշխատողի փոխարինման արդյունքում կատարելով կատարողական գնահատական
- Գրել է ենթակապալառուների պլանավորման ժամանակ, առաջարկելով վերամշակող աշխատանք առաջարկություն
Ինչպես ցույց տալ ձեր բազմաշերտ հմտությունները
Եթե աշխատանքի հայտարարություն եք շահագրգռված, մասնավորապես ասում է, որ պաշտոնի իդեալական թեկնածուն պետք է ունենա բազմակողմանի բազմակողմանի հմտություններ, ապա լավ գաղափար է նստել ձեր հարցազրույցից առաջ եւ ցուցակագրել այն դեպքերում, որտեղ դուք ստիպված եք եղել բազմիցս կամ ձեր նախորդ աշխատանքներում կամ, եթե դուք վերջին քոլեջի շրջանավարտ եք, որպես ձեր դասընթացների մի մասը:
Երբ դուք ունեք երկու կամ երեք օրինակ, դուք գիտեք, որ դուք կարող եք մանրամասնել, ապա ձեզանից ավելին կլինեն ցույց տալ (ի տարբերություն պարզապես ասելու) ձեր հարցազրուցավարներին, որ դու ես փնտրում բազմալեզու ռոք աստղը:
Ավելի հմտություններ պետք է վարձել
Multitasking- ը հմտությունների մեկն է, այն է, որ գործատուները ձգտում են վարձել թեկնածուներին: Վերանայեք վերեւի հմտությունների այս ցուցակը գործատուների համար , ինչպես նաեւ տարբեր մասնագիտությունների համար պահանջվող աշխատանքային հմտությունները: