Հմտությունների տարբեր տեսակներ
Երբ դուք ավելացնում եք ձեր հմտությունները ձեր ռեզյումեն կամ վերանայել ձեր աշխատանքի համար անհրաժեշտ աշխատանքի հմտությունները, կան համապատասխան երկու հմտություններ, որոնք համապատասխան են:
Փափուկ հմտությունները հմտություններն են, որոնք կիրառվում են յուրաքանչյուր աշխատանքում: Սրանք ձեր ժողովրդի հմտություններն են `միջանձնային հմտություններ, հաղորդակցման հմտություններ եւ այլ հատկություններ, որոնք թույլ են տալիս հաջողության հասնել աշխատավայրում:
Դժվար հմտություններն այն աշխատանքները կատարելու համար անհրաժեշտ որակավորումներն են: Օրինակ, համակարգչային հմտությունները, վարչական հմտությունները կամ հաճախորդների սպասարկման հմտությունները: Պարզ եւ փափուկ հմտությունների տարբերության մասին :
Ինչպես հմտությունները ներգրավելու վրա
Յուրաքանչյուր դերի համար դուք դիմում եք, հարմարեցրեք ձեր ռեզյումեի հմտությունների բաժինը, այնպես որ տեղեկատվության մեջ ներառված են աշխատանքի նկարագրության մեջ նշված հմտությունները : Դուք նաեւ կարող եք հմտություններ զարգացնել փորձի բաժնում , ինչպես նկարագրեք անցյալում ունեցած դերերի առաջադրանքներն ու պարտականությունները:
« Բանալին » հմտությունները, որոնք ընդգրկում եք ձեր ռեզյումենում եւ ծածկագրերում, կօգնեն ձեր աշխատանքի դիմումի նյութերը ընտրված ավտոմատացված վերլուծության համակարգերի կողմից: Գործատուները հաճախ օգտվում են հարցազրույցի դիմորդների ընտրությունից:
Դուք նաեւ պետք է պատրաստ լինեք նշել ձեր ամենակարեւոր հմտությունները աշխատանքի հարցազրույցների ժամանակ:
Չգիտեք, թե որ հմտություններ եք ներգրավել ձեր ռեզյումեում: Գործատուի աշխատանքի տեղադրումը հիանալի ուղեցույց է այն բանի համար, որ գործատուները ցանկանում են տեսնել թեկնածուներ: Ծախսեք մի քանի րոպե աշխատասեղանի գովազդը , ապա հարմարեցրեք ձեր ռեզյումեն, որպեսզի համապատասխանի աշխատանքի պահանջներին :
Ինչպես նաեւ գործնական հմտություններ , կան մի քանի չափազանց հարգված ընդհանուր հմտություններ, որոնք գրեթե ամեն գործատուի կարիքն ունեն `կարող եք դիտել այս հմտությունները ստորեւ, ինչպես նաեւ վերանայել հմտությունները կատեգորիաով:
Լավագույն հմտությունների գործատուները ցանկանում են
Կան որոշ հմտություններ, որոնք կիրառելի են գրեթե յուրաքանչյուր գործի եւ ընկերության տեսակի համար: Եթե դուք ունեք այս ընդհանուր հմտությունները, դուք կբարձրացնեք ձեր շուկայական ունակությունը: Վերանայել վերոհիշյալ պահանջարկի հմտությունների այդ ցուցակները, որոնք ուղղված են գործատուների ձգտմանը:
- Top 10 հաղորդակցման հմտություններ
- Լավագույն 10 հաճախորդների սպասարկման հմտություններ
- Լավագույն 10 տեղեկատվական տեխնոլոգիաների (ՏՏ) փափուկ հմտություններ
- Լավագույն 10 ղեկավարության հմտություններ
- Լավագույն 7 մասնագիտական հմտություններ
- Լավագույն 7 Soft Skills
- Լավագույն 7 հմտությունների գործատուները փնտրում են աշխատանքի դիմորդների
- Լավագույն 10 հմտությունների գործատուները ցանկանում են քոլեջի դասարաններ ունենալ
Հմտություններ, ըստ ցանկի
Վերանայել այս համապարփակ ցուցակները, որոնք ներառում են թե ծանր եւ թեթեւ հմտություններ յուրաքանչյուր կատեգորիայի համար:
Մտքի գործընթացները
Մտածմունքային գործընթացները փափուկ հմտություններ են, որոնք թույլ են տալիս մտածել, պատճառաբանել եւ լուծել խնդիրը: Սրանք այն հմտություններն են, որոնք բոլոր ոլորտներում պահանջարկ ունեն:
- Վերլուծական
- Հայեցակարգային
- Ստեղծագործական մտածողությունը
- Քննադատական մտածողություն
- Հանգուցային հիմնավորումներ
- Ինդուկտիվ հիմնավորումներ
- Տրամաբանական մտածողություն
- Խնդիրների լուծում
Վարչական, բիզնես եւ ֆինանսներ
Վարչությունը, բիզնեսը եւ ֆինանսական հմտությունները պահպանում են գրասենյակների եւ բիզնեսների արդյունավետ եւ արդյունավետ կերպով աշխատող բոլոր տեսակի ընկերություններում, փոքր բիզնեսից մինչեւ խոշոր կորպորացիաներ:
- Վարչական
- Բիզնեսի հետախուզություն
- Բիզնես
- Բիզնեսի պատմություն
- Հաճախորդների ՍՊԱՍԱՐԿՈՒՄ
- Ֆինանսներ
- Microsoft Office հմտություններ
- Բանակցությունները
- QuickBooks- ը
Հաղորդակցություն եւ միջանձնային
Շփվելու ունակությունը, ինչպես բանավոր, այնպես էլ գրավոր, շատ դեպքերում աշխատելու պահանջ է: Գործատուները դիմումատուներին դիմում են այլ անձանց հետ լավ շփվելու ունակությամբ, անկախ նրանց կազմակերպության դերից:
- Ակտիվ լսում
- Համագործակցություն
- Հաղորդակցություն
- Խմբագրում
- Ճկունություն
- Միջանձնային
- Լսելու համար
- Nonverbal հաղորդակցություն
- Ներկայացում
- Հանրային խոսք
- Բանավոր հաղորդակցություն
- Գրելու
Առաջնորդություն եւ կառավարում
Սրանք այն հմտություններն են, որոնք թույլ են տալիս լինել արդյունավետ կառավարիչ եւ ղեկավարել թիմ կամ կազմակերպել մի ընկերություն:
- Որոշման կայացում
- Պատվիրակությունը
- Ձեռնարկատիրություն
- Առաջնորդություն
- Կառավարում
- Մոտիվացիոն
- Բանակցություններ
- Ռազմավարական պլանավորում
Անհատական հմտություններ
Անհատական հմտությունները այն հատկանիշներն են, որոնք յուրահատուկ որակավորում են ձեզ որպես աշխատանքի թեկնածու:
Անձի հմտությունների հավաքածուը բաղկացած է մի շարք անձնական հմտություններից, որոնք ձեռք են բերել կրթության եւ զբաղվածության միջոցով:
- Հարցազրույց
- Կյանքի հմտություններ
- Multitasking- ը
- Կազմակերպական
- Անձնական
- Հասարակական
- Ժամանակի կառավարում
Վաճառք եւ մարկետինգ
Վաճառքի դերում հաջողության հասնելու համար անհրաժեշտ է մի շարք հմտություններ, եւ դուք պետք է կարողանաք ցույց տալ այդ հմտությունները ապագա գործատուներին:
Թիմային աշխատանք
Թիմային աշխատանքի հմտությունները, թիմի կազմում աշխատելու ունակությունը գրեթե բոլոր ոլորտներում եւ աշխատանքում պահանջարկ ունեն:
- Համագործակցություն
- Հակամարտությունների կառավարում
- Հակամարտության կարգավորման
- Թիմի կառուցում
- Թիմային աշխատանք
Տեխնոլոգիա
Գործատուները ձգտում են հզոր տեխնիկական հմտություններ ունեցող թեկնածուներին, նույնիսկ այն դեպքում, երբ ոչ-տեխնոլոգիական դերեր ընդունելու համար:
Ընդհանուր հմտություններ
- Վախեցնող
- Խորհրդատվություն
- Աշխատանքային
- Ընդհանուր
- Ավագ դպրոցի ուսանողական հմտություններ
- Փափուկ հմտություններ
- Ուժեր (օրինակներ)
- Փոխանցելի
Արդյունաբերության հատուկ հմտություններ
- Կապույտ մանյակ
- Hard Հմտություններ
- Առողջապահություն
- Հյուրընկալություն
- Թվային մեդիա
- Իրավական
- Մանրածախ
- Սոցիալական լրատվամիջոց
Հմտությունները, որոնք նշված են Հոբի կողմից
Ինչպես նաեւ ընդգծելով ընդհանուր հմտությունները, դուք պետք է աշխատատեղերի մեծ մասի համար, կարեւոր է ցույց տալ գործատուներին, որ դուք աշխատավայրում հաջողության հասնելու համար անհրաժեշտ աշխատանքային հմտություններ ունեք: Վերանայեք զբաղվածության հմտությունների այս ցանկը, որը ներկայացված է աշխատանքի տարբեր մասնագիտությունների համար անհրաժեշտ հմտությունների եւ հատկանիշների վերաբերյալ տեղեկատվության համար:
Համապատասխանի ձեր հմտությունները աշխատանքին
Ձեռք բերեք ժամանակ անցկացրեք խաղադաշտ եւ ցուցադրեք վարձակալության ղեկավարին, թե ինչու եք աշխատանք գտնելու համար եւ արժեքավոր հարցազրույց: Գործատուները ցանկանում են տեսնել, որ դուք ունեք այն, ինչն անհրաժեշտ է աշխատանքում հաջողության հասնելու համար: Ձեր ռեզյումենում ցուցաբերած հմտությունները կօգտագործվեն ձեր որակավորումը համապատասխան աշխատանքի համար, որի համար դիմում եք:
Երբ դուք ընդգրկեք ձեր ռեզյումեում հմտությունները, պետք է լինի կոնկրետ Որքան լավն եք աշխատանքը , այնքան ավելի լավ հնարավորություն եք ընտրվելու հարցազրույցի համար: Կախված այն աշխատանքից, որի համար դիմում եք, կան որոշ հմտություններ, որոնք անհրաժեշտ չեն ներառել: Ահա այն հմտությունների ցանկը, որը չպետք է դնեք ձեր ռեզյումեն :
Սկսեք ռեզյումեն գրելիս. Ինչպես կարելի է ռեզյումե կառուցել 7 հեշտ քայլերով
Ինչ պետք է իմանաք. Ինչպես պատասխանել հարցազրույցների հարցերին Ինչ է ընդգրկել ռեզյումեների հմտությունների բաժինը