Զգուշացեք թույլ կողմերի օգտագործման ժամանակ: Դուք չեք ուզում թակոց դուրս գալ աշխատանքից, քանի որ հարցազրուցավարը կարծում է, որ դուք որակյալ չեք: Դուք ցանկանում եք ձեր պատասխանն անկեղծ լինել, բայց որքան հնարավոր է դրական:
Կենտրոնացեք այն քայլերի վրա, որոնք ուղղված են ձեր թերությունները բարելավելու համար եւ խուսափել գործի համար կարեւոր հմտություններ հիշատակելուց:
Ստորեւ կարդացեք խորհուրդներ, թե ինչ տեսակի թույլ կողմերը տրամադրել եք աշխատանքը, հարցազրույցի համար: Նաեւ կարդացեք ստորեւ ներկայացված թույլ կողմերի մանրամասն ցանկի համար, որը կարող եք նշել հարցազրույցում:
Թույլ կողմերի օրինակներ
Ստորեւ բերված է թույլ կողմերի ցանկը, որոնք դուք կարող եք նշել, երբ հարցազրույցների պատասխանները տրվում են թույլ կողմերի վերաբերյալ: Այնուամենայնիվ, այս ցանկից կախարդությամբ ընտրեք թուլություն: Համոզվեք, որ ձեր ընտրած թուլությունը կարեւոր չէ աշխատանքի համար, եւ հաշվի առնել այն ուղիները, որոնք կարող եք բարելավել այդ թուլության վրա:
A-M- ը
- Ընդլայնված մաթեմատիկա
- Գիտելիքի ցանկացած ոլորտ, ինչպիսին է ծրագրային փաթեթը (ինչ որ կարելի է հեշտությամբ սովորել)
- Հակամարտություն
- Coursework (որոշակի դասընթաց, որը դուք պայքարում եք)
- Ծածկում աշխատակիցների համար
- Ստեղծագործական գրականություն
- Ստեղծագործություն
- Անհասկանալի է, որ ավարտվել է նախագիծը
- Իրենց գործընկերներից շատերը ակնկալում
- Անհասկանալի աշխատող կամ գործընկերների հետ վրդովմունք հայտնելով
- Մանրուքների վրա ուշադրություն դարձրեք
- Հումոր
- Անխոհություն
- Ներքինացնելով հաճախորդների խնդիրները
- Որոշակի փորձի բացակայություն ( եթե ձեր ռեզյումեից ակնհայտ է )
- Օտար լեզուների տիրապետում
N-Z- ը
- Անհապաղ վարկ ստանալու համար
- Առաջադրանքների հանձնման հմտություն չունեցող
- Ոչ թե ինքնաբուխ, ավելի լավ է պատրաստված
- Կազմակերպություն
- Խիստ ներգրավված է ուսումնական ծրագրերում (եթե ուսանողը)
- Պերֆիզմիզմ
- Ներկայացնելով մեծ խմբեր
- Հեռացում (քանի դեռ դուք դեռ բավարարում եք ձեր բոլոր ժամկետները)
- Կառուցողական քննադատության տրամադրում
- Հաշվետվություններում շատ մանրամասն տեղեկատվություն տրամադրելը
- Հանրային ելույթ
- Զգացմունքային
- Մեկ նախագծից մյուսին անցնելը (multitasking)
- Ուղղագրություն
- Միանգամից շատ ծրագրեր ընդունելով
- Հաշվի առնելով շատ պատասխանատվություն
- Հաշվի առնելով շատ ռիսկեր
- Շատ քննադատել այլ մարդկանց աշխատանքը
- Չափազանց մանրամասն ուղղվածություն
- Շատ օգտակար
- Շատ ազնիվ
- Աշխատեք շատ ժամ
Tips մասին խոսելու թուլությունների մասին
Երբ դուք համարում եք, թե որ թերությունները կարելի է նշել հարցազրույցում, հիշեք, որ պետք է ուշադրություն դարձնել այնպիսի հատկությունների վրա, որոնք առանցքային են այն աշխատանքների պահանջները, որոնց համար հարցազրույց եք անում: Օրինակ, եթե դուք դիմում եք հաշվապահական հաշվառման աշխատանքի համար, չեք ուզում ասել, որ ձեր թուլությունը մաթեմատիկա է:
Դուք նաեւ ցանկանում եք փորձել եւ դրական մնալ: Թույլ կողմերի մասին կարելի է թվալ անհնարին: սակայն դուք կարող եք դա անել, պարզապես խուսափելով «թույլ» եւ «ձախողում» բացասական բառերից: Կարող եք նաեւ բացատրել, թե ձեր թուլությունը կարող է դրական լինել աշխատանքում: Օրինակ, եթե դուք ասում եք, որ չափազանց մանրամասն եք, ապա կարող եք բացատրել, թե ինչպես է դրական աշխատանքում որպես խմբագրական օգնական:
Պետք է նաեւ բացատրել, թե ինչպես եք հաղթահարում (կամ նախատեսում է հաղթահարել) ձեր թուլությունը: Հատկապես օգտակար է, երբ ձեր թուլությունը դժվար փորձություն է, որը հեշտությամբ կարող է սովորել: Օրինակ, եթե դուք անծանոթ եք ծրագրային փաթեթից, կարող եք բացատրել, որ փաթեթը սովորելու համար առցանց դասընթաց եք ստանում: Դուք նույնիսկ կարող եք արտահայտել ձեր պատասխանը հետեւյալը, «Մեկ հմտություն, որ ես աշխատում եմ ...»
Ի վերջո, երբ դուք ցանկանում եք դրական լինել, դուք պետք է նաեւ ազնիվ լինեք: «Ես որեւէ սխալ չունեմ» պատասխանները կդառնան անհարկի:
Եթե կարծում եք, որ աշխատանքից ուշադիր ուշադրություն դարձնեք եւ պատասխան պատրաստեք, դուք կկարողանաք դրական մնալ, մինչդեռ անկեղծ լինելով:
Ուժեղ օրինակները
Դա ճիշտ է, երբեմն նույնիսկ ավելի շատ, որպեսզի կարողանաք քննարկել ձեր ուժեղ կողմերը աշխատանքային հարցազրույցի ժամանակ: Երբ ձեր ուժեղ միավորները նկարագրեք, կենտրոնացեք ձեր ուժեղ կողմերին, որոնք առավել համապատասխան են աշխատանքին, որի համար դուք դիմում եք (ի տարբերություն ձեր թերությունների քննարկման ժամանակ):
Ահա հարցազրույցի ընթացքում կիսվելու ուժեղների օրինակները :