Սկսելու լավ տեղ է փնտրում ընկերություններին, որոնք վարձում են ավագ դպրոցի աշակերտներին որպես քաղաքականության հարց: Կան շատ ծանոթ հաստատություններ, որոնք տեսնում եք հանրապետության կենտրոններում եւ առեւտրի կենտրոններում, եւ այդ ընկերություններից մեկում աշխատանքի ընդունելը կարող է ձեզ փորձառություն տալ, ինչպես նաեւ աշխատանք, որը կարող է մի քանի տարի պահել անցնել քոլեջի, արձակուրդի եւ նույնիսկ տարբեր վայրերում:
Շատ գործատուներ ունեն 16 տարեկանից ցածր տարիքի պահանջ, բայց կան մի քանի ընկերություններ, որոնք վարձում են երիտասարդ աշխատողներին: Ստուգեք ձեր տեղական խանութից առաջ դիմել `պարզելու, թե արդյոք նրանք կստանան դիմում ձեր տարիքի մեկից:
Ընկերություններ, որոնք զբաղվում են պատանիների համար
Այս գործատուների աշխատանք փնտրելու համար որոնել Google- ին ընկերության անունը, ապա դիմել Կայքի Աշխատանք / Աշխատանք բաժին դիմելու համար: Դուք նաեւ կարող եք որոնել Indeed.com- ը `օգտագործելով ընկերության անունը եւ ձեր գտնվելու վայրը` բաց դիրքերի ցանկը առաջացնելու համար:
Շատ ընկերություններ ցուցակագրել են աշխատանքի տեղադրման իրավունքը, նվազագույն աշխատատեղերի դիմորդները պետք է լինեն: Դուք կկարողանաք ուղղակիորեն դիմել ընկերություններին `բաց դիրքով:
Հասանելի դիրքեր փնտրելու արագ միջոց է որոնել «16 տարեկան» կամ «16 տարեկան» տերմինները եւ ձեր գտնվելու վայրը, օրինակ:
Երբ դուք նշեք մի տարիք, այն կստեղծի աշխատատեղերի ցանկ `աշխատանքային պաշտոնում թվարկված տարիքի պահանջով:
Մեկ այլ տարբերակ կիրառելը անձի մոտ է: Այս գործատուներից շատերը ընդունում են զբոսանքի հայտեր, եւ դուք նույնիսկ կարող եք տեսնել «Մենք վարձում ենք») ստորագրեք դուռը, նշելով, որ առկա են աշխատատեղեր: Երբ դուք դիմել եք, պատրաստվեք տեղում տեղակայված հարցազրույցին եւ ունենաք ձեր բոլոր կոնտակտային տվյալները եւ աշխատանքային փորձը, եթե առկա է, պատրաստ է տրամադրել գործատուին:
Ահա մի քանի լավագույն ամերիկյան ընկերությունների ցանկը, որոնք վարձում են երիտասարդների աշխատողներին եւ վարձու աշխատանքի տարիքային պահանջներին:
Ընկերություններ, որոնք վարձում են ավագ դպրոցի աշակերտներին
18 տարեկանից ցածր աշխատողներ
- Adidas (16)
- Aeropostale (16)
- Ամերիկյան արծիվ (16)
- Applebee- ի (16)
- Auntie Anne- ի Pretzels (16)
- Banana Republic (16)
- Barnes & Noble (16)
- Մահճակալ, լոգանք եւ ուղիղ (16)
- Best Buy (16, 18 որոշ դիրքեր)
- BJ- ի մեծածախ ակումբը (16)
- Burger King (15, 16 որոշ դիրքեր)
- Կարլ Ջր. (16)
- Chick-fil-A (16)
- Chipotle Մեքսիկական Գրիլ (16)
- Cinemark (16)
- Chuck E. Պանիր (16)
- Սինաբոն (16)
- Claire- ի / ICING (16)
- Cracker Barrel Old Country Store- ը (16)
- CVS (16)
- Կաթնամթերք թագուհին (16)
- Դոմինոյի Պիցցա (16, 18 դիրքեր)
- Dunkin Doughnuts ((16, 18 որոշ դիրքեր)
- Ֆրեդդիի (16)
- Gap (16)
- Gap Outlet (16)
- Հսկա արծիվ (16)
- Hannaford (16)
- Jack- ը Box- ում (16)
- Ջամա Ջուս (16)
- Ջերսի Մայքլի ստորոտում (16)
- Արդարադատություն (16)
- KFC (16, 18 որոշ դիրքեր)
- Իրավական ծովամթերք (16)
- Մարշալս (16)
- Մայրերը (16)
- McDonald's- ի (16)
- Հին նավատորմ (16)
- Պանարե հաց (16)
- Պապա Գինոս (16)
- Պապա Ջոնս (16)
- Petco (16)
- PetSmart (16)
- Piggly Wiggly (16)
- Pipelime (16)
- Պիցցա Hut (16, 18 որոշ դիրքեր)
- Pot Belly Սենդվիչ Խանութ (16)
- Publix (14, 16 որոշ դիրքեր)
- Reebok (16)
- Կարմիր Ռոբին (16)
- Վեց Դրոշ (16)
- Staples (16, 18 որոշ դիրքեր)
- Starbucks- ը (16, շատ վայրեր)
- Մետրո (16)
- Taco Bell (16)
- Թիրախ (16, 18 բաժանարար կենտրոններ)
- Թարմ շուկան (16)
- TJ Maxx (16)
- Walmart (16, 18 որոշ դիրքեր)
- Wawa (16)
- Ուենդիի (16)
- YMCA (15-16, 18 որոշ դիրքեր, ստուգեք տեղական Y- ի հետ)
Խորհուրդներ աշխատանքի վայրէջքի համար
Երբ դուք աշխատանք եք գտել, որը ցանկանում եք դիմել, դուք կցանկանայիք համոզված լինել, որ ուշադիր կարդացեք աշխատանքը, եւ համոզվեք, որ դուք հետեւում եք ուղղությունները:
Լրացրեք դիմումը ամբողջությամբ եւ կցեք պահանջվող ցանկացած լրացուցիչ փաստաթղթի, օրինակ, ռեզյումե եւ / կամ ծածկագիր , եւ, հնարավոր է, աշխատանքի տեղավորման իրավունքի ապացույց, ինչպես օրինակ, աշխատանքային փաստաթղթերի կամ վարորդական վկայականի պատճենը:
Երբ հարցնում եք հարցազրույցին , համոզվեք, որ դուք պատրաստ եք, եւ ինքներդ ձեզ ներկայացնել որպես պատասխանատու, հասուն, ունակ թեկնածու: Ինչ եք հագնում , ինչպես նաեւ, թե ինչպես պատասխանել հարցազրույցի հարցերին, ձեզ կպատասխանեն:
Ստանալ աշխատանքային փաստաթղթեր
Եթե մինչեւ տասնութ տարեկան եք, ապա, հավանաբար, պետք է ստանաք աշխատանքային փաստաթղթեր (պաշտոնապես կոչվում «Աշխատանքի / ծերության վկայագրեր») `օրինականորեն աշխատելու համար: Պահանջները տարբեր են պետության կողմից: Լավագույն տեղը, պարզելու համար, թե արդյոք անհրաժեշտ է աշխատանքային փաստաթղթեր, ձեր դպրոցական ղեկավարման գրասենյակն է: Ստացեք ձեր վկայագիրը նախքան աշխատանք փնտրելու համար: Այն կդարձնի գործընթացը ավելի հեշտ, եթե պատրաստ եք վարձել:
Երիտասարդական աշխատողների սահմանափակումները
Կան պահեր սահմանափակումներ, որոնք կարող են աշխատել պատանեկան աշխատողների համար: Սահմանափակումները ներառում են օրվա ժամերի քանակը, այն օրերը, երբ ուսանողները կարող են աշխատել եւ այն ժամերի քանակը, որոնք կարող են աշխատել ամեն շաբաթ, երբ դպրոցն անցկացվում է եւ ամռանը: Արդար Աշխատանքի Ստանդարտների Ակտը (FLSA) եւ պետական օրենքը սահմանում են դեռահասների (14, 15, 16 եւ 17 տարեկան) աշխատանքի վերաբերյալ առանձնահատկությունները, որոնք հայտնի են որպես Երեխայի աշխատանքային իրավունք եւ երիտասարդների զբաղվածության կանոններ:
18-ից բարձր տարիքային սահմանափակումներ չկան, չնայած ալկոհոլն ու ծխախոտը ծառայող կամ վաճառող ընկերությունները կարող են տարբեր տարիքային պահանջներ ունենալ:
Բացառություններ նվազագույն տարիքի պահանջներին
Հիշեք, որ տարիքային սահմանափակումները կարող են տարբեր լինել պետական եւ տեղական օրենքների հիման վրա, եւ աշխատանքի համար, որի համար դիմում եք, այնպես որ ստուգեք պահանջները, նախքան կիրառեք: