Ինչպես օգտվել աշխատանքից, գտնել աշխատանք

Ժամանակավոր աշխատատեղերը կարող են լինել փորձ ձեռք բերելու մեծ փորձ, փորձել նոր կարիերա տեսնել, թե արդյոք դուք վայելում եք այն, աշխատում եք նոր քաղաքում, ձեր ոտքը դուռը դարձրեք մշտական ​​դիրքորոշման համար կամ թույլ կտա ճկունություն ունենալ ընտանեկան կամ այլ պարտավորությունների համար . Գրեթե ցանկացած արդյունաբերությունում կարող եք գտնել ժամանակավոր աշխատանք: Օգտագործելով ճիշտ ժամանակավոր գործակալությունը , դուք կարող եք գտնել մի աշխատանք, որը համապատասխանում է ձեր շահերին եւ ունակություններին:

Որն է Temp Worker- ը:

Ժամանակավոր աշխատողը (որը նաեւ հայտնի է որպես պայմանական աշխատող կամ տեմպ) մասնակի կամ ժամանակավոր աշխատող է, որը կարճաժամկետ վարձատրվում է:

Ժամանակավոր աշխատողը չունի երկարաժամկետ աշխատանքային պայմանագիր: Նա հաճախ ունի որոշակի ժամանակահատվածի պայմանագիր կամ որոշակի հանձնարարություն, ՏՀՏ աշխատողները հաճախ տնտեսական անկման ժամանակահատվածում դադարեցվում են առաջին աշխատողները:

Ինչ է նշանակում գործակալությունը:

Ժամանակավոր անձնակազմը, որը հայտնի է որպես ժամանակավոր գործակալ կամ անձնակազմի գործակալ, գտնում եւ պահպանում է աշխատողներին կարճ կամ երկարաժամկետ հանձնարարություններ ուղարկելու համար:

Իրավապահ մարմինները սովորաբար զբաղվում են կոնկրետ մասնագիտությամբ կամ բիզնեսով, ինչպիսիք են առողջապահությունը, տեղեկատվական տեխնոլոգիաները, հաշվապահությունը, գրասենյակային կառավարումը կամ արդյունաբերական աշխատանքը:

Կարճ կամ երկարաժամկետ ժամանակավոր աշխատողների կարիք ունեցող ընկերությունները կստորագրեն պայմանագրային գործակալության հետ պայմանագրեր համապատասխան աշխատանքային հմտություններ ձեռք բերելու համար: Ընկերությունը վճարում է ժամանակավոր գործակալությանը, եւ ժամանակավոր գործակալը վճարում է ժամանակավոր աշխատող:

Ինչպիսի գործեր են մատչելի տիեզերական գործակալությունում:

Ոմանք կարծում են, որ ժամանակավոր գործակալությունները գտնվում են միայն մուտքի մակարդակի աշխատատեղերի համար:

Դա այդպես չէ: Այս օրերին տիեզերական աշխատանքները ներառում են մուտքի մակարդակի աշխատանքից մասնագիտական ​​դերեր: Գրեթե ցանկացած արդյունաբերությունում կարող եք գտնել ժամանակավոր աշխատանք: Այնուամենայնիվ, ժամանակավոր աշխատատեղերը հատկապես տարածվում են վարչական աշխատանքում, արդյունաբերական աշխատանքում, մասնագիտական-կառավարչական աշխատանքի, առողջապահության եւ ՏՏ ոլորտում:

Ամենատարածված աշխատանքները, որոնք լրիվ գործակալությունների լրացնում են, ներառում են `

• Հաշվապահներ եւ աուդիտորներ - հաշվապահներ եւ աուդիտորներ կազմակերպում են ֆինանսական ընկերությունների եւ / կամ ընկերությունների համար: Գործատուները կարող են ժամանակավոր հաշվապահ կամ աուդիտոր վարձել տարվա հատկապես զբաղված ժամանակահատվածի համար, օրինակ, հարկային շրջանը: Աշխատավարձի միջին աշխատավարձը կազմում է 32,76 դոլար, ըստ Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյին:
• Համակարգչային համակարգերի վերլուծաբաններ - Երբեմն կոչվում են համակարգչային ճարտարապետներ, համակարգչային համակարգերի վերլուծաբաններ, որոնք օգնում են ընկերության համակարգչային համակարգերը գործել ավելի արդյունավետ: Ժամանակավոր համակարգիչները կարող են աշխատել կարճաժամկետ ծրագրի վրա: Նրանք վաստակում են միջին ժամը 41,93 դոլար:
• Համակարգչային օգտվողների աջակցության մասնագետներ - Համակարգչային օգտվողների աջակցման մասնագետները օգնում են ընկերություններին եւ / կամ առանձին համակարգչային օգտվողներին պահպանել իրենց համակարգչային ցանցերը: Նրանք ցանցի հետ խնդիրներ են ունենում: Համակարգչային աջակցության մասնագետները միջին հաշվով վաստակում են 25.08 դոլար:
• Հաճախորդների սպասարկման ներկայացուցիչներ - Հաճախորդների սպասարկման պատասխանատուները համագործակցում են հաճախորդների եւ հաճախորդների հետ հեռախոսով, օնլայն եւ / կամ անձամբ: Նրանք օգնում են լուծել հաճախորդների խնդիրները, պատասխանել հարցերին եւ մշակել պատվերներ: Վերադարձը միջինում կազմում է $ 15.53 / ժամ:
• Տվյալների մուտքագրման աշխատողներ - Տվյալների մուտքագրման աշխատողները կարող են աշխատել գրեթե ցանկացած ոլորտում: Նրանք կարող են ներմուծել, ստուգել եւ / կամ թարմացնել տվյալներ ընկերության համար: Նրանք սովորաբար օգտագործում են տվյալների ծրագրաշարը `այս տեղեկատվության մտնելու եւ պահպանելու համար: Տվյալների մուտքագրման աշխատողները վաստակում են ժամը 15.21 դոլար միջին:

• Սպասարկման եւ վերանորոգման աշխատողներ - Ընդհանուր տեխնիկական սպասարկողներ ամրագրում եւ պահում են սարքավորումներ, մեքենաներ եւ շենքեր: Ժամանակավոր պահպանման աշխատողը կարող է վարձել, որպեսզի օգնի կոնկրետ ծրագրի ավարտին: Նրանք վաստակում են միջին հաշվով ժամը 17.76:
• Կառավարման խորհրդատուներ - Նաեւ կոչվում է կառավարման վերլուծաբաններ, կառավարման խորհրդատուները աշխատում են կազմակերպությունների հետ `դրանց արդյունավետությունը բարձրացնելու համար: Նրանք կարող են վարձու ժամանակավորապես զբաղվել կոնկրետ խնդրի հետ, որը կանգնած է ընկերության դեմ: Նրանք կարող են վաստակել միջին հաշվով ժամը 39.10 դոլար:
• Բուժքույրեր եւ բուժքույրի օգնականներ - Բուժքույրերը տրամադրում են պացիենտների խնամք, իսկ բուժքույրի օգնականները հիմնական բուժում են տրամադրում հիվանդներին: Նրանք կարող են աշխատել կլինիկաներում, հիվանդանոցներում, երկարատեւ խնամքի հաստատություններում կամ ծերանոցներում: Բուժքույրերը միջին հաշվով վաստակում են 32,91 դոլար, իսկ բուժքույրի օգնականները, միջին հաշվով, ստանում են ժամը 12,78 դոլար:
• Քարտուղարները եւ վարչական օգնականները ` քարտուղարները եւ վարչական օգնականները գրասենյակի համար վարչական գործառույթներ են իրականացնում: Նրանք կարող են պատասխանել հեռախոսներ, ժամանակացույցներ նշանակել, կազմակերպել ֆայլեր եւ տվյալներ, եւ այլն: Ժամանակավոր աշխատողները կարող են վարձու աշխատել տարվա ընթացքում կամ ժամանակավորապես փոխարինել լիաժամ աշխատողին: Նրանք վաստակում են միջին հաշվով ժամը 17,90 դոլար:

• Ամենագնաց եւ առաքիչի վարորդներ - Առաքում բեռնատար մեքենաների վարորդները բեռնաթափում եւ առաքում են դեպի բիզնես եւ տնային տնտեսություններ: Նրանք վաստակում են միջին ժամը 13.65 ժամ:

Այլ ընդհանուր տրանսպորտային աշխատանքները ներառում են էլեկտրիկները, մարդկային ռեսուրսների մասնագետները, փաթեթավորող աշխատողները, բժշկական քարտուղարները եւ ծրագրային մշակողները: Կրկին, դրանք պարզապես մի քանի աշխատատեղեր են, որոնցից դուք կարող եք ձեռք բերել ժամանակավոր գործակալություն:

Աշխատանքի նպաստները որպես տեմպ

Temp աշխատատեղերը առաջարկում են ճկուն ծրագրեր: Ժամանակավոր զբաղվածությունը հնարավորություն է տալիս աշխատել այն ժամանակ, երբ ուզում եք աշխատել: Աշխատեք միայն դպրոցական ժամերի ընթացքում, վերցրեք ամառները, կամ ընդմիջում վերցրեք ձեր կյանքի հետ մեկ այլ բան կատարելու համար: Ցանկացած ձեւով, եթե դուք ժամանակավոր եք, դա ձեր ընտրությունն է, երբ եւ որտեղ եք աշխատում:

Դուք կարող եք արագ աշխատանք գտնել աշխատանքների միջոցով: Իրավապահ մարմինները անընդհատ աշխատում են աշխատանքի թեկնածուների որոնման կազմակերպությունների հետ: Աշխատելով ժամանակավոր գործակալության հետ, դուք, ամենայն հավանականությամբ, կկարողանաք ավելի արագ ժամանակավոր աշխատանք գտնել, քան եթե փնտրել եք ձեր սեփականը:

Դուք կարող եք արագ գումար վաստակել: Խրախուսումը կարող է լինել վերջնական լուծում տալու միջոց, կամ տալ ձեզ մի քիչ լրացուցիչ եկամուտ, երբ այն անհրաժեշտ է կամ ժամանակ ունեք: Ամերիկյան Աշխատակազմների Ասոցիացիայի տվյալներով, ժամային աշխատավարձի միջին աշխատավարձը ժամը 17-ից ավելի է, իսկ որոշ աշխատողներ, ժամը 100 դոլարից ավելի:

Դուք կարող եք ստանալ նպաստներ: Բացի աշխատավարձից, շատ ժամանակավոր գործակալություններ օգուտներ են տալիս նրանց աշխատողներին: Աշխատակազմի Manpower- ը, օրինակ, առաջարկում է լիարժեք նպաստների փաթեթ, ներառյալ տոնական, բժշկական եւ ատամնաբուժական ծածկույթ, կյանքի ապահովագրություն եւ 401k պլան: Ուշադիր եղեք, թե ինչ առավելություններ են առաջարկվում, երբ դուք դիմել եք կամ երբ դուք հարցազրույց եք անցկացնում անձնակազմի հետ:

Դուք կարող եք փորձարկել մի ընկերություն: Եթե ​​դուք շահագրգռված եք ընկերությունում, բայց ցանկանում եք ավելին իմանալ նրանց մասին, նախքան մշտական ​​աշխատանք տանելը, տեւական դիրքը ընկերության մշակույթի մասին ավելին իմանալու մեծ ճանապարհ է:

Դուք կարող եք փորձել նոր կարիերա: Ժամանակավոր աշխատատեղերը կարող են լինել նոր ճանապարհով փորձ ձեռք բերելու լավ միջոց: Տատանվող աշխատանքները կարող են ձեզ փորձառություն տալ արդյունաբերության եւ կարիերայի մեջ, որը դուք չեք կարող այլ կերպ մտածել փորձել առանց երկարատեւ պարտավորության: Եթե ​​դուք չեք ոգեշնչում հանձնարարության կամ գործատուի հետ, կարող եք շարժվել դեպի ձեր հաջորդ պաշտոնը եւ նորից սկսել:

Դուք կարող եք ձեռք բերել նոր հմտություններ: Եթե ​​ձեր ռեզյումեն խթանելու կարիք ունի, ժամանակավոր աշխատանքը ձեր ռեզյումեին հմտություններ եւ փորձառություն ավելացնելու իդեալական եղանակ է: Ամերիկյան Աշխատակազմների Ասոցիացիայի համաձայն, անձնակազմի ավելի քան 90 տոկոսը դասընթացներ է տրամադրում իրենց ժամանակավոր աշխատողներին, իսկ 70 տոկոսը, որ ասում են, որ նրանք նոր հմտություններ են ձեռք բերել նրանց հանձնարարության ժամանակ:

Դա կարող է հանգեցնել մշտական ​​աշխատանքին: Ժամանակավոր աշխատանքը կարող է դառնալ մշտական ​​դիրք : Օրինակ, ըստ Manpower- ի, իրենց աշխատող աշխատողների 40 տոկոսը ամեն տարի ժամանակավոր տեղաբաշխում է ստանում մշտական ​​աշխատանք: Խթանումը կարող է քայլ լինել դուռի միջոցով, որը դուք շահագրգռված եք աշխատել եւ մշտապես աշխատանքի վարձատրություն ստանալու համար:

Ինչպես գտնել ճիշտ գործողությունների գործակալությունը

Կան մի շարք շտապ գործակալություններ, ուստի կարող է զգալ, որ դուք ճնշեք, երբ դուք փորձում եք գտնել ճիշտ ձեր գործակալությունը: Նախ, խոսեք այն մարդկանց հետ, ովքեր գիտեին, թե ովքեր են ժամանակավոր գործակալությունը: Հարցրեք նրանց, թե ովքեր են նրանք օգտագործել եւ իրենց փորձը յուրաքանչյուրում: Երկրորդ, եթե դուք գիտեք, որ որեւէ գործատու կամ վարձու աշխատող մենեջեր, հարցրեք նրանց, թե ինչպիսի ժամանակային գործակալություններ են օգտագործում: Երրորդ, ստուգեք մի քանի գործակալություններ, նախքան ընտրեք մեկին աշխատելը: Նայեք իրենց կայքերը եւ վճարեք գործակալություններին այցելություն: Ստացեք զգացմունքների այն տեսակներից, որոնք նրանք մասնագիտանում են: Պարզեք, թե արդյոք նրանք առաջարկում են նպաստներ իրենց աշխատող աշխատողներին: Դուք նաեւ կարող եք պարզել, թե արդյոք նրանք հակված են մասնագիտանալ տեմպի վարձակալության աշխատատեղերում , եթե դա ձեզ հետաքրքրում է:

Կարող եք նաեւ մտածել, թե արդյոք ցանկանում եք աշխատել ընդհանուր տիեզերական գործակալության, թե արդյունաբերական բնագավառի հետ: Ընդհանուր գործակալությունների օրինակները ներառում են Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad եւ Robert Half International- ը:

Կան նաեւ աշխատակազմային գործակալություններ, որոնք կենտրոնանում են որոշակի ոլորտներում: Առողջապահության ոլորտի որոշ գործակալություններ, օրինակ, ներառում են AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions եւ MedPro Staffing: ՏՏ աշխատակազմը ներառում է Modis, TEKsystems, TopTechJobs եւ WunderLand- ը: Դրանցից մի քանիսը մասնագիտանում են ժամանակավոր աշխատանքներում, իսկ մյուսները `անձնակազմի եւ ժամանակավոր աշխատատեղերի:

Կան նաեւ մի շարք մարզային գործակալություններ, այնպես որ ստուգեք ձեր տեղական տարածքը ձեր քաղաքին, պետականությանը կամ տարածաշրջանին հատուկ գործակալությունների համար:

Tips for Landing տաք աշխատանքի

Աշխատանքի տերմինի օգտագործման գործընթացը համեմատաբար պարզ է աշխատողների համար: Դա ճիշտ այնպես, ինչպես պետք է դիմել աշխատանքին. Ներկայացնել ռեզյումե (հնարավոր է, առցանց, կախված գործակալությունից), լրացնել դիմում եւ հարցազրույց ունենալ :

Մուտքային մակարդակի պաշտոնների համար այս հարցազրույցը կարող է լինել շատ կարճ, ավելի բարձր վարձատրվող աշխատատեղերի համար, դա կարող է լինել ավելի լիարժեք աշխատանքային հարցազրույց: Կան հաճախ ցուցադրական փուլ, որի ընթացքում գործակալությունը կարող է իրականացնել ֆոնային ստուգում կամ պահանջել թմրանյութերի փորձարկում :

Երբ դուք ընդունվել եք գործակալության աշխատուժի մեջ, ձեզ առաջարկվում է մեկ կամ մի քանի աշխատատեղեր, որոնք համապատասխանում են ձեր հմտություններին, եթե առկա են անմիջապես: Կարող է լինել մի քանի օրերի կամ շաբաթների ուշացում, մինչեւ մի բան բացվի `ավելի հստակ ձեր հմտությունները կամ այն ​​դիրքերը, որոնք դուք պատրաստ եք աշխատել, այնքան ավելի հեշտ կլինի ձեզ գտնել այնպիսի բան, որը համապատասխանում է:

Ժամանակավոր դիրքորոշման համար հարցազրույցների վերաբերյալ խորհուրդներ

Ստորեւ ներկայացված են տիեզերական գործակալության հետ հաջող հարցազրույցի համար որոշ խորհուրդներ: Որքան հաջողակ եք ձեր հարցազրույցը, այնքան ավելի հավանական է, որ դուք կստանաք այն դիրքորոշումը, որը լավ տեղավորվում է ձեզ համար:

Treat այն նման իրական հարցազրույցի: Հարցրեք հարցազրույցը ճիշտ այնպես, ինչպես Դուք եք մի ընկերության հետ հարցազրույցի, քանի որ temp գործակալությունը այն ընկերությունն է, որը դուք կներկայացնեք, երբ դուք գնում եք ձեր տեւական աշխատանքի: Հագնվեք պատշաճ կերպով եւ ցուցադրեք ժամանակին `վաղ, հնարավորության դեպքում: Լսեք ուշադրությունը եւ դրական մարմնի լեզուն օգտագործեք ձեր ուշադրությունը եւ հետաքրքրությունը փոխանցելու համար: Ներկայացրեք ձեզ ամուր ձեռքով : Ներկայացրեք ձեր ռեզյումեն եւ պատրաստ լինեք պատասխանել ընդհանուր հարցազրույցի հարցերին տեւական դիրքերի համար :

Ձեր հետազոտությունը: Կարդացեք ընկերության եւ դրա նպատակների մասին եւ սովորեք կազմակերպված աշխատավարձի տիպերի մասին: Եթե ​​դուք հետաքրքրված եք թափանցիկ դիրքերից, տեղյակ լինեք, թե դա ընդհանուր պայմանավորվածություն է, թե գործակալության հաճախորդները կարող են առաջարկել:

Գիտեք ձեր հասանելիությունը. Դուք միայն մատչելի եք աշխատում ձեր քոլեջի ձմեռային արձակուրդի ժամանակ: Հասանելի է 9-ից 5-ը, բացառությամբ շաբաթ օրերի: Ազնիվ եղեք այն ժամանակ, երբ դուք կարող եք աշխատել, եւ երբ անհասանելի եք:

Ազնիվ եղիր. Լինվեք ազնիվ ձեր նպատակների շուրջ, թե արդյոք մշտական ​​դիրք է զբաղեցնում (ի վերջո), պահպանեք ճկունություն կամ զարգացնեք որոշակի հմտություններ, որոնք ձեզ դարձնում են գրավիչ թեկնածու ձեր հաջորդ լիաժամկետ աշխատանքի համար:

Առանձնացրեք ձեր ճկունությունը: Տեղափոխեք ձեր ճկունությունը եւ հարմարավետությունը նոր միջավայրում:

Ցույց տվեք ձեր նվիրումը: Համոզվեք, որ ձեր նվիրումը եւ նվիրվածությունը շեշտը դնեք, գործակալությունը կցանկանար իմանալ, որ դուք հոգ է տանում լավ աշխատանք կատարելու մասին, նույնիսկ ժամանակավոր դերում:

Մի քանի հարցեր ունեք ձեր սեփականի մասին : Կա միայն այնքան ժամանակ, որ դուք կարող եք ծանոթանալ ընկերության մասին: Օգտագործեք հարցազրույցը գործակալության մասին ավելին իմանալու համար, ներառյալ այն ընկերությունների տեսակները, որոնք նրանք աշխատում են, առաջարկվող առավելությունները (եթե առկա են) եւ ավելին:

Ուղարկել շնորհակալագիր: Ուղարկեք էլեկտրոնային կամ ձեռագիր գրություն , շնորհակալություն հայտնելու հարցազրույց անցկացրած անձանց համար `իրենց ժամանակը եւ ամրապնդելու ձեր հետաքրքրությունը ձեր դիրքորոշումը գտնելու հարցում:

Եղեք համառ եւ համբերատար: Երբեմն անձնակազմը կունենա հանձնարարություն, որը սպասում է ձեզ նման մեկին: Երբեմն դա տեւում է որոշ ժամանակ գտնելու հաճախորդին, որը կարիք ունի ձեր հմտություններին, կամ էլ ժամանակ է պահանջում հաճախորդին արձագանքելու համար: Ստուգեք առնվազն շաբաթը մեկ անգամ կապ հաստատող որեւէ աշխատակազմի հետ, հիշեցնելով ձեր հետաքրքրությունը եւ ցուցաբերեք ձեր եռանդը:

Երբ դուք աշխատանք եք ստանում, պատրաստեք: Երբ դուք հանձնարարություն եք ստանում որպես տեմպ, գործակալությունը Ձեզ կտրամադրի այն տեղեկությունները, որոնց մասին պետք է տեղեկացնեք, ում մասին պետք է ներկայացնեք, հագուստի կոճակը, ժամերը, աշխատավարձը եւ աշխատանքի պարտականությունների նկարագրությունը եւ տեւողությունը: Կարող եք նաեւ հարկավոր է կատարել երկրորդ հարցազրույցը ընկերության հետ: Եթե ​​դուք չեք ստացել այս բոլոր տեղեկությունները, խնդրեք temp գործակալությունը:

Այլ տիպի գործեր գտնել

Եթե ​​դուք որոշեք, թե չեք ցանկանում օգտագործել temp գործակալությունը, տեւական աշխատանք գտնել, կան նաեւ այլ տարբերակներ: Աշխատանք փնտրելու շատ կայքեր թույլ են տալիս որոնել ժամանակավոր աշխատանք: Շատերը ունեն «ընդլայնված որոնում» կոճակ, որը թույլ է տալիս ձեր որոնումը նեղացնել ձեր անվանումներով, ինչպիսիք են, գտնվելու վայրը, արդյունաբերությունը եւ աշխատանքի տեսակը: Եթե ​​կա «ժամանակավոր աշխատանք» կոճակը, սեղմեք դրա վրա: Եթե ​​ոչ, ապա ձեր որոնման մեջ օգտագործեք «ժամանակավոր աշխատանք» որպես բանալի բառ:

Կարող եք նաեւ մտածել աճող գիգի տնտեսության մեջ: Գիգի տնտեսությունը այնպիսի միջավայր է, որտեղ մարդիկ սովորաբար աշխատում են որպես ֆրենդեր , տարբեր կազմակերպությունների համար կարճաժամկետ կամ երկարաժամկետ ծրագրեր: Այս աշխատանքների մեծ մասը թույլ է տալիս աշխատել որպես անկախ կապալառու, ինչը նշանակում է, որ դուք կարող եք վերցնել ցանկացած աշխատանք, որը ցանկանում եք:

Դուք կարող եք գտնել գիգ աշխատատեղեր, առանց ժամանակավոր գործակալության օգտագործման: Ստուգեք մի քանի օրինակներ, որոնք կարդացեք այս խորհուրդները, թե ինչպես մտնել գիգի տնտեսություն :