Իմացեք, թե ինչպես պետք է վերափոխել աշխատանքի հարցազրույցը

Դուք ունեք աշխատանքային հարցազրույցներ , բայց դուք հիվանդ եք, ձեր մեքենան չի սկսվելու, դուք փոթորկվել եք, կամ պարզապես չեք կարողանում դա անել: Ինչ պետք է անեք: Մենք բոլորս գիտենք, թե որքան կարեւոր են անձամբ հարցազրույցները , սակայն կան հանգամանքներ, որոնք կարող են պահանջել վերափոխել նույնիսկ ամենակարեւոր աշխատանքային հարցազրույցը:

Հարցազրուցավարները չեն ցանկանում հանդիպել հիվանդ թեկնածուների հետ, այնպես որ, անշուշտ, մտածում եք, եթե հիվանդ եք:

Եթե ​​համոզված չեք, որ ցանկացած պատճառով կարող եք այնտեղ ստանալ, ավելի լավ է փորձեք նախօրոք վերափոխել, քան ճանապարհը զանգահարելիս, երբ ձնագնդի ժամանակ անցնում եք ձորը, կամ դու ուղեւորվում եք հիվանդանոց: հիվանդ երեխա: Գոյություն ունեն աշխատանքային հարցազրույցների վերափոխման համապատասխան եղանակներ, որպեսզի դուք դեռ վարձելու հնարավորություն ունենաք, չնայած չես կարող կատարել ձեր նախատեսված հարցազրույցը:

Եթե ​​դուք հիվանդ եք

Տնօրենին հարցազրույց տալու համար, երբ դուք հիվանդ եք, անհանգստանալու է հարցազրուցավարին, այլ ոչ թե տպավորեց նրանց: Եթե ​​դուք ունեք որեւէ շնչառական կամ գրիպի նման ախտանիշներ, ներառյալ `հազը, քաղցկեղը, ցավոտ քիթը կամ ցավոտ կոկորդը, այնպես էլ ինքներդ ձեզ եւ վարձակալության ղեկավարի նկատմամբ բարեհաճություն եւ տանը մնաք:

Դուք պետք է տարածեք անցանկալի մանրէներ, եւ բացի այդ, դուք չեք պատրաստվում հարցազրույցի դեպքում, եթե դու հիվանդ ես: Ձեր դատողությունը կարող է հարցականի տակ դնել նաեւ: Արդյոք նրանք իսկապես ցանկանում են վարձել մեկին, ով պատրաստ է իրենց գործընկերներին վտանգի ենթարկել:

Հարցազրույցի վերաձեւակերպման վավեր պատճառները

Կան այլ պատճառներ, որոնք բացի հիվանդությունից, որոնք անհրաժեշտ են հարցազրույցի փոխանակման համար: Ընկերությունների մեծամասնությունը հասկանում է, որ հանգամանքները ծագում են, օրինակ, հիվանդ ընտանիքի անդամ, պլանավորման կոնֆլիկտ, մեքենայի խանգարումներ կամ մի շարք այլ պատճառներով: Լավ գաղափար է, որ պետք է ճշգրիտ լինեք այն պատճառով, որ անհրաժեշտ է վերափոխել, այնպես որ համոզվեք, որ դա վավեր պատճառ է:

Եթե ​​դուք փոփոխության եք ենթարկվել, քանի որ դուք ավելի շատ շահագրգռված եք աշխատանքի համար հարցազրույցի համար, գուցե դուք պետք է հաշվի առնեք չեղյալ համարելը, այլ ոչ թե սպասեք նրանց: Դուք երբեք չգիտեք, թե արդյոք դուք կարող եք հանդիպել մյուսի հետ զրուցակցի քրոջ հետ, եւ ձեր խաբեությունը կարող է վերադառնալ նրանց: Ավելի լավ է ազնիվ լինել, քան ստի ստանձնել:

Ինչպես վերափոխել աշխատանքի հարցազրույցը

Կարեւորն այն է, որ ընկերությունը ժամանակին իմանա, որ դուք չեք կարողանա հարցազրույց տալ եւ փորձել նոր հարցազրույցի ժամանակ ապահովել նրանց հետ, քանի դեռ այդ աշխատանքը դեռեւս առաջնահերթություն է: Եթե ​​Ձեզ անհրաժեշտ է հետաձգել հարցազրույցը, հնարավորինս շատ ծանուցում է վարձակալության կառավարչին:

Լավ է տեղեկացնել այն անձին, ով էլեկտրոնային փոստով եւ հեռախոսով հարցազրույց է կազմակերպել, ապահովելու համար, որ ձեր հաղորդագրությունը հնարավորինս շուտ ստանա: Կախված հարցազրույցի ժամանակացույցից, նա չի կարող մեկ կամ մեկ այլ հաղորդագրություն տեսնել մինչեւ աշխատասենյակ ժամանելը:

Թող նա գիտի, որ դուք չեք կարող դա անել եւ խնդրել, արդյոք հնարավոր կլինի վերանայել: Առաջարկել մեկ կամ երկու օր, երբ դուք հասանելի կլինեք, եթե ուղարկեք կամ հեռացնեք ձայնային փոստը: Եթե ​​դուք պատասխան ստանաք, հարցրեք, թե երբ է ձեզ համար հարմար ժամանակ լինելու ձեր հարցազրույցի համար:

Երբ հիվանդության պատճառով փոխակերպվում է, համոզվեք, որ ինքներդ որոշ ժամանակ կվերականգնեք: Եղեք հնարավորինս ճկուն, եւ փորձեք տեղավորել ժամանակացույցը `հանդիպման համար մեկ այլ ամսաթվի: Նրանք ձեզ հնարավորություն են տալիս երկրորդ հնարավորություն, որպեսզի գթասիրտ լինեք:

Տրամադրել հնարավորինս շատ ծանուցում

Ինչ էլ պատճառ չդառնա, հնարավորինս շատ ուշադրություն դարձնել ընկերությանը, որ դուք չեք պատրաստվում լինել այնտեղ: Լինելով ուշադիր լինել հարցազրույցի ժամանակի ընթացքում, կգնահատվի: Անջատեք վերջին րոպեին, եթե դա իսկական արտակարգ իրավիճակ է, կարող է ձեր դեմ կանգնեցնել:

Հարցազրուցավարին հետ կապ հաստատեք հենց այն ժամանակ, երբ դուք գիտեք, որ դուք չեք կարողանա հարցազրույց տալ: Հարցազրուցավարներն ու վարձակալության ղեկավարները նույնպես մարդկային են եւ նրանք, ամենայն հավանականությամբ, հասկանում եւ գնահատում են ձեր ազնիվ լինելու եւ բավարար ծանուցում տալու իրենց գրաֆիկները հարմարեցնելու համար:

Հետեւեք մինչեւ նոր ամսաթիվը հաստատելու համար

Ձեր շնորհակալագրային զեկույցում, ձեր վերազինված հարցազրույցից հետո, ժամանակ տրամադրեք նրանց, շնորհակալություն հայտնելու համար: Թող նրանք իմանան, որ հասկանում եք, որ իրենց գրաֆիկները զբաղված են, եւ դուք գնահատում եք նրանց հարմարվողականության փոփոխման անհրաժեշտությունը: Հաստատեք ձեր հաղորդագրության մեջ վերագրվող հարցազրույցի ամսաթիվը եւ ժամանակը :