Ինչպես ապահովել գործատուները կարող են գտնել ձեզ

Օգտագործեք պասիվ թեկնածուի աղբյուրը ձեր օգտին

Աշխատանք փնտրելու ժամանակ դուք պետք է դյուրին դարձնեք ձեր գործատուներին առցանց գտնելու համար: Գործատուները, որոնք կարող են վերսկսվել, հետագայում աշխատատեղեր տեղադրելով, հաճախ փնտրում են պասիվ թեկնածուներ (որակավորված թեկնածուներ, որոնք պարտադիր չէ աշխատանք փնտրել, բայց ով կարող է շահագրգռված լինել ճիշտ աշխատանքի դեպքում):

Յուրաքանչյուր ոք, ով չի ցանկանում անցնել, թե ինչ կարող է լինել գերազանց հնարավորություն, պետք է դառնան իրենց մասնագիտական ​​հավաստագրերը հեշտությամբ մատչելի օնլայն:

Ինչպես են աշխատում գործատուները

Թեկնածուների որոնում

Ի լրումն վերանայելով իրենց ընկերությունների կայքէջերին եւ Monster- ի կամ CareerBuilder- ի աշխատանքային վայրերում տեղադրվող վերանայումները, գործատուները ակտիվորեն սատարում են պասիվ թեկնածուներին: Նրանք ինտերնետ են հանում, որպեսզի գտնեն լավագույն մարդկանց վարձելու համար, անկախ նրանից, թե արդյոք թեկնածուն հետաքրքրություն է ցուցաբերում իրենց ընկերության նկատմամբ, թե ոչ:

Բացի աշխատանքից օգտվելու համար անձամբ զբաղվելու ժամանակահատվածից բացի, ընկերությունները օգտագործում են տեխնոլոգիա, որը նրանց համար դիմորդներ կգտնի: «Airs Sourcepoint» - ի կողմից առաջարկվող թեկնածուների ծրագրերը օգտագործվում են բազմաթիվ ընկերությունների կողմից: Airs Sourcepoint- ը, օրինակ, ոչ միայն որոնում է բոլոր ռեզյումեների տվյալների բազաները, որոնք աշխատում են վարձակալության կառավարչին, այլեւ որոնում են այլ թեկնածուների տվյալների բազաները:

Այսպիսի համակարգեր օգտագործելով, վարձակալության ղեկավարները կարող են արագ եւ շուտ դիմել թեկնածուներին:

Ցանցային կայքերը

Բացի այդ, հավաքագրողներն ու Մարդկային ռեսուրսների ղեկավարները ավելացնում են իրենց պրոֆիլները LinkedIn- ի նման կայքերում եւ կապեր հաստատելու հնարավոր թեկնածուների հետ:

LinkedIn- ը անդամներ ունի Fortune 500 ընկերությունների 500-ից եւ ներառում է 130 տարբեր ոլորտներ: Քննարկեք, թե որքան պոտենցիալ շփումներն են, եւ վստահ լինել, որ կապել ներկա եւ անցյալի աշխատակիցների, հաճախորդների եւ դասընկերների հետ, այնպես որ դուք ստանում եք ձեր ցանցի առավելագույն մասը:

Աշխատանք փնտրողները կարող են գործատուների կողմից պասիվ թեկնածու փնտրել իրենց առավելությունների համար:

Ինչ պետք է անեք, որպեսզի ձեր տեղեկությունները (ռեզյումեն, հմտություն, փորձ եւ այլն) գտնվեն, երբ ընկերությունները փնտրում են թեկնածուներ: Դուք պետք է խմբագրեք եւ շտկեք ձեր ռեզյումեն եւ այլ տեղեկություններ, որոնք ունենում եք առցանց, այնպես որ դուք հայտնվում եք գործատուների կողմից ստեղծված որոնման արդյունքում, որոնք կարող են ունենալ լավ աշխատանք:

Ձեր պրոֆեսիոնալ տեղեկությունները հասանելի դարձնել

Երբ ուզում եք գործատուներին գտնել ձեզ, կարեւոր է, որ ձեր ռեզյումեն եւ ձեր տեղադրած պրոֆիլները ունենան ձեր հավատարմագրերի եւ որակավորման մասին հատուկ տեղեկատվություն:

Ձեր ռեզյումեն պետք է պարունակի.

• Հիմնաբառեր : Եթե ​​դուք չեք համոզված, թե ինչ է ներառել, օգտագործեք աշխատանքի որոնման շարժիչ, ինչպես Indeed.com- ը, որոնել ձեր որակավորումներին համապատասխան աշխատանք փնտրելու համար: Երբ դուք հասնում եք որոշ պայմանների, որոնք համապատասխանում են, դրանք օգտագործեք ձեր ռեզյումեում: Այսպիսով, դուք կգտնեք նմանատիպ որակյալ թեկնածուներ փնտրող գործատուների կողմից:
• Աշխատանքային վերնագրեր: Գործատուները հաճախ հետաքրքրվում են հատուկ փորձ ունեցող թեկնածուներով եւ որոնում են այսինքն `Online Marketing Coordinator կամ Phone Sales Manager- ը:
• Որակավորումներ: Եղեք կոնկրետ `եթե ունեք Microsoft- ի սերտիֆիկացում կամ MBA, ասեք:
• Հմտություններ: Ձեր ռեզյումեն պետք է պարունակի ձեր ամենակարեւոր հմտությունները, որոնք աշխատանքի համար են: Ահա ռեզյումեների հմտությունների ցանկը , ներառյալ ընդհանուր եւ գործնական հմտությունները:

• Մասնակցություններ: Ցանկացեք մասնագիտական ​​կազմակերպություններ, որոնք միացել եք:

Թարմացրեք ձեր ռեզյումեն: Շատ վերարտադրողական տվյալների բազաներ ունեն ընտրանքներ, որպեսզի գործատուները կարողանան որոնել միայն նորագույն ռեզյումեները կամ որոշ ժամանակահատվածով տեղադրվածները: Այսպիսով, դուք պետք է հաճախակի թարմացնեք ձեր ռեզյումեն, որպեսզի այն գտնվի:

Ձեր պրոֆիլները

Կարիերայի ցանցային կայքերը
Ցանցային կայքերը նաեւ գործատուների համար պասիվ թեկնածուների կարեւոր աղբյուր են: Ստեղծեք ձեր պրոֆիլները այնքան ուշադիր, որքան ձեր ռեզյումեն: Ներառեք ձեր փորձը, ինչպես նաեւ ձեր կրթությունը: Ներառեք նաեւ ձեր ասոցիացիայի անդամակցությունը եւ ձեր անձնական շահերը: Երբ դուք ունեք պրոֆիլ, պոտենցիալ գործատուները կկարողանան գտնել ձեզ, եւ դուք կկարողանաք կապվել այլ օգտվողների հետ, որոնք կօգնեն ձեզ ձեր կարիերայի եւ աշխատանքային նպատակների հետ:

Քոլեջի շրջանավարտների ասոցիացիաներ
Քոլեջի շրջանավարտները պետք է միշտ ստուգեն իրենց ադմինիստրատորի հետ, որպեսզի տեսնեն ցանցային ռեսուրսները:

Շատ քոլեջներ ունեն շրջանավարտների տվյալների բազաներ, որոնք հատուկ նախագծված են ցանցային նպատակներով: Շրջանավարտները հաճախ հետաքրքրված են իրենց դպրոցից թեկնածուներ հավաքագրելու համար, ուստի կարեւոր է օգտվել ցանկացած ռեսուրսից:

Գործատուների շրջանավարտների ասոցիացիաներ
Նախկին համանախագահների հետ աշխատելու համար նախկին աշխատակիցները ստեղծեցին գործատուների շրջանավարտների ասոցիացիաներ: Եթե ​​Ձեր նախորդ գործատուները միավորներ ունեն, միացեք նրանց: Նախկին գործընկերները կկարողանան օգնել ձեզ հետագա կարիերայի ծրագրերի հետ:

Մասնագիտական ​​միավորումներ
Դուք պատկանում եք որեւէ մասնագիտական ​​ընկերակցությանը: Եթե ​​այո, ապա տեսեք, արդյոք նրանք ունեն տվյալների բազա: Դա եւս մեկ լավ միջոց է, որպեսզի հնարավոր գործատուները գտնեն ձեզ:

Պահպանեք ձեր անձնական տվյալները

Ձեր տեղեկատվությունը առցանց մատչելի դարձնելը, ի դեպ, թույլ է տալիս ձեր անձնական տեղեկությունները ձեր Facebook- ում, Instagram- ում կամ այլ սոցիալական ցանցային հաշիվներում, որոնք չեն համապատասխանում վարձակալության ղեկավարի կամ կոլեկտիվի կարդալու համար: Այդ անհատական ​​տվյալները պետք է պահվեն մասնավոր եւ միայն մատչելի լինեն այն մարդկանց համար, որոնք դուք տեսնում եք, տեսնելով այն: Կարող եք նաեւ սահմանափակել կոնտակտային տվյալները, որոնք կարող են դիտվել ձեր ռեզյումեում, եթե ունեք գաղտնիության մտահոգություններ:

Ձեր պրոֆեսիոնալ Առցանց ներկայությունը

Կարեւոր է հիշել, որ ձեր օնլայն ներկայությունը պետք է լինի ինչպես պրոֆեսիոնալ, այնպես էլ ներշնչելի: Կարեւոր չէ, թե որքան հաճախ է ձեր ռեզյումեն կամ ձեր պրոֆիլը, եթե կան տառատեսակներ կամ քերականական սխալներ:

Այնքան կարեւոր է շփվել մասնագիտական ​​հետ շփումների հետ, այն մարդիկ, ովքեր կապում են ձեզ հետ եւ հակառակը: Համոզվեք, որ ձեր նամակները եւ ակնթարթային հաղորդագրությունները պատշաճ կերպով կազմված են `դրանք համարում են գործնական նամակագրություն, ինչպես գրավոր նամակ կամ հեռախոսազանգ:

Վերջապես, հետեւեք ձեր ռեզյումին եւ ստեղծեց պրոֆիլները (եւ պահեք գաղտնաբառերի ցանկը): Այդ կերպ Դուք կարող եք հաճախակի թարմացնել եւ մնալ առցանց այն տեղեկությունների վերեւում: