Ինչպես հասնել աշխատանքի

Tips եւ խորհրդատվություն, թե ինչպես ստանալ խթանման

Ինչ կարող ես անել, եթե շահագրգռված եք առաջխաղացման մեջ, եւ չի երեւում, որ դուք ինքնաբերաբար առաջարկել եք ձեր մենեջերի նոր դիրքորոշումը: Կան ձեւեր, որոնք առաջխաղացման համար պահանջվում են դիվանագիտական ​​եւ բարձրացնել ձեր թեկնածությունը առաջխաղացման համար: Ահա թե ինչպես:

Tips եւ խորհրդատվություն, թե ինչպես ստանալ գովազդվել

Նախքան այդ առաջխաղացումը խնդրեք, համոզվեք, որ դուք անում եք ամեն ինչ ճիշտ, որպեսզի ապահովվի պատասխանը դրական:

Ահա մի քանի գործոններ գործատուները համարում են աշխատողների գնահատման ժամանակ գնահատելու համար:

Մեծ աշխատանք կատարեք
Ինչպես եք կատարում ձեր ներկա դիրքորոշումը, կարեւոր է լինելու, երբ դուք համարվում եք առաջխաղացման համար: Գերազանց կատարողական ակնարկներ եւ ձեր հեղինակությունը, որպես վերը նշված միջին աշխատող, շատ կշիռ կունենա, երբ ընկերությունն անում է աշխատակազմի որոշումներ:

Եղեք թիմի խաղացող
Կամավորը օժանդակելու է գրասենյակի նոր ծրագրերին: Կամավոր հանձնաժողովների կամ աշխատանքային ուժերի համար: Առաջարկվում է օգնել ձեր ղեկավարին եւ աշխատակիցներին, երբ թույլատրում է: Դուք կճանաչվեք որպես թիմի խաղացող եւ անհատ, որ գործընկերները ցանկանում են աշխատել: Ստուգեք թիմային աշխատանքի հմտությունների այս ցուցակը, գաղափարը, թե ինչ են փնտրում գործատուները:

Մի կարոտեք աշխատանքը
Ժամանակին աշխատեք աշխատանքի համար եւ ավելի շատ ժամանակ չեք վերցնում, քան դուք հատկացված եք: Եթե ​​դուք հայտնի է որպես սլուշեր եւ մեկին, ով ավելի շատ աշխատանքից զրկում է, քան դա համապատասխանում է, այն կկազմակերպվի ձեր դեմ:

Ցանց եւ ծանոթացեք
Մասնակցեք ընկերության ընկերություններին եւ հավաքներին: Որքան ավելի շատ կապակցված եք եւ համագործակցում եք ձեր գործընկերների հետ, այնքան ավելի շատ կիմանաք ձեր մասին, եւ ավելի շատ կդառնաք այն ժամանակ, երբ ժամանակն է ձեզ համար խթանելու համար: Մենեջերները ավելի հավանական է, որ նպաստեն այն աշխատակցին, որը լավ գիտի, քան պատահական դիմումատուն, որը շատ բան չգիտի:

Շարունակեք ձեր կրթությունը
Եթե ​​ձեր ընկերությունը առաջարկում է մասնագիտական ​​զարգացման դասընթացներ, օգտվեք այնքանով, որքան հնարավոր է: Եթե ​​ձեր հմտությունները թարմացնեն կամ զարգացնեն, շարունակեք շարունակել կրթությունը կամ քոլեջի դասերը: Այսպիսով, ձեր տեխնիկական հմտությունները կլինեն լավագույն մակարդակ:

Ինչպես առաջարկել առաջխաղացում

Պատրաստվեք հարցնել
Ձեր գործատուը կարող է ճանաչել ձեր աստղային հատկությունները եւ առաջարկել Ձեզ առաջխաղացում: Իհարկե, դա շատ ավելի հեշտ է, երբ դա տեղի է ունենում: Այնուամենայնիվ, որոշ աշխատատեղերի եւ որոշ կազմակերպությունների համար անհրաժեշտ է դիմել խթանման համար: Ակնկալիք, որ դուք կարող եք խնդրել կամ դիմել ձեր ցանկալի առաջխաղացման համար:

Քննեք ձեր ղեկավարած անձնավորության հետ
Համոզվեք, որ ձեր ղեկավարը իմանա, որ դուք նոր հարցազրույց եք անցկացնում: Դուք կցանկանաք նրան կամ ձեր թիմին, քանի որ ձեր հղումները ստուգվելու են: Դա լավ գաղափար չէ գաղտնի պահել այն պատճառով, որ ձեր ղեկավարը պատրաստվում է պարզել: Ավելի լավ է, որ նա քեզանից լսում է, քան մարդկային ռեսուրսներից: Խորհուրդ է տրվում աջակցել անցումային գործընթացին, եթե դուք ընտրված եք առաջխաղացման համար:

Ստուգեք Բաց Աշխատանքի Ցուցակները
Ընկերության խոշոր ընկերությունների եւ շատ ավելի փոքր ընկերությունների ցանկը գործնական բացում է ընկերության կայքում : Որոշ պաշտոններ կարող են լինել ներքին թեկնածուների համար, նախքան արտաքին դիմորդների համար հասանելիությունը, այնպես որ դուք կունենաք թռիչք մրցույթի վրա:

Ստուգեք պարբերաբար նոր ցանկերների համար եւ դիմեք աշխատատեղերի համար, որոնք լավ հարստություն են Ձեր ֆոնի եւ փորձի համար:

Հետեւեք դիմումի գործընթացին
Մի ենթադրեք, որ դուք կստանաք աշխատանք: Ընկերությունը կարող է զբաղվել արտաքին թեկնածուների, ինչպես նաեւ այլ աշխատողների համար: Միեւնույն ժամանակ, մի ենթադրեք, որ ձեր որակավորումները վերանայող վարձակալության կառավարիչը կամ բաժնի ղեկավարը կիմանաք ձեր նախապատմությունը: Ժամանակին վերցրեք ձեր ռեզյումեն թարմացնելու եւ ձեր հետաքրքրված աշխատանքի համար թիրախային ծածկագիր գրելու համար: Հետեւեք դիմումի գործընթացին, եթե առկա է ներքին գործատուի տեղադրման համար դիմելու պաշտոնական ձեւ:

Ստացեք հղումներ
Խնդրեք ձեր ղեկավարին եւ այլ մենեջերներին, որոնք դուք աշխատել եք առաջարկի նամակով: Հղումներ, հատկապես բարձր մակարդակի աշխատակիցներից, շատ քաշ են: Ահա, վերանայման համար առաջադրանքի օրինակելի նամակ է :

Ace- ի խթանման հարցազրույցը
Երբ դուք համարվում եք առաջխաղացման կամ ընկերության մեջ նոր աշխատանքի դիմելու համար, կարող եք պահանջել հարցազրույցի համար: Ահա խորհուրդներ աշխատանքի խթանման հարցազրույցի համար , այնպես որ դուք կարող եք պատրաստվել ձեր կարիերայի սանդուղքը տեղափոխելու հնարավորություն:

Շնորհակալություն ուղարկեք նշում
Ուղարկեք շնորհակալագիր կամ շնորհակալություն հայտնեք նամակ ուղարկված բոլոր հարցազրույցներին `կրկին հաստատելով ձեր հետաքրքրությունը:

Ժամանակն է, որ լավ գամ
Եթե ​​ամեն ինչ լավ է ընթանում, եւ դուք առաջարկել եք առաջխաղացում, ժամանակ առեք, որ հրաժեշտ տաք ձեր ներկայիս աշխատակիցներին եւ թույլ տանք նրանց, որ դուք կապ հաստատեք: Սպասեք, քանի դեռ ընկերությունը պաշտոնապես հայտարարում է ձեր խթանումը նրանց ասելու համար: Կարեւոր է, որ ընկերությունը նախ հայտարարի, նախքան ձեր գործընկերներին ասեք: