Նոր գործի համար ֆոնային ստուգման պատրաստվելու վերաբերյալ խորհուրդներ
Հատկապես, եթե դուք որոշ ժամանակ աշխատել եք աշխատանքի շուկայում, հեշտ է մոռանալ նախորդ զբաղվածության գլիզը (կամ անհատական սխալը), որը կստիպի ձեզ վատ լույսի ներքո:
Ամենակարեւորը այն է, որ դուք չեք սպասում, քանի դեռ չեք գտնվում աշխատանքի որոնման մեջ, պատրաստելու ֆոնային ստուգում:
Ինչպես նախապատրաստվել զբաղվածության նախապատմական ստուգման համար
Աշխատանքի համար հարցազրույց անցկացնելիս, գուցե անհրաժեշտ է պատասխանել ձեր վարկային ռեկորդի, ձեր վարորդական գրառումների եւ այլ առարկաների եւ իրավիճակների վերաբերյալ հարցերի պատասխանատու գործատուի կողմից կարող է համապատասխան համարել: Նույնիսկ եթե այդ բաները գործի բացման համար ոչինչ չունեն, նրանք խոսում են մեկի բնույթի մասին:
Հաշվի առեք ձեր բոլոր նախադրյալները նախապատրաստելու համար հետեւյալը.
Վարկային հաշվետվություն: Ստացեք ձեր վարկային զեկույցի պատճենը: Դուք կարող եք պատվիրել ձեր վարկային զեկույցի անվճար պատճենը յուրաքանչյուր երեք խոշոր վարկային բյուրոներից (օրինակ, Equifax, Experian, TransUnion) ամեն տարի համարում եք համապատասխան: Եթե առկա է սխալ տեղեկատվություն (որը կարող է տեղի ունենալ), վեճը պարտատիրոջ հետ մաքրել ձեր անունը:
Քրեական արձանագրություններ: Որոշ պետություններ թույլ չեն տալիս ձերբակալությունները կամ դատավճիռները կապված անցյալի մի կետից դուրս:
Այլ պետությունները թույլ են տալիս որոշակի պաշտոններ զբաղեցնել քրեական պատմություն ունեցող անձանց (օրինակ, ֆինանսական հատվածում աշխատատեղերի ստեղծումը կամ երեխաների հետ աշխատելը): Ահա թե ինչպես է քրեական գործը ազդում ձեր աշխատանք փնտրելու վրա :
Վարորդական գրառում: Ստուգեք ձեր ավտոտրանսպորտային միջոցների ռեկորդը `պահանջելով Ձեր ռեկորդի պատճենը ձեր պետական ավտոմեքենայի պետությունից:
Դուք կարող եք նաեւ կարող եք վերանայել ձեր վարորդական գրառումները առցանց DMV կայքում: Եթե դուք ունեք երթեւեկության խախտումների պատմություն, եւ դուք հարցազրույց եք անցկացնում, որտեղ լիցենզիա է պահանջվում, պատրաստվեք պատասխանել ձեր վարորդական գրառումների վերաբերյալ հարցերին:
Գործատուի հղումներ: Գործատուն կարող է բացահայտել նախկին աշխատակիցների մասին տեղեկությունները սահմանափակող դաշնային օրենքներ: Խնդրեք ձեր նախկին գործատուներին, ձեր գործերի ֆայլերի պատճենները եւ հարցրեք, թե ձեր տեղեկանքներն ինչ են ասում ձեր մասին: Այստեղ տեղեկություններ են, թե գործատուները կարող են օրինական կերպով ասել ձեզ մասին :
Իմացիր քո իրավունքները. Գործատուները, եթե նրանք օգտագործում են երրորդ կողմը, ներառյալ վարկային, քրեական եւ անցյալում զբաղվածության ստուգումը, ֆոնային ստուգումը կատարվում է Արդարադատության վարկային հաշվետվությունների ներկայացում (FCRA) կողմից: FCRA- ն սահմանում է ֆոնային ստուգում, որպես սպառողական զեկույց: Մինչեւ գործատուն կարող է ստանալ սպառողների հաշվետվություն աշխատանքային նպատակների համար, նրանք պետք է տեղեկացնեն ձեզ գրավոր եւ ստանան ձեր գրավոր համաձայնությունը:
Աշխատանքային նախապատմական չեկեր
Աշխատանքային ֆոնի ստուգում եւ զբաղվածության ստուգման տեղեկատվություն, ներառյալ, ինչ տեղեկատվություն կարող են գործատուները կարող են եւ չեն կարողանում պարզել աշխատանքի դիմորդների եւ աշխատողների մասին:
Աշխատանքի օրենքը
Այստեղ ներկայացված են այն տեղեկությունները, որոնք դուք պետք է իմանաք աշխատանքային իրավունքի մասին, երբ դուք փնտրում եք աշխատանք կամ երբ կորցնում եք ձեր աշխատանքը, ներառյալ աշխատավարձը, հետին պլանները, աշխատանքային պայմանները, գործազրկությունը եւ այլ տեղեկություններ:
Առաջարկվող ընթերցանություն. Ինչ է զբաղվածության վարկային ստուգումը: