Ընտրեք ճիշտ, եւ դուք կսիրեք ձեր ժամանակը գրասենյակում
Աշխատանքի մեջ անցկացրած այդքան ժամանակով հարկ է այն հարցնել. Արդյոք դուք վայելում եք ձեր ժամանակը: Իհարկե, աշխատավարձը, պարտականությունները, տիտղոսը եւ առաջխաղացման հնարավորությունները կարեւոր նկատառումներ են աշխատանքի համար դիմելու կամ աշխատանք առաջարկելու համար, բայց դա նաեւ գործի զվարճալի մասն է:
Ինչպես պատմել, եթե ընկերությունն աշխատի
Ցանկանում եք իմանալ, թե արդյոք դուք կվայելեք ընկերության համար աշխատելը: Քննենք երեք P- ի `մարդկանց, ունեցվածքի եւ զգացմունքների մասին: Այս տարրերի գնահատումը ցույց է տալիս, թե ինչ օր է գրասենյակում զգալը եւ կարող է օգնել ձեզ իմանալ, թե արդյոք դուք կվայելեք աշխատանքի ժամանակ անցկացրած ժամանակը:
Perks
Ցանկացած շահույթ կամ շահույթ ընկերությանը առաջարկում է հրաշալի, ոչ լրացուցիչ հավելում, ըստ սահմանման: Որոշ բաներ, սակայն, չափազանց ստանդարտ են. Երկու շաբաթ հանգստյան օր, հիվանդ օր, առողջապահական ապահովագրություն եւ կենսաթոշակային ֆոնդ:
Այս տիպիկ առաջարկներից դուրս եկող տողերը կարող են փոխակերպվել ձեր ֆինանսների եւ ընդհանուր երջանկության: Ահա նպաստների փաթեթի աստղային հավելումների որոշ օրինակներ.
- Անսահմանափակ արձակուրդային օրեր (կամ երկու շաբաթվա ընթացքում ձգվող ցանկացած արձակուրդի ժամանակ)
- Ազատ սնունդ եւ նախուտեստներ; ալկոհոլը գրասենյակում
- Ձեր կենդանուն բերեք աշխատանքային օրերին
- Նորագույն տեխնոլոգիաների մատչելիությունը `որոշ ընկերություններ թույլ են տալիս Ձեզ պահել նոութբուքեր, հեռախոսներ եւ պլանշետներ որոշակի ժամկետից հետո
- Կամավորի համապատասխանող ծրագրեր
- Բոնուսներ եւ շահույթների փոխանակում
- Մենթորական ծրագրեր
- Վճարովի մայրություն / հայրական արձակուրդ
Perks- ը ցուցադրում է ընկերության արժեքները եւ առաջարկում է միտք, առօրյա կյանքում. Նոր մոմերի եւ պապիկների համար վճարովի արձակուրդ ունեցող ընկերությունն, ամենայն հավանականությամբ, ուշադրություն է դարձնում ծնողների հետ ծագած բարդ ժամանակացույցին; մի ընկերություն, որը տալիս է անսահման ազատ ուտելիքներ, գլխարկով խառնաշփոթով, կարող է շատ ժամեր ունենալ, քանի որ առեւտրի համարն է:
Վերանայել պիկերը մի աչքով, որոնք նկարում են ընկերության նկարը, եւ աշխատանքի օրվա ընթացքում:
Ավելի շատ պիրսս. Ընկերության օգուտները գնահատելը Ինչպես աշխատակիցների նպաստների փաթեթները համեմատել |
Ժողովուրդ
Հիշեք, թե ինչպես ենք մենք ասել, որ չկորցնենք աշխատանքի ժամանակ ծախսած ժամերը: Հպեք այդ նպատակի համար, բայց հաշվի առեք, թե որքան գումար եք ծախսել համակեցողների հետ, ֆորմալ հանդիպումներից մինչեւ սուրճի ընդմիջումների արագ տեղեկատվական փոխանակում: Համերգի աշխատակիցների հետ իսկապես հաճելի ու վայելելու կարող է ձեր վերաբերմունքի բոլոր տարբերությունները դարձնել երկուշաբթի առավոտյան աշխատանքի անցնելը:
Պոտենցիալ աշխատակիցների բնավորության զգացում ստանալու համար հարցազրույցի ժամանակ հարցրեք ընկերության մշակույթին, տեսնելու, թե արդյոք այն ձգտում է հարազատ կամ մրցակցային: Նայիր շուրջը, ականջակալի կողպեք աշխատողների գրասենյակը տարբերվում է զրուցակից գործընկերների հետ տարածությունից, եւ այդ ընտրանքներից մեկը կարող է ավելի հարմարավետ զգալ ձեզ համար:
Փորձեք տեսնել, թե ինչպես են մուտքի մակարդակի աշխատակիցները եւ պրակտիկանտները վերաբերվում են. Արդյոք նրանք թիմի կազմում են, կամ ցրված են ցրտահարության մեջ: Եվ ուշադրություն դարձրեք ժողովրդի անհատներին եւ ընդհանուր շփմանը, հատկապես երբ խոսում է ընկերության մասին: Իդեալում, բոլորը, մի ընկերությունում, պրակտիկանտներից մինչեւ գլխավոր գործադիր տնօրեն, երջանիկ են, զբաղվում եւ չեն աշխատում:
Նաեւ լավը `գործընկերները, ովքեր կարող են ուսուցանել եւ ուսուցանել ձեզ:
Ավելին աշխատավայրում գտնվող մարդկանց մասին. Ինչ է ընկերության մշակույթը:
Անշարժ գույք
Գրասենյակներն ու խցիկները համբավ ունեն `նայելու համար ծանր: հաճախ գունային սխեման սահմանափակվում է գորշ ու բեժ երանգներով: Ջերմաստիճանը, ընդհանուր առմամբ, չափազանց տաք է ձմռանը, եւ ամռանը չափազանց օդը պայմանավորված է:
Բայց ոչ բոլոր գրասենյակներն են զզվելի կամ ներկառուցված օդը: Երբ գրասենյակում եք անցնում հարցազրույցի ճանապարհին, վերցրեք գեղագիտության եւ մթնոլորտի մասին: Կներեք ձեր հանգիստը այս շաբաթվա ձեր շաբաթվա մեծ մասը: Գնահատեք, թե ինչպես են ստեղծվում աշխատատեղերը (օրինակ, խցիկներ կամ բաց տարածքներ), արվեստի գործեր եւ ընդհանուր դեկոր:
Ստուգեք, տեսնելու, թե արդյոք կա մի տարածք, որը նվիրված է խմբի հավաքներին, ինչպիսիք են սեղանների հետ ճաշարանները կամ սուրճը գրավելու համար, ինչպես նաեւ ոչ կոնֆերանս սենյակների հանդիպման տարածքները, անձնական տարածքները, անհատական հեռախոսազանգ կատարելու համար եւ այլ հարմարություններ: գրասենյակ ձեւավորեք այնպիսի տեղ, որտեղ օրվա ութ ժամ տեւողությունը հաճելի է:
Ավելի շատ խորհուրդներ, ուրախություն ստեղծող աշխատանք գտնելու համար