Ինչպես ստանալ աշխատանքի որպես ներքին դիզայներ

Ներքին դիզայնի կարիերայի մեկնարկի մասին խորհուրդներ

Եթե ​​դիզայնով կարիերա եք գնում, ստեղծագործության զգացումը եւ գեղագիտության աչքը կարեւոր է: Բայց դուք պետք է ավելին, քան պարզապես ստեղծագործ միտք: Ինտերիերի հաջողված դիզայներին անհրաժեշտ է ակադեմիական ուսուցում, համապարփակ պորտֆել, ցանցային եւ բիզնես հմտություններ: Ահա տեղեկություններ, թե ինչպես կարելի է աշխատանք գտնել որպես ինտերիերի դիզայներ, ներառյալ կրթությունը եւ հավաստագրումը, պորտֆելի խորհուրդը, ցանցային խորհրդատվություն եւ ինչպես աշխատել այդ ոլորտում:

Ինտերյերի դիզայնի ուսուցում եւ լիցենզավորման պահանջներ

Ինտերիերի դիզայնի թեկնածուների մեծ մասը լրացնում է 4-ամյա ծրագիր, որը մասնագիտանում է ինտերիերի դիզայնի մեջ: Այս ծրագրերից շատերը հավատարմագրված են Ներքին Դիզայնի հավատարմագրման խորհուրդը, որը ապահովում է, որ ուսումնական պլանը համապատասխանում է դաշտի չափանիշներին: Նախքան ծրագիր ընտրելը, լավ գաղափար է ստուգել իր հավատարմագրման կարգավիճակը:

Ուսանողների համար, ովքեր ցանկանում են ավելի քիչ ժամանակ ծախսել դպրոցում, որոշ ասպիրանտուրայի ծրագրերը առաջարկում են ինտերիերի դիզայնի մասնագիտություններ: Եթե ​​դուք հետաքրքրված եք կարիերայի նախագծման մեջ, բայց վստահ չեք, թե արդյոք ցանկանում եք կատարել, կարող եք ի վիճակի լինել համայնքային քոլեջում անցկացնել ցածրարժեք, ոչ վարկային դասընթաց, դաշտի զգացում ստանալու համար:

Ներքին դիզայներները, ովքեր արդեն ավարտել են տարբեր տեսակի բակալավրիատի աստիճան, հնարավորություն ունեն դիզայնի մագիստրոսի աստիճան:

Դիզայնի ասպիրանտուրայի աստիճանների ավարտական ​​դիպլոմների թեկնածուները 3D դիզայնի, դիզայնի գործընթացի, ճարտարապետության, ինտերիերի դիզայնի պատմության, ճարտարապետական ​​նկարչության, շենքի ստանդարտների, համակարգչային օժանդակ դիզայնի, լուսավորության դիզայնի եւ շինանյութերի պատմության մեջ:

Վկայագրման ուղեցույցներ

Շատ պետություններ ունեն ներքին դիզայներների համար սերտիֆիկացման ուղեցույցներ, սակայն այդ ստանդարտները եւ դասակարգումները լայնորեն տարբերվում են: Ձեր Google- ի «ներքին դիզայներական հավաստագրերը» Google- ի հիմնաբառեր կամ ձեր տարածքում գտնվող մասնագետների հետ խոսեք ձեր գտնվելու վայրի պահանջները որոշելու համար:

Ինտերիեր-դիզայնի հմտություններ

Ինտերիերի դիզայներները պետք է ունենան ստեղծագործ միտք եւ գեղագիտության լավ հստակ զգացում, քանի որ դրանք մինչեւ պատկերացնում են եւ նախագծում են գրավիչ ինտերիեր առեւտրային եւ բնակելի շենքերի համար: Բացի այդ, ինտերիերի դիզայներները պետք է հասկանան ապրելակերպը եւ աշխատակիցների փորձը, որպեսզի ստեղծեն ներքին եւ աշխատանքային կյանքը:

Հաճախորդների, շինարարների եւ ճարտարապետների հետ արդյունավետ փոխգործակցության համար պահանջվում են ուժեղ միջանձնային հմտություններ, որոնք կարող են ունենալ հակասական դիզայնի գաղափարներ: Հաճախորդների սպասարկման եւ վաճառքի հմտությունները անհրաժեշտ են նոր բիզնես հնարավորություններ ապահովելու եւ բավարարված հաճախորդներից ստացված առաջարկներ ստանալու համար: Խնդիր լուծելու ունակությունը կարեւոր է դիզայներների համար շինարարության, կապալառուների եւ հաճախորդների հետ մարտահրավերների լուծման համար:

Բացի այդ, ինտերիերի դիզայներները պետք է ճշգրիտ եւ մանրակրկիտ կողմնորոշված ​​լինեն, քանի որ դրանք չափում են տարածությունները եւ հաշվարկում են իրենց ծրագրերի համար անհրաժեշտ նյութերը: Քանի որ ներքին դիզայներների մեծ մասը աշխատում է ինքնուրույն կամ մի քանի գործընկերների հետ, կառավարման հմտությունները կարեւոր են իրականացնել բիզնեսի համար անհրաժեշտ վարչական գործառույթներ: Վերանայեք ներսի դիզայնի հմտությունների այս ցանկը :

Դիզայնի աշխատանքների որոնման խորհուրդներ

Ինտերիերի դիզայնը «ցույց տվեց ինձ, ինչ արեցիր» դաշտը :

Սա նշանակում է, որ գործատուները կցանկանան տեսնել նախորդ նախագծային աշխատանքների ամուր ապացույցներ, որոնք ցույց են տալիս լավ համ եւ հզոր հմտություններ: Պոտենցիալ դիզայներները պետք է նախորդ դասընթացներից, պրակտիկայից եւ աշխատատեղերից բաղկացած նախագծերի պորտֆելներ հավաքեն, որոնք ցույց են տալիս «նախքան եւ հետո լուսանկարները» վերանորոգման ծրագրերի համար: Լավ գաղափար է, որ ձեր պորտֆելի համար կայքը ստեղծվի, որպեսզի կարողանաք ձեր ռեզյումեում տեղադրել URL կամ էլփոստով կիսվել այն հնարավոր աշխատողների հետ:

Ցանցային աշխատանքը մինչ օրս ներքին դիզայնի թեկնածուների համար կարեւորագույն աշխատանք փնտրող ռազմավարությունն է: Ինտերիերի դիզայներները դեռ դպրոցում պետք է միանան Ինտերիերի դիզայնի միջազգային ասոցիացիան, որպես ուսանողական անդամներ: Բացի այդ, ուսանող դիզայներները պետք է մասնակցեն համապատասխան ցանցային հնարավորություններին, նախագծային մրցույթներին եւ սեմինարներին `փորձառու մասնագետների հետ փոխհարաբերություններ զարգացնելու համար:

Դա նաեւ լավ գաղափար է միանալ ասոցիացիայի ուսանողական աշխատանքային խմբի անդամներին , կազմակերպությանը ներդրումներ կատարելու եւ սոցիալական ցանցերի խմբեր ձեռք բերելու համար `ներքին աշխատանքների մասնագետների հետագա շփման համար, որոնք կարող են օգտակար լինել աշխատանք փնտրելու միջոցով:

Տեղական ճարտարապետները եւ դիզայներները կարող են լինել մեկ այլ արժեքավոր ռեսուրս: Կազմեք ձեր տարածքում գտնվող ընկերությունների ցանկը եւ կապվեք նրանց հետ տեղեկատվական հարցազրույցի անցկացման հնարավորության մասին: Ձեր քոլեջի կարիերան եւ շրջանավարտների գրասենյակը կարող է նաեւ տրամադրել շփումների ցանկ, որոնք կարող են տեղեկատվություն եւ խորհրդատվություն տրամադրել:

Դուք նաեւ պետք է հաշվի առնեք ընտանիքի, ընկերների, դասախոսների եւ նախորդ գործատուների խնդրանքները ցանկացած ճարտարապետության եւ դիզայնի մասնագետների ներածության համար: Նշեք ձեր կոնտակտներին, որոնք կցանկանայիք ստանալ ձեր պորտֆելի մասին որոշակի կարծիքներ, երբ ձեր աշխատանք փնտրողը մոբիլիզացնում եք: Եթե ​​դուք դրական տպավորություն եք ստեղծում ձեր տեղեկատվական հարցազրույցներում , կարող եք քայլել հեռու որոշ աշխատանք փնտրող տերությունների կամ հարցազրույցի հնարավորություններով:

Դուք նաեւ կարող եք սկսել սկիզբը ձեր աշխատանք փնտրելու միջոցով այցելելով տեղական ինտերիերի դիզայնի գրասենյակներ եւ ճարտարապետական ​​ընկերություններ: Ձեռք բերեք ձեր պորտֆելի գեղեցիկ, տպագիր օրինակը եւ բերեք այն առջեւի նստարանին, որպեսզի տեսնեք, թե արդյոք գործընկերը կամ աշխատակիցը հասանելի է ձեր աշխատանքի նմուշներին արագ նայելու համար:

Համոզվեք, որ դուք ցուցաբերում եք հարգանք պահապանին, քանի որ այդ վարչական օգնականը կամ ընդունիչը կարող է լինել այն անձը, ով որոշում է, թե արդյոք դուք ձեռք եք բերում պրոֆեսիոնալ անձնակազմ: Եթե ​​որեւէ մեկը մատչելի չլինի, համոզվեք, որ ձեր պորտֆելն ընդգրկում է նորացված կոնտակտային տվյալները, ուստի ընկերությունը կարող է հասնել ձեզ, եթե նրանք շահագրգռված են կապ հաստատել:

Դուք նաեւ կարող եք ձեր աշխատանք փնտրել առցանց: Ներկայացրեք մասնագիտացված ինտերիերի դիզայներական աշխատանքների կայքեր, ինչպիսիք են Creativeloft.com- ը եւ Ինտերիերի դիզայնի միջազգային ասոցիացիան, աշխատանք փնտրելու համար: Որոնել աշխատանքի որոնման կայքեր, ինչպիսիք են Indeed.com- ը, «ներքին դիզայներ» բառերով, առաջացնել դաշտում բացումների լայն ցանկ:

Հարցազրույց Ինտերիերի դիզայնի աշխատանքների համար

Ներքին դիզայնի աշխատանքների համար հարցազրույցի ժամանակ գործատուները կփորձեն ապացուցել, որ անցյալում հաջողությամբ լուծում եք նախագծային խնդիրներ: Պատրաստվեք կիսել պորտֆելի նմուշները, որոնք նկարագրում են մարտահրավերների նախագծման ստեղծագործ լուծումներ: Պետք է պատրաստ լինեք կիսել ձեր փիլիսոփայությունը եւ մոտեցել ներքին դիզայնին: Ներդրեք ներկա դիզայնի ներկա միտումները եւ պատրաստ լինեք արտահայտել ձեր տեսակետները ամենակարեւոր միտումների վերաբերյալ:

Տպավորություն թողնել ձեր հարցազրուցավարին, հարցազրույցի նախքան որոշ հետազոտություններ կատարեք : Վերլուծեք ներկառուցված նախագծերի նախագծերը, որոնք ձեր հնարավոր գործատուն անցել է անցյալում: Մտածեք այն նախագծերը, որոնք դուք ավարտել եք, որոնք զուգահեռ են կատարում իրենց նախագծերը կամ ցուցադրում համապատասխան նախագծման մեթոդներ: Կարծիք կա, թե դրանցից որն է առավել ազդեցիկ ձեր նախագծերը եւ ինչու եւ պատրաստ լինեք քննարկել դրանք ձեր հարցազրուցավարի հետ: Լավ գաղափար է նաեւ պարզել, թե որքան գումար է ստացվում միջինը ներքին դիզայներ :

Դուք պետք է նաեւ պատրաստ լինեք կիսել հինգից յոթ հմտություններ , անձնական հատկություններ, գիտելիքների ոլորտներ, տեխնիկական շահութաբերություններ կամ այլ ակտիվներ, որոնք դուք կարծում եք, դարձնում եք լավ դիզայներ: Պատրաստեք նախիրներ, պատմություններ եւ օրինակներ, թե ինչպես եք կիրառել այդ ուժեղ կողմերից յուրաքանչյուրը ձեր անցյալում պրակտիկայում, ակադեմիական ծրագրերում, աշխատատեղերում կամ համընդհանուր ուսումնական փորձի մեջ:

Ուղարկեք շնորհակալ նամակ կամ գրեք հենց ձեր հարցազրույցից հետո, հաստատելով աշխատանքի հանդեպ ուժեղ հետաքրքրությունը, հակիրճ նկարագրելով, թե ինչու է դա հիանալի տեղավորվում եւ արտահայտել ձեր երախտագիտությունը աշխատակիցների հետ հանդիպելու հնարավորության համար: