Գործազուրկ մարդիկ պետք է որոշեն, թե ինչպես վճարել COBRA- ի համար
ԿՈԲՐԱ-ն սահմանում է կանոնակարգեր, որոնք թույլ են տալիս աշխատողներին, ովքեր կորցնում են իրենց առողջության օգուտները գործազրկության պատճառով, ընտրելու շարունակական խմբային առողջության նպաստները `իրենց խմբի առողջապահական պլանով:
Այս երկարաձգված առողջապահական նպաստները նույնպես տարածվում են նրանց աշխատանքից կորցրածների ընտանիքներին:
Այս առողջապահական նպաստները կարող են երկարաձգվել որոշակի ժամանակահատվածներում, ըստ ԿՈԲՌԱ կանոնակարգերի:
ԿՈւՌՌԱ կանոնակարգով նշվում է, որ կամավոր կամ կամավոր աշխատանքային կորուստը, աշխատակիցների աշխատանքային ժամերի քանակի կրճատումը , անցումային եւ կյանքի դեպքերը, ինչպիսիք են մահը, ամուսնալուծությունը եւ գործազրկությունը, կարող են անհատներին դադարեցնել առողջապահական նպաստները դադարելուց հետո:
Որակյալ անհատները կարող են գործատուի կողմից պահանջել առողջության ապահովագրության ամբողջ առողջական ապահովագրավճարը վճարել մինչեւ ծրագրի ծախսերի 102 տոկոսը:
ԿՈԲՐԱ Կանոնակարգեր
COBRA- ի կանոնակարգով նշվում է, որ գործատուի կողմից օգտագործված առողջության ապահովագրության ծրագիրը, նախորդ տարվա 20 եւ ավելի աշխատողների հետ, պետք է ապահովի COBRA- ի տարբերակով շարունակական ծածկույթ:
Գործատուները պետք է տեղեկացնեն առողջապահական ծրագրերի ադմինիստրատորներին, աշխատակիցը դառնում է իրավասու դառնալու օրվանից 30 օրվա ընթացքում:
Ծրագրի մասնակիցներն ու շահառուները, ընդհանուր առմամբ, ուղարկվում են COBRA- ի նախընտրական ծանուցում պլանի ծանուցումը ստանալուց 14 օրվա ընթացքում: Եթե ձեր գործը դադարեցվել է ավելի քան երկու շաբաթ, եւ դուք ոչինչ չեք լսել, խնդրում ենք զանգահարել ձեր աշխատակազմի բաժին : Անձը ունի 60 օր, որոշելու, թե արդյոք COBRA- ի շարունակական առողջության լուսաբանումն ընտրելու եւ 45 օր հետո լուսաբանման ընտրություն կատարելու համար նախնական պարգեւը վճարելու համար:
Պետք է օգտագործել COBRA- ը:
Երբ դուք աշխատանք եք թողնում (կամավոր կամ կամավոր կերպով) եւ չունեք նոր աշխատանք, որը ապահովում է առողջության ապահովագրություն, կարող եք հարցեր տալ, եթե դուք պետք է գրանցվեք Քուվրայի համար: Իհարկե, ձեզ հարկավոր է ինչ-որ առողջության ապահովագրություն, բայց Քոֆրան կարող է կամ չի կարող լինել ձեր լավագույն տարբերակը:
Մատչելի խնամքի ակտի (ACA) համաձայն, դուք կարող եք դիմել առողջության ապահովագրության համար Դաշնային կամ Պետական առողջության ապահովագրության բորսաներում, ձեր առողջապահական ծածկույթի ավարտից հետո 60 օրվա ընթացքում: Դուք նաեւ ունեք 60 օր, որոշելու COBRA- ի ծածկույթի ընդունումը: Կարեւոր է նշել, որ 2017-ը «Մատչելի խնամքի մասին» օրենքի համար տատանողական տարի էր: Կոնգրեսի օրենսդրական մարտերը, առողջապահության ոլորտի շահագրգիռ կողմերի աջակցությունը եւ վերացման սպառնալիքները թողել են շատ վճարողների անորոշ ապագային:
Թեեւ Կոնգրեսը դեռեւս չի հաջողվել խախտել օրենքը, ACA- ի հակառակորդները, ամենայն հավանականությամբ, կշարունակեն օգտագործել իրենց բոլոր առկա լիազորությունները `2018 թ. Եւ դրանից հետո օրինագիծը թուլացնելու համար: Վճարողները պետք է ակնկալեն, որ ACA- ի փոփոխությունները ազդեն պրեմիումների վրա եւ ավելացնեն մարտահրավերներ անհատական առողջության պլանի շուկայում, ուստի պետք է ուշադրություն դարձնել:
Մինչդեռ, կարելի է համեմատել յուրաքանչյուր ծրագրի ծախսերը եւ օգուտները: Եթե դուք ներկայումս վարում եք բուժում, դա կարող է լինել ձեր լավագույն շահը, որպեսզի գնաք COBRA- ի հետ, որպեսզի դուք չփոխեք բժիշկները կամ բուժման ծրագրերը:
Չնայած, եթե դուք դժգոհ եք, ապա այժմ փոխվելու ժամանակն է:
Անկախ այն բանից, թե ինչ ընտրություն եք կատարում, այնքան շատ եք խրված այդպես մինչեւ հաջորդ բաց ընդունման ժամանակաշրջանը , կամ COBRA- ը ավարտվում է: Իհարկե, եթե դուք ունեք որակյալ կյանքի իրադարձություն, ինչպես ամուսնանալ մեկի հետ առողջապահական ծածկույթի մասին, որը կարող է ձեզ ավելացնել նրանց պլան, դուք կարող եք փոխել այդ ժամանակ: Ինչ էլ որ որոշեք, ինչ-որ բան պետք է զբաղվել, մինչեւ առողջապահական ծածկույթով նոր աշխատանք ստանաք:
Կատարեք ծախսերի ուշադիր համեմատություն: Դուք կարող եք կախված լինել COBRA- ի ամսական ծախսին հակառակ ACA պլանին, բայց ստուգեք այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են deductibles եւ պարզել, թե ինչն է լավագույնը ձեր եւ ձեր ընտանիքի համար:
Եթե դուք պարզապես աշխատանքից ազատվել եք կամ աշխատանքից ազատվել եք, ապա դուք կարող եք խուճապի մատնվել ձեր աշխատանքի կորստի մասին, որ դուք չեք կարող ժամանակ տրամադրել ձեր առողջության ապահովագրության մասին: Մի արա այդ սխալը:
Վերջին բանը, որ դուք ուզում եք պատահել, առանց ընդհանրապես առողջության ծածկույթի, որը կարող է տեղի ունենալ, եթե դուք չեք կազմում ձեր միտքը 60 օրվա ընթացքում:
Մի վախեցեք, եթե դուք գրիպ եք ստանում կամ կոտրում եք ոտքը: ԿՈՄԲԱ-ն հետադարձ ուժ ունի, երբ վերադառնում է ընկերության ծածկույթի վերջին օրը, քանի դեռ Դուք գրանցում եք եւ վճարում եք ձեր ապահովագրավճարները, թույլատրված 60 օրվա ընթացքում:
Լրացուցիչ տեղեկատվություն ԿՈՄԲԱ կանոնակարգերի մասին
- Աշխատանքի բաժին ԿՈՄԲ-ի Կանոնակարգ