Ինչպես ստանալ միության աշխատանք

Դուք հետաքրքրված եք աշխատանքային միության համար : Միություններ կան բոլոր ոլորտներում: Նրանք ձգտում են ապահովել ավելի բարձր աշխատավարձ, ավելի կարճ աշխատանքային շաբաթ եւ ավելի անվտանգ աշխատանքային միջավայր իրենց անդամների համար: Միությանն անդամակցելը անդամներին տալիս է լավ աշխատավարձ եւ օգուտ, ինչպես նաեւ որոշակի պաշտպանություն կամայական կրակելու դեմ, ուստի միության դիրքերը գրավիչ են բազմաթիվ աշխատողների համար:

Միության աշխատանքների առավելությունները

Միության աշխատակիցները աշխատատեղերում, համեմատելի են ոչ միության աշխատակիցների հետ, սովորաբար ավելի լավ աշխատավարձ են ստանում:

Օրինակ, Միացյալ Նահանգների Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի (BLS) համաձայն, ոչ մի աշխատողի միջին ամսական եկամուտը 2017 թվականին $ 829 էր, այն դեպքում, երբ միության աշխատակցի համար 1041 դոլար էր: Ոչ միության աշխատակիցները վաստակել են միայն աշխատողների աշխատավարձի մոտ 80% -ը: Այսպիսով, միության աշխատողները մեկ տարվա ընթացքում աշխատավարձի բարձրացումով ստացել են միջինից ավելի քան 11.000 ԱՄՆ դոլար `միության պատկանելության պատճառով:

Բացի կոլեկտիվ պայմանագրով ծածկույթից բացի, այս եկամուտների տարբերությունը պայմանավորված էր այլ գործոններով: Միության անդամների ավելի մեծ բաշխում, քան աշխատակիցների աշխատակիցները գոյություն ունեն որոշակի բարձր վարձատրվող տարածքներում մասնագիտական, արդյունաբերական, տարիքային, ֆիրմային չափերի եւ աշխարհագրական տարածաշրջանի կատեգորիաներում: Օրինակ, միությունների կողմից ներկայացված աշխատողների ընդհանուր միջին քանակը կազմել է 10.7%, սակայն պաշտպանական ծառայությունների եւ կրթության ոլորտում միության անդամակցության չափը կազմել է համապատասխանաբար 34.7% եւ 33.5%: Այս երկրում ավանդաբար ավելի մեծ փոխհատուցում ստացող տղամարդիկ ավելի շատ հավանական է, որ նրանք միության անդամներ են (տղամարդկանց 11.4%, կանանց 10% -ով):

Միության աշխատակիցներն ունեն նաեւ ավելի լավ օգուտներ: 2017 թ.-ին միության աշխատակիցների 94% -ը օգտվել է բժշկական եւ կենսաթոշակային նպաստներից, իսկ ոչ-անդամների 66% -ը բժշկական օգնություն է ստացել: Բժշկական պարտքը ԱՄՆ-ում սնանկության թիվ մեկ պատճառ է, եւ առողջապահական նպաստները հսկայական ակտիվներ են աշխատողների համար:

Ոչ միության աշխատակիցները, սովորաբար, «ատել» աշխատողներ են , այսինքն, նրանք կարող են գործից ազատվել գրեթե ցանկացած պատճառով, քանի դեռ այն չի հիմնված գենդերային, ռասայական կամ կրոնի վերաբերյալ խտրականության վրա: Եթե ​​գործատուը որոշի, որ նրանք մազի երկարությունը չեն սիրում, կամ եթե անցնեք հինգ րոպե ուշ, նրանք իրավունք ունեն անմիջապես հրկիզել ձեզ:

Միության աշխատակիցները, սակայն, ավելի մեծ աշխատանք ունեն: Կրակելու համար պետք է լեգիտիմ պատճառ լինի: Անհրաժեշտ է լինել փաստացի չարաշահումների կամ վատ կատարողականի վկայություն, եւ սովորաբար տեղի է ունենում մի գործընթաց, որը ներառում է արհմիութենական միավորումներ առաջնորդների հետ:

Միության անդամները նույնպես ուժեղ են թվերով: Եթե ​​պայմանները վտանգավոր են կամ ժամերը շատ երկար են, նրանք կարող են միասին աշխատել ընկերության ղեկավարության համար լոբբինգ իրականացնելու համար, առանց վրեժխնդրության վախի:

Common Occupations եւ Industries միասնության աշխատողների համար

Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի տվյալներով, միության աշխատողների ամենաբարձր միավորներով զբաղմունքները ներառում են `

• Կրթության եւ գրադարանային աշխատատեղերի քանակը `37.2%
• Պաշտպանական ծառայության մասնագիտացում `37%
• Շինարարություն եւ արդյունահանում մասնագիտություններ. 17.4%
• Համայնքային եւ սոցիալական ծառայությունները. 16.7%
• Մոնտաժման եւ վերանորոգման մասնագիտություններ `16.7%
• Տրանսպորտային աշխատանքները `16.1%
• Առողջապահության ոլորտի մասնագետները `13.9%

• Արտադրական աշխատանքները `13.4%

Միության աշխատողների ամենամեծ թվով արդյունաբերությունները ներառում են հանրային հատվածը, կոմունալ տնտեսությունները, տրանսպորտը, հեռահաղորդակցությունը, շինարարությունը, կրթական ծառայությունները, շարժման նկարները եւ ձայնագրությունը եւ արտադրությունը: Յուրաքանչյուր ոլորտում առկա են տարբեր տեսակի աշխատատեղեր :

Միասնություն փնտրելու խորհուրդներ

Միության աշխատանքները կարող են ավելի դժվար լինել, քան այլ աշխատանքի ձեւերը: Երբ տնտեսությունը վատթարանում է, ավելի շատ մարդիկ ձգտում են ավելի մեծ պաշտպանություն ստանալու համար միության աշխատանքը, հատկապես այն ժամանակ, երբ պաշտոնաթողությունները ավելի հաճախակի են դառնում: Միության աշխատողները ավելի բարձր աշխատավարձ եւ ավելի մեծ ուժ ունեն, որպեսզի ազդեն ընկերության ղեկավարության վրա, քան ոչ մի աշխատող աշխատողներին: Այս գործոնների պատճառով մրցակցությունը կարող է լինել կոշտ, քանի որ հաճախ անհրաժեշտ է ծախսել ժամանակի ցանցի լավ գործառույթ, միության անդամների հետ `վարձելու համար:

Անմիջապես դիմել միավորումներ ունեցող ընկերություններին
Միության աշխատանք փնտրելու ամենահեշտ ձեւերից մեկն է խոշոր գործատուներին եւ ընկերություններին, որոնք արդեն աշխատում են միությունների հետ: Դուք, որպես կանոն, կգտնեք այդ տեղեկատվությունը ընկերության կայքում կամ ձեր հարեւանների, ընտանեկան ընկերների, ձեր եկեղեցական խմբի անդամների եւ այլ շփումների մասին:

Օգտագործեք Միության հատուկ աշխատանքային բանկերը
Կան նաեւ միության հատուկ աշխատանքային բանկեր: Արդյունաբերական կազմակերպությունների համաշխարհային ֆեդերացիան (AFL-CIO), ազգային արհմիության կենտրոնը եւ Միացյալ Նահանգների խոշորագույն միությունների միությունները, իրենց կայքում տեղադրեցին միության ցուցակները: Այցելեք այլ միությունների կայքէջեր, աշխատանքի տեղավորելու կամ միության անդամների միջոցով հնարավորությունների մասին տեղեկանալու համար: Unionjobs.com- ը միության գործառույթների հիանալի աղբյուր է, այդ թվում, անմիջականորեն աշխատող պաշտոնների աշխատող միությունների վարչակարգի հետ:

Ստուգեք Աշխատանքային խորհուրդները
Գործատուների շատ գործատուներ կաշխատեն աշխատանք փնտրող այլ աշխատանք փնտրող կայքերում, ինչպիսիք են CareerBuilder, Indeed, կամ Monster: Դուք կարող եք նաեւ այցելել ձեր աշխատավայրում աշխատակազմի հանդիպումներ, որպեսզի հանդիպեք միության առաջնորդներին եւ պարզեք, թե ինչ ընկերություններ են վարձում:

Հետազոտական ​​աշկերտության ծրագրեր
Շրջանառության ծրագրերը տարածված են հմուտ աշխատաշուկայում մասնագիտությունների մեջ, ինչպիսիք են սանտեխնիկան, շինարարությունը, ատաղձագործությունը, էլեկտրականությունը եւ խողովակների տեղադրումը եւ լավ միջոց է ուսուցման ձեռքբերման եւ աշխատատեղերի ստեղծման համար: Որոնեք աշկերտություն ձեր երկրում `օգտագործելով« աշակերտներ Իլինոյս »կամ« աշկերտություն Նյու Յորք »բառերը: Կապի միություններ ձեր դաշտում եւ հետաքրքրասիրության աշխարհագրական շրջանում եւ հարցումներ ուղղակի աշկերտության ծրագրերի մասին: Միացյալ Նահանգների Աշխատանքի դեպարտամենտը տեղեկություններ է տալիս իր վեբ-կայքի միջոցով միության եւ ոչ միության աշխատողների համար աշկերտության ծրագրերի մասին:

Ստացեք որոշ փորձ
Ավելի հեշտ կլինի օգտվել աշկերտության կամ միավորման աշխատանքից, եթե դուք ունեք որոշակի փորձ Ձեր թիրախային դաշտում: Աշխատեք որպես աշխատող կամ օգնական, տեղական միության առեւտրային աշխատողի շինարարության, սանտեխնիկայի կամ շահագրգիռ այլ ոլորտների համար, աշխատելու որոշակի հմտություններ եւ ապացուցեք, որ դուք իսկապես հետաքրքրություն ունեք ոլորտում: Առեւտրի դպրոցական ծրագրին մասնակցելը եւս հիմքեր ձեռք բերելու համար պետք է վարձել:

Ինչպես միանալ միությանը

Եթե ​​դուք աշխատում եք միության հետ կապված ընկերությունից, խնդրեք մարդկային ռեսուրսների բաժինը ձեր գործատուի կամ միության ազգային գրասենյակի կողմից, տեղական միության ներկայացուցչի կոնտակտային տեղեկատվության համար: Հետազոտեք միություններին միանալու համար վճարումները եւ օգուտները: Ապահովեք եւ ամբողջականացրեք փաստաթղթերը (կամ առցանց փաստաթղթերը), միանալու միանալու եւ ձեր տուրքերը ձեր աշխատավարձից հանելու համար:

Շինարարության եւ այլ առեւտրի մեջ, որտեղ դուք կարող եք աշխատել միության կապալառուի համար, ինքնուրույն կամ նախագծային հիմունքներով, բացահայտել ձեր միության տեղական բաժինը: Հանդիպեք ներկայացուցչի հետ `ծանոթանալու տուրքերի մասին եւ ինչպես միությունը կաջակցի ձեզ նախագծերին: Խնդրում ենք խոսել այլ տեղական անդամների հետ, եթե ունեք հարցեր կամ կասկածներ: Անհրաժեշտ է դիմել միանալու միանալու համար: Միության ներկայացուցիչը ձեզ բացատրում է գործընթացը: Եթե ​​ընդունված եք, լրացրեք պահանջվող անդամակցության փաստաթղթերը, եւ դուք կստանաք: