Եթե ցանկանում եք կտրել ձեր ժամերը, օգնության համար օգտագործեք այդ ընկերություններից մեկը
Դուք մասնաբաժին եք կազմում աշխատանքային մոնիտորների 80 տոկոսի անչափահաս երեխաների հետ, որոնց Pew հետազոտությունների կենտրոնի հետազոտությունը ցույց է տալիս, որ ոչ թե լիարժեք ժամանակ չի աշխատում: Աշխատանքային մասնակցության ժամանակը կարող է լավ գաղափար լինել, եթե զգում ես, որ ձեր ժամերը կրճատելու անհրաժեշտություն կա, կամ եթե ցանկանում եք աշխատասեղանից դանդաղ վերադառնալ:
Եթե ներկայումս աշխատում եք լրիվ դրույքով աշխատելու լավագույն վայր, սկսելու ձեր մասնագիտական աշխատանքը ձեր ընկերությունում: Դուք չգիտեք, թե արդյոք չեք հարցնում: Եթե դուք կարողանաք բանակցել ճկուն ժամեր ձեր աշխատանքում, կարող եք ի վիճակի լինել պահպանել ձեր աշխատավարությունը, որոշ օգուտներ եւ աշխատանքի շարունակականությունը: Դուք կարող եք բաց թողնել ինքներդ ձեզ ապացուցելու կամ նոր դիրքորոշում ընդունելու համար եւ փոխարենը կենտրոնանալ ուշադրության կենտրոնում աշխատանքի վրա:
Լավ նորությունն այն է, որ կան մի քանի ընկերություններ, որոնք համապատասխանում են մասնագետներին, ինչպիսիք են աշխատանքային մայրը, նախագծային , ազատ եւ պայմանագրային մասամբ աշխատատեղեր: Նրանք ցանկանում են օգնել ձեզ գտնել ճիշտ աշխատանքի համար լավագույն աշխատող մայրը, որը կարող է լինել, անկախ նրանից, թե դա լրիվ կամ մասնակի ժամանակ է:
01 FlexJobs.com
FlexJobs.com- ի աշխատանքի տեղադրման ընկերությունն առաջարկում է օրինական աշխատանքները ճկունության որոշ ձեւերով, օրինակ, հեռահաղորդակցման, մասնակի կամ ժամանակի ժամանակացույցի կամ ազատ պայմանագրերի: Նրանք ցույց են տալիս, որ կես ժամը, պայմանագիրը, ազատ աշխատանքը եւ լրիվ դրույքով աշխատելը տնային աշխատանքներից խաբեություն չունենա (նրանք իրենց հետազոտությունները կատարում են իրենց ունակությունների լավագույնը):
Կարող եք զբաղվել աշխատանքի տեղադրման վրա իրենց կայքում, բայց վճարովի անդամակցությամբ (կամ մեկ ամիս, երեք ամիս կամ մեկ տարի) դուք կարող եք տեսնել ավելի շատ մանրամասներ աշխատատեղերի մասին, մուտք գործել դեպի իրենց կողմից կատարված ուսումնասիրությունները, տեղեկատու, որն ապահովում է աշխատանք փնտրող խորհուրդներ, կարիերայի խորհուրդներ եւ թարմացումներ այն ընկերությունների համար, որոնք օգնում են ձեզ գտնել ճիշտ աշխատանք:
Երկրորդ հերթափոխը
Տեղաբաշխման կազմակերպությունը, Երկրորդ հերթափոխը, սկսվել է 2014 թ.-ին եւ նրանց եզակի առաքելությունն է, «... աշխատուժի կրիտիկական կանանց տաղանդը պահպանել, օգտվելով կանանց, գործատուների եւ ընտանիքների ֆինանսավոր, ստեղծագործական եւ մշակութային առումով»: Եթե դա լավ է ձեզ համար, կարող եք դիմել անդամակցության համար, որպեսզի դիտեք ծրագրերի ցանկը: Նրանք կփորձեն ստուգել բազմաթիվ հղումներ եւ ձեզ հետ անձնական հարցազրույց անցկացնել, որպեսզի նրանք կարողանան վստահորեն համընկնել ձեզ հետ նախագծերի հետ, որոնք դուք կցանկանաք: Նրանց ծրագրերը մարքեթինգային եւ ֆինանսական դերեր են:
03 Power to Fly
Նյու Յորքի քաղաքային մեկնարկը, Power to Fly, մասնագիտանում է տեխնոլոգիական եւ ինժեներական կանանց միացնել ընկերություններին, որոնք աջակցում են բազմազանության վարձույթին: Նրանց առաքելությունն է, «Մենք խանդավառ ենք բարձր որակավորում ունեցող կանանց կապող առաջատար ընկերությունների հետ` բազմազանության եւ ներգրավվածության մեջ »: Նրանց առաջարկած աշխատատեղերի տեսակները ճարտարագիտության, արտադրանքի եւ դիզայնի, մարքեթինգի եւ վաճառքի, NY- ի վրա հիմնված եւ միջազգային հեռավոր աշխատատեղեր են:
Երբ դուք գրանցվեք, դուք ստեղծում եք պրոֆիլ եւ հրապարակայնություն, որպեսզի ընկերությունները կարողանան գտնել ձեզ: Կարող եք նշել, որ կես դրույքով աշխատելը, նախագծի վրա հիմնված աշխատանքը կամ լրիվ դրույքաչափը կես ժամյա փորձաշրջանից հետո: Նրանց բլոգը առաջարկում է կարիերայի խորհրդատվություն, աշխատանքի որսորդական խորհուրդներ եւ ուրիշների տաղանդի հաջողության պատմություններ, որոնք իրենց հարթակն օգտագործել են իրենց իդեալական աշխատանքը գտնելու համար:
04 Prokanga
Դուք հետաքրքրված եք պայմանագրային աշխատանքով: Այնուհետեւ ստուգեք Prokanga- ին, ով «... ստեղծում է ճկուն հնարավորություններ բարձր տրամաչափի մասնագետների համար»: Նրանք առաջարկում են նախագծային եւ խորհրդատվական աշխատատեղեր, որոնք երբեմն կարող են վերածվել լիարժեք աշխատանքի: Ներդրումային ոլորտները ներառում են ռազմավարական խորհրդատվություն, ֆինանսներ, մարկետինգ եւ շահույթ չհետապնդող ընկերություններ:
Երբ հարցնում են, թե ինչպես են նրանք օգնում աշխատող մայրերին, լրիվ դրույքով աշխատել պայմանագրային աշխատանքին, նրանք ասում են. «Մենք աշխատում ենք այն ընկերությունների հետ, ովքեր գնահատում են փորձի եւ փորձի դեմ առ դեմ: Հաճախ ընկերությունը բյուջե է հատկացնում երեք օրով Prokanga թեկնածուին վարձելու համար, կլիներ ավելի շատ կրտսեր աշխատող վարձել լրիվ դրույքով դերում: Տարբերությունն այն է, որ մեր թեկնածուները գետնին վազում են եւ հազվադեպ են հեռանում այս կիսամյակային դերը, դարձնելով այն ավելի ծախսարդավետ տարբերակ բիզնեսի համար երկար ժամանակ: մենք չենք շուկայավարում, մեր հաճախորդները գալիս են ուղղորդումից, երբ հաճախորդները միանգամից աշխատում են մեզ հետ եւ տեսնում ենք տաղանդի տրամաչափը, նրանք սովորաբար գալիս են մեզ, նախքան գալիք ավանդական գլխարկը »:
05 Werk
Նրանց կայքէջը ասում է լավագույնը, «Werk- ը նոր աշխատատեղ է, որը հավակնոտ աշխատանք փնտրողների համար իրական հնարավորություններ է փնտրում, բոլորն էլ նախապես պայմանավորված ճկունության տեսակներ ունեն»: Werk- ը ճանաչում է ձեր ցավերը, աշխատանքային մայրը : Նրանք նաեւ հասկանում են, որ կկարողանաք գտնել լրացուցիչ աշխատանք եւ առաջարկեք այն իրենց Flexiverse ™ համակարգում: Նրանք առաջարկում են աշխատատեղեր ֆինանսների, հաշվապահական հաշվառման, կապի եւ PR- ի, ստեղծագործական ծառայությունների, դրամահավաքի, իրավունքի, մարքեթինգի, գործառնությունների, արտադրանքի կառավարման, վաճառքի եւ բիզնեսի զարգացման, ռազմավարության, տաղանդի եւ մշակույթի մեջ:
Տարեկան անդամավճար ստանալու համար դուք կունենաք մուտք գործելու բացառիկ հնարավորություններ, որոնցից դուք այլ տեղ չեք գտնի, քանի որ դրանք նախապես համաձայնեցված ճկունություն ունեն:
06 Flexforce Պրոֆեսիոնալներ
Վաշինգտոնի մասնաճյուղում մասնակի աշխատատեղեր գտնելու ձեւերից մեկը Flexforce Պրոֆեսիոնալների միջոցով աշխատակազմի ֆիրմայի միջոցով է, որը կենտրոնանում է իրավունքի, մարդկային ռեսուրսների, ֆինանսների եւ այլ գործարար ոլորտների բարձր փորձառու մասնագետների վրա: Ընկերությունը մարդկանց ընկերություններ է դնում հատուկ նախագծի համար, բացակայության արձակուրդի , ծննդաբերության արձակուրդի կամ պարզապես ժամանակավոր հիմունքներով անձնակազմի համար:
Դուք գրանցում եք կայքում եւ վերբեռնեք ձեր ռեզյումեն: Երբ Flexforce- ը հաճախորդից ստացվում է աշխատանքից պահանջարկ, ֆիրմանը նույնականացնում է պոտենցիալ թեկնածուներին, որոնք համապատասխանում են դիրքորոշման հմտություններին եւ ճկունության պահանջներին: Այնուհետեւ կտեսնեք ցուցադրման գործընթացը, ներառյալ անհատական հարցազրույցը, հղումը եւ ֆոնային ստուգումները:
07 Մայրիկի նախագիծը
Ահա այն ընկերությունը, որը ցանկանում է աշխատել միայն ձեզ հետ, աշխատող մայրիկ: Նրանք առաջարկում են ծրագրի վրա հիմնված աշխատանք, ծննդատուն (դուք լրացնում եք, երբ ինչ-որ մեկը մայրության արձակուրդում է), ինչպես նաեւ մշտական պաշտոններ:
Մայրական ծրագիրը հանդիսանում է թվային տաղանդի շուկա եւ համայնք, որը կապահովի պրոֆեսիոնալ հաջողված կանանց համաշխարհային կարգի ընկերություններ, կարիերայի հնարավորությունները հատուցելու համար: Նրանց անդամակցությունը անվճար է եւ առաջարկում են աշխատատեղեր, ինչպիսիք են ծրագրի կառավարման, մարքեթինգի, տեխնոլոգիաների, վաճառքի, ռազմավարության, ֆինանսների, մարդկային ռեսուրսների եւ հասարակայնության հետ կապերը:
08 Մոր կորպուսը
Ատլանտայի հիմնադիր Corps Team- ը (որը եղել է Mom Corps ) առաջարկում է անվճար գրանցում ֆիզիկական անձանց համար `փնտրելու իրենց աշխատանքը: Նրանք իրենք անվանում են «համազգային, բուտիկային տաղանդների խորհրդատվական, որոնման եւ անձնակազմի ընկերություն» եւ կենտրոնանում են հաշվապահության, ֆինանսների, մարկետինգի, HR- ի եւ այլ գործարար ծառայությունների վրա:
Գրանցվելուց հետո դուք կարող եք որոնել իրենց աշխատանքային խորհուրդը ճկուն եւ կիսալեզու աշխատատեղերի համար, դիմել պաշտոնների եւ ստանալ նոր աշխատանքների ցերեկային տեղեկացումներ:
09 HireMyMom.com
HireMyMom.com- ը կապում է տնային տնային մասնագետների հետ տնային աշխատանքների եւ ծրագրերի հետ `գրեթե յուրաքանչյուր կարիերայի դաշտում: Նրանց անդամակցությունը կազմում է 29.95 դոլար երեք ամիս կամ մեկ տարի `99 դոլար:
Փաթեթի ձեռքբերումից հետո դուք կունենաք ռեզյումե եւ ներկառուցված նամակ վերբեռնելու հնարավորություն, ապա ուսումնասիրեք աշխատանքների ցուցակը իրենց տնային աշխատանքից: Նրանք առաջարկում են աշխատատեղեր տարբեր ոլորտներում, ինչպիսիք են բլոգը, պատճենը խմբագիր, ֆինանսներ, հաճախորդների սպասարկում, վարչական, վիրտուալ օգնական, մարկետինգ, վաճառք եւ այլն:
10 ճկուն ռեսուրսներ ՍՊԸ
20 տարի Stamford- ի վրա հիմնված ճկուն ռեսուրսները հավաքագրվել եւ տեղադրեցին աշխատանքի թեկնածուներին մասնակի, նախագծային կամ ճկուն հանձնարարություններով: Կարող եք ուղարկել ռեզյումե `մոտակա ձեր գրասենյակին եւ դիտեք կայքի աշխատանքի գրառումների նմուշը:
11 ճկուն ղեկավարներ
Ճկուն կառավարիչները, որոնք գտնվում են Ատլանտայում, համապատասխանում են տնային աշխատանքների 10-ամյա փորձի կամ ավելի շատ ղեկավարների հետ: Ճկուն ղեկավարները վճարում են բարձրաձայն, մեկանգամյա դիմումի վճար, ֆոնային ստուգելու համար եւ վերսկսելու ստուգում: