Ինչ անել, եթե չես պատասխանել հարցազրույցի հարցին
Պատրաստվելը, չկարողանալով պատասխանել, կարող է օգնել մեղմացնել որոշ անհանգստություն եւ օգնել ձեզ առավելագույնս դժվարին իրավիճակից դուրս գալու համար:
Ահա խորհուրդ է տրվում, թե ինչ անել, եթե չգիտեք կամ համոզված չեք, թե ինչպես արձագանքել հարցազրույցի ժամանակ :
Մի Panic
Ձեր կարծիքը ցանկացած հարցազրույցի մեջ է, հաջողության կարեւոր բաղադրիչ: Շատ թեկնածուներ պնդում են, որ նրանք պետք է ունենան կատարյալ հարցազրույց, որպեսզի իջնեն աշխատանքը: Իրականում, դա օգնում է հասկանալ, որ հարցազրույցի մյուս մասնակիցները նույնպես դժվարանում են պատասխանել բոլոր հարցերը, հավաքագրողին լիարժեք բավարարելու համար:
Հաճախ կոշտ, բայց անկատար հարցազրույցը բավարար կլինի, որպեսզի ցուցադրման գործընթացում ձեզ տեղափոխեն: Այս հասկացությունը կարող է օգնել ձեզ դադարեցնել խուճապը, եթե չկարողանաք պատասխանել հարցին: Ժամանակն է վերանայել գործարարների հարցման առավել հաճախակի հարցադրումները վերանայելը, որպեսզի դուք կունենաք գաղափար, թե ինչ ակնկալել:
Հանգիստ մնա
Ձեր արձագանքը, եթե չկարողանաք անմիջապես պատասխան տալ, կարող է ավելի կարեւոր լինել, քան պատասխանը հանձնելու ունակությունը: Կատարյալ հարցով դիմակայելու ժամանակ հանգիստ, վստահ կեցվածքի պահպանումը կօգնի ձեզ համոզել, որ հարցին պատասխանելու անկարողությունը ձեզ համար անսովոր երեւույթ է:
Եթե դուք ընկնում եք եւ խեղում եք, հարցազրույցը կարող է կորցնել ձեզ վստահությունը: Ենթադրենք, ասելով մի բան, «Դա շատ հետաքրքիր հարց է, կարող եմ որոշ ժամանակ տեւել, հաշվի առնել եւ վերադառնալ ձեզ հետագայում»: կամ «Մեծ հարց, ես կարող եմ պատասխանել այն մասամբ, բայց կցանկանայի, որ այն հետագայում դիտի եւ վերադառնա քեզ»:
Գնել որոշ ժամանակ
Դուք հաճախ կարող եք որոշակի ժամանակ գնել, պատասխանը ձեւակերպելու համար, հարցի փրկության կամ պարզաբանման խնդրանքով: Օրինակ, կարող ես ասել, «Դուք փնտրում եք մի օրինակ, թե ինչպես ես դրդում եմ կատարողական գործընկերոջ թիմային իրավիճակում»: Ժամանակի ընթացքում հարցազրույցի մասնակիցը կարող է ինչ-որ բան հասկանալ:
Պատասխանեք, երբ հետեւում եք
Թերեւս ամենակարեւոր բանը, որ կարող ես անել, եթե հիմնական հարցով լիովին գողացված եք հարցազրույցից հետո ուժեղ պատասխաններ ուսումնասիրել: Դուք կարող եք այդ պատասխանը ներառել որպես հետագա հաղորդակցության մի մասը:
Շատ քիչ աշխատատեղեր պահանջում են աշխատողներին տեղում բոլոր պատասխանները ստանալ: Ցույց տալով, որ դուք կդառնաք համառ, աշխատասեր եւ ճարպիկ, երբ դուք ի սկզբանե բացակայում է տեղեկատվությունը կարող է տպավորիչ գործատուների համար: