Ինչ պետք է հղել LinkedIn- ին, երբ դուք գործազուրկ եք

Երբ դուք գործազուրկ եք, ձեր LinkedIn պրոֆիլի թարմացումը շտապում է բարդանում: Ինչ պետք է նշեք ձեր մասնագիտական ​​վերնագրի եւ ընթացիկ դիրքի համար, երբ դուք աշխատում եք աշխատանքի միջեւ: Ի վերջո, ձեր պրոֆիլի թարմացման ողջ նպատակը հեռանկարային գործատուներին ներգրավելն է: Ընտրեք սխալ բովանդակություն, եւ փոխարենը կկարողանաք հեռացնել վարձակալության կառավարիչներին:

Բարեբախտաբար, ձեր LinkedIn- ի պրոֆիլում զբաղվածության կարգավիճակի հետ կապված շատ տարբերակներ կան, եւ ոչ բոլորը պահանջում են, որ ձեր գործազրկությունը հայտարարեք աշխարհ:

Կան իրավիճակներ վարելու եղանակներ, որոնք պարզ են դարձնում աշխատանք փնտրելու, առանց ակնհայտ լինելու այն մասին, որ դու դուրս ես աշխատանքից: Հասարակական ԶԼՄ-ները նույնպես հեշտ է թարմացնել, ինչը նշանակում է, որ դուք ունեք տարբեր տարբերակներ փորձելու ազատություն եւ տեսնում եք, թե ինչպես են նրանք վարձում հավաքագրողների հետ եւ վարձելու ղեկավարներ:

Ինչ է ներառել ձեր LinkedIn պրոֆիլում, երբ դուք գործազուրկ եք

Ամենից առաջ, կարեւոր է լինել ազնիվ, քանի որ հնարավոր է, որ գործատուները կարողանան ստուգել ձեր ֆոնին, երբ նրանք զբաղվում են աշխատանքով զբաղվելու համար: Ընտրության ժամանակ, երբ դուրս եք եկել աշխատանքից, նշում են այն ձեր պրոֆիլում, կամ ընդհանրապես հիշատակելը:

Պետք է թարմացնել ձեր LinkedIn պրոֆիլը, թե ոչ:

Պարզ տարբերակն այն է, որ ձեր վերջին դիրքի վերջնական ամսաթիվը դրեք եւ ոչ մի նոր ավելացրեք: Այդ կերպ ձեր պրոֆիլը տեխնիկապես ճիշտ է եւ դուք չեք կարեւորում գործազուրկ լինելու ձեր կարգավիճակը:

LinkedIn- ի նախկին PR- ի նախկին ղեկավար Քրիսթա Քենֆիլդը առաջարկում է ձեր LinkedIn- ի պրոֆիլին ներգրավելու եւ ձեր կարգավիճակը թարմացնելու համար, երբ դուք դուրս եք գալիս աշխատանքից. «Եթե ներկայումս գործազուրկ չեք, կարող եք ցուցակագրել ձեր ընթացիկ դիրքորոշումը որպես« բաց »: հնարավորություններին »:

Կարող եք նաեւ հաշվի առնել ձեր կարգավիճակի դաշտը ձեր պրոֆիլում թարմացնելու համար, այնպես որ ցանցը գիտի, որ դուք աշխատանք եք փնտրում: Դուք կարող եք ներկայացնել կարգավիճակի թարմացում, «Ներկայումս փնտրում է ֆինանսական դիրքորոշում: Գիտեք, ով վարձում է: կամ «Ինձ հետաքրքրում է ազատ հնարավորություններ: Թույլ տվեք իմանալ, եթե ձեր ցանցում ինչ-որ մեկը կարիք ունի գրելու կամ խմբագրելու հարցում»: Դա արագ եւ հեշտ եղանակ է, որ թույլ տաք, որ դուք կապված եք այն մարդկանց հետ, որոնք կարող եք օգտագործել իրենց օգնությունը:

Krista- ն ասում է, որ «Մեր մի անդամը, ցավոք, դադարեցրել էր, ուստի նա թարմացրեց իր կարգավիճակը, ցույց տալու համար, որ նա այժմ փնտրում է նոր պաշտոն: Նա կարողացել է նոր աշխատանք գտնել յոթ աշխատանքային օրվա ընթացքում, ցանցը ճանաչում էր մեկին, ով վարձում էր »:

LinkedIn- ի մասնագիտական ​​վերնագրի օրինակներ

Եթե ​​ցանկանում եք նշել, որ դուք հասանելի եք առանց մանրամասների մեջ մտնելու, լավագույն տարբերակներից մեկն այն է, որ ձեր փորձը կիսվեք ձեր մասնագիտական ​​վերնագրում: Օրինակ:

Եթե ​​դուք որոշում եք նշել, որ դուք փնտրում եք նոր աշխատանք, եւ ցանկանում եք ձեր ցանցի օգնությունը, այստեղ կան մի քանի օրինակներ, թե ինչ է ցանկը:

LinkedIn- ի ներկա դիրքի օրինակներ

Ձեր ներկայիս դիրքի ցանկը կարող է լինել երկընտրանք: Ամենապարզ տարբերակն է ներկայացնել գործատուի ներկայիս ցանկը: Ես տեսել եմ շատ պրոֆիլներ, որոնք ցուցակվում են «Գործազուրկ» կամ «Փնտրելով նոր դիրք» անունը, սակայն այնուհետեւ դուք գովազդում եք այն փաստը, որ դուք դուրս եք աշխատանքից: Մեկ այլ տարբերակ, եթե դուք անում եք ազատ կամ խորհրդատվական աշխատանք, ձեր ընկերությանը որպես ինքնակառավարման ցուցակագրում:

Խուսափելով Գործատուի կողմնակիցներից

Մի բան նկատի ունենալով `ասելով, որ գործազուրկ եք, այն է, որ, ցավոք, աշխատատեղում աշխատատեղում աշխատասեր աշխատանք փնտրողների դեմ կարող է լինել կողմնակալություն: Շատ աշխատող մենեջերները շարունակում են նախապատվությունը տալ թեկնածուներին, ովքեր ներկայումս աշխատում են, չնայած այն հանգամանքին, որ եթե ռեցեսիան մեզ սովորեցրեց որեւէ բան, այն է, որ նույնիսկ լավագույն աշխատողները կարող են կորցնել իրենց աշխատանքը:

Եթե ​​դա ձեզ համար մտահոգիչ է, ապա հաշվի չառնել ներկայիս աշխատանքը կամ ներկայացնել ձեր ներկայիս դիրքորոշումը որպես «ինքնազբաղված»: Դուք կարող եք նաեւ նշել ձեր աշխատանքը կորցնելուց անմիջապես հետո աշխատանք փնտրելու, ապա անցնել «ինքնազբաղված», եթե ձեր նախնական հայտարարությունը ձեզ չի հետաքրքրում այնպիսի առաջարկների տեսակների վրա:

Երբ եք լքել ձեր աշխատանքը կամավոր

Եթե ​​դուք կամավոր կերպով ձեր դիրքն եք թողել, ապա կարող եք որոշել, որ գործատուներին պարզ դարձնեն: Դրա լավագույն ձեւը ձեր իրավիճակում հստակեցնելու ձեր դիրքորոշման նկարագրությունները.

Ընթացիկ դիրքի նկարագրությունը

Էյչ-Էս-Բի-Սի-ում իմ վերջին տեղը թողնելուց հետո ակտիվորեն ձգտում է նոր հնարավորություններ ձեռք բերել երկարատեւ հաջողությունների եւ ամուր առաջարկների (տես ստորեւ):

Անցյալ դիրքի նկարագրությունը

Ձախ գործը կամավոր կերպով գերազանց վիճակում է հաջողության հասնելու եւ գերազանց առաջարկների հետ (տես ստորեւ):

Ձեր պրոֆիլը թարմացնելու ընտրանքներ

Մեկ այլ տարբերակ ստանալու համար այն փաստը, որ դուք գործազուրկ եք, ձեր LinkedIn պրոֆիլը թողնելն է `առանց դրա նորացման: Թեեւ դա ճշգրիտ չէ, եւ կարող է լինել հեռանկարային գործատուի համար խնդիր, այն չի գովազդում այն ​​փաստը, որ դուք դուրս եք աշխատանքից:

Այստեղ գաղափարը այն է, որ այն հայտնվի, կարծես թե «մոռացել ես» ձեր պրոֆիլը թարմացնելու համար: Իհարկե, եթե ընտրեք այս տարբերակը, դուք միշտ պետք է ազնիվ լինեք այն ժամանակ, երբ հավաքագրողներին եւ աշխատող մենեջերների հետ շփվեք, երբ նրանք կապվեն ձեզ հետ: Մեծ տարբերություն կա «մոռանալով» ձեր սոցիալական լրատվամիջոցների թարմացման եւ պոտենցիալ գործատուի հետ զրույցի ժամանակ պառկելու համար :

Կարդալ ավելին: Օգտագործեք LinkedIn- ը Աշխատանք փնտրելու համար LinkedIn- ի օգտագործման լավագույն 10 խորհուրդները | Ընտրեք Perfect LinkedIn Լուսանկարը | Ինչ է ներառել ձեր LinkedIn պրոֆիլը