Ինչպես ձեռք բերել աշխատանք, որը սկսվում է

Սկսնակ աշխատանքի համար կարող է լինել գերազանց կարիերայի շարժում: Դուք աշխատում եք նոր եւ հետաքրքիր ապրանքի կամ ծառայության վրա, դուք հնարավորություն կունենաք աճել ընկերության հետ, եւ դուք կարող եք ունենալ հավասարություն կազմակերպությունում աշխատելու հավասարություն, ինչպես նաեւ աշխատավարձ:

Ինչ գործատուներ են փնտրում

Երբ դուք գնում եք աշխատանքի սկսելու համար , ձեզ սպասվում է աշխատանքը մեկ օրվա ընթացքում լիարժեք կատարման արագությամբ: Ընկերությունները ձգտում են վարձել մարդկանց, որոնք ինքնաբերաբար շահագրգռված են եւ ունեն իրենց սեփական ժամանակի ընթացքում սովորելու բաներ:

Դուք պետք է ինքնուրույն դրդված, քանի որ նորաստեղծ ընկերությունը չի ունենա այնպիսի գործընթացներ, որոնք մեծ ընկերություն են: Կարող եք լինել մարդկային ռեսուրսների կառավարիչ, որը կարող է ձեզ կամ կառավարիչին տեղյակ պահել ձեզ, թե ինչ պետք է անեք: Թեկնածուները նույնպես պետք է թիմային կողմնորոշված ​​լինեն , բայց կարողանան ինքնուրույն աշխատել, երբ նրանք պետք է: Սովորող մարքեթինգը կամ նոր ծրագրավորման լեզուն, օրինակ, ազդանշան է, որը համապատասխանում է այդ չափանիշներին: Ներկայացրեք հմտությունները, որոնք դուք մշակել եք վարձակալության ղեկավարի հետ հարցազրույցներում:

Սկսնակ Աշխատավարձի Տեղեկատվություն

Սկսնակների փոխհատուցումը կարող է բաղկացած լինել մի քանի բաղադրիչներից: Դուք կարող եք վճարել ուղիղ աշխատավարձ, կամ կարող եք լինել ձեր փոխհատուցման սեփական կապիտալ բաղադրիչը, բացի ձեր վճարային հաշվից: Պոտենցիալ փոխհատուցման գաղափարը ստանալու համար օգտագործեք Angel- ի Startup Աշխատավարձը եւ Սեփական կապիտալի գործիքը `ստանալու այն զգացողությունը, որը դուք կարող եք վաստակել: Ընտրեք դեր, տեղ, հմտություն կամ շուկա, հազարավոր նորաստեղծների համար աշխատավարձի եւ հավասարության մասին տեղեկություններ դիտելու համար:

Աշխատել կյանքի հավասարակշռությունը

Երբ խոսքը վերաբերում է ձեր կարիերան եւ ձեր կյանքը հավասարակշռելուն, միեւնույն ժամանակ սպասեք ժամը 9-ը, ժամը 4-ը, երեկոյան եւ հանգստյան օրերին, բայց դուք կարող եք աշխատել ճկուն տաղավանդակներ տնից, անհավատները կարող են անհավատալի լինել , Դուք հնարավորություն կունենաք աճել ընկերության հետ:

Որտեղ փնտրել Startup Jobs

Օգտագործեք աշխատատեղեր

AngelList մեկնարկային աշխատանքների լավագույն աղբյուրն է: Դուք կարող եք ուղղակիորեն դիմել ավելի քան 74,000 աշխատատեղ, մեկ հայտով: Դուք նաեւ կկարողանաք դիտել աշխատավարձի եւ կապիտալի մանրամասները յուրաքանչյուր գործատուի համար: Կայքում գրանցվելիս դուք կստեղծեք պրոֆիլ ձեր աշխատանքային փորձի եւ հմտությունների հետ: Դուք կարող եք կիսել ձեր պրոֆիլը հրապարակայնորեն կամ գաղտնի պահել, եթե ուզում եք աշխատանք փնտրել մասնավոր:

GitHub Jobs- ը նաեւ որոնում է անվանումը, գտնվելու վայրը, ընկերությունը, եւ նպաստները: Եթե ​​դուք ցանկանում եք համագործակցել եւ մուտք գործել առաջին հարկում, CoFoundersLab- ը այն վայրն է, որտեղ հնարավոր են ձեռնարկատերերը փնտրում են համահիմնադիրներ: Որոնք Անպայման եւ մյուս գործադիր կայքերը, որոնք օգտագործում են «գործարկման» որպես բանալի բառ: Եթե ​​դուք ունեք մի վայր, որտեղ դուք կցանկանաք աշխատել, կամ եթե հեռավոր դիրքորոշում եք փնտրում, ապա այդ պայմանները ավելացրեք ձեր հարցմանը: Դուք կստանաք ուսումնասիրելու հնարավորությունների ցանկ:

Հասնել ընկերություններին ուղղակիորեն

Վերանայեք ձեր լավագույն հմտությունների եւ հետաքրքրությունների հետ համապատասխանող ընկերություններ գտնելու լավագույն գործադուլների ցուցակները : Շատ նորաստեղծներ փոքր են, եւ դա կարող է վերցնել միայն նամակ կամ LinkedIn, որոշելու կայացնողին միանալու համար: Գրելով ցուրտ շփման կափարիչը նամակն է ձեր հավատարմագրերը նկատելու լավ միջոց:

Օգտագործեք ձեր ցանցային կապերը

Մեկնարկի աշխատանք գտնելու լավագույն միջոցներից մեկը ցանցի միջոցով է:

Ով եք դուք գիտեք: Որոնեք Crunchbase- ը անձի (եւ ընկերության) կողմից `պարզելու համար, թե ձեր կազմակերպությունների հետ կապակցված են ձեր կազմակերպությունները: Դուք նաեւ կարող եք որոնել դպրոցով, տեսնելով, թե որ հիմնադիրներն են ձեր քոլեջի շրջանավարտները: Նաեւ ստուգեք, թե արդյոք ձեր կարիերայի ծառայությունների գրասենյակը կարող է կապել ձեզ շրջանավարտներին հետաքրքրող ընկերություններում : Փնտրեք նաեւ ձեր LinkedIn կապերը:

Հանդիպում Startups- ի հետ

Սովորեք, թե ինչ գործարարություններ են գործում ձեր տեղական coworking տարածքներից դուրս կարող է լինել լավ միջոց է ձեր տարածքում սկսնակների հայտնաբերման համար: Այցելեք շատ տեխնոլոգիական գիտաժողովներ եւ միջոցառումներ, քանի որ ժամանակ ունեք: Դուք կարող եք հանդիպել ապագա գործատուներին մի խմբի կամ մեկ առանձին միջավայրում `հնարավորությունների մասին ծանոթանալու համար: Աշխատանքի տոնավաճառներին մասնակցում են բազմաթիվ տեխնոլոգիական գործատուներ: Այցելեք այնքան, որքան կարող եք եւ նշեք, որ նորաստեղծ աշխատանքի տոնավաճառը կարող է ունենալ տարբեր ձեւաչափ, քան ավանդական կարիերայի տոնավաճառ:

Հպեք սոցիալական լրատվամիջոցներին

Հետեւեք ընկերություններին հետաքրքրող բոլոր սոցիալական լրատվամիջոցներին : Կարող եք հաջորդում ձեր հաջորդ աշխատանքը `կարդալով թվիթը կամ LinkedIn հաղորդագրությունը, նշելով, որ ընկերությունը վարձում է: Անմիջապես արձագանքեք, եւ դուք կարող եք արագորեն հետեւել աշխատանքի ընդունմանը:

Ստուգեք Ընկերությունը

Որոշ ընկերություններ ավելի լավ են աշխատում, քան մյուսները աշխատելու համար, այնպես որ ծախսեք ժամանակն ուսումնասիրող աշխատավայրի միջավայրի վերանայումները սկսնակներում: Որոշ դեպքերում նույնիսկ նոր ընկերությունները Glassdoor- ում են վերանայում: Կատարեք ձեր պատշաճ ջանասիրությունը եւ փնտրեք հիմնադիրներին, որպեսզի տեսնեք, թե անցյալում նրանք ինչ ներգրավված այլ գործադուլներ են, եւ եթե կա որեւէ տեղեկություն, թե ինչ է ուզում աշխատել դրանց համար: Սա կարող է լինել լավ նշում այն ​​մասին, թե ինչ կարող եք ակնկալել, եթե դուք աշխատանք ունեք նրանց հետ:

Պատրաստվեք հարցազրույցին

Գործազրկության գործընթացը կարող է լինել արագ, ավելի քիչ ձեւականություններ, քան եթե դուք հարցազրույց եք ունեցել ավանդական կորպորատիվ գործատուի հետ: Պատրաստվեք հեռախոսային հարցազրույցի , տեսազանգի կամ կարճ ժամանակում ոչ պաշտոնական հանդիպմանը : Սկսնակ հարցազրույցի հագուստը սովորաբար ավելի պատահական է, քան այն, ինչ դուք հագնում եք պաշտոնապես աշխատանքային հարցազրույցի համար, բայց դուք դեռ պետք է նայեք նուրբ եւ պրոֆեսիոնալ: Ինչպես ցանկացած աշխատանքային հարցազրույցում, ժամանակ տրամադրեք `հետեւեք շնորհակալագրով կամ էլեկտրոնային փոստով :

Աշխատանքային առաջարկի գնահատման խորհուրդներ

Երբ առաջարկ եք ստանում, կարեւոր է ուշադիր գնահատել փոխհատուցման փաթեթը : Բացի աշխատավարձի եւ օգուտների վերանայումից, կարեւոր է հասկանալ, թե ինչպես է աշխատում սեփական կապիտալի փաթեթը: Հասկանալով, թե ինչպես են աշխատում տարբեր գործառույթները եւ ինչպես են դրանք հարկվում, քանի որ դա կարող է լինել անակնկալ, երբ ժամանակը գալիս է գործնականում իրականացնելու ընտրանքները: Չեկը կարող է լինել պակաս, քան դուք ակնկալում եք, եւ դուք չեք կարող հասկանալ, որ դուք պետք է գումար վաստակել բաժնետոմսերը ձեռք բերելու համար:

Նայելու մեկ պարզ միջոց է փոխհատուցման փոխհատուցման բաժնեմասը դիտարկել որպես 0: Եթե նորաստեղծը հաջողված է, ապա հնարավորություններն այնպիսին են, որ դուք որեւէ բան չեք տեսնի այդ տարբերակներից: Այսպիսով, եթե դուք վերաբերում եք դրանք 0-ին, եւ դուք ամենայն հավանականությամբ կստանաք աշխատավարձի ավելի քիչ գումար, դուք պետք է հաշվի առնեք այլ օգուտները:

Աշխատում եք առաջ եւ գալիք դաշտում, որոնք կօգնեն ձեր կարիերան (AI, ինքնաշարժ մեքենաներ, բլոկչիներ եւ այլն): Կարող եք լինելու լինել արժեքավոր եւ շուկայական հմտություններ սովորել: Կարող եք արդյոք այս պաշտոնը լուսաբանել ապագայում ավելի մեծ բաների մեջ: Հիմնադիրները սկսել են սկսել նորից, եւ ձեր կարիերայում կարող եք կախել ձեր սայլը որոշ ապագա կետում: Կարող եք մտածել դառնալու ձեռնարկատեր եւ ցանկանում եք ձեռք բերել ձեր սեփական բիզնեսը հմտություններ ձեռք բերելու համար:

Մտածեք բոլոր այն գործոնները, որոնք դա կդարձնեն ձեր հաջորդական քայլը, որոշում կայացնելիս `հիշելով, որ ձեր տեխնոլոգիաների լիազորությունները պարտադիր չէ հավերժ լինել: Նույնիսկ եթե սա մեկն է այն նորաստեղծներից, որոնք երկարաժամկետ չեն դարձնում, դուք հնարավորություն կունենաք ընդլայնել ձեր հմտությունների հավաքածուն, ստեղծել ռեզյումե եւ ձեռք բերել արժեքավոր մասնագիտական ​​փորձ տեխնոլոգիական ոլորտում: