Ստորեւ կարդացեք խորհուրդներ, թե ինչպես ճիշտ հարցեր տալ, ինչպես օրինակ հարցերը:
Հարցեր հարցականի տակ դնելու հարցում ուսուցանող աշխատանքների մասին
- Առաջացուցեք ցանկից առաջ: Նախքան նախքան հարցազրույցի ժամանելը, նախապատրաստեք հարցերի ցանկը: Սա կպատրաստի ձեզ անխուսափելի հարցի համար. «Հարցեր ունեք ինձ համար»: Ստուգեք այս հարցերի ցանկը, հարցազրույց տալու համար, եթե խնդիրներ ունենաք:
- Հարցրեք դպրոցի մշակույթի մասին: Մի թեմա, որը դուք կցանկանաք խնդրել հարցերի մասին, դպրոցի մշակույթն է: Դուք ցանկանում եք համոզվել, որ դուք եւ դպրոցը լավ տեղավորվում են միմյանց համար: Հարցեր տալ այն մասին, թե ինչպես են ուսուցիչները համագործակցում միմյանց հետ, ինչպիսի սովորական օր է ուսուցչի համար, կամ դպրոցական միջավայրի վերաբերյալ այլ հարցեր կօգնեն որոշել, արդյոք դպրոցը լավ տեղ է ձեզ համար:
- Խուսափեք ակնհայտ հարցերին: Համոզվեք, որ դուք ուսումնասիրում եք դպրոցը, նախքան հարցումներ անելը, այնպես որ դուք խուսափում եք ինչ-որ բան խնդրելով, որը հստակ նշված է կայքում: Ցանկանում եք ցույց տալ, որ դուք արել եք ձեր տնային աշխատանքը, որպեսզի խուսափեք որեւէ ակնհայտ հարցադրումից:
- Մի դարձրեք գործատուի առաջ: Խուսափեք ցանկացած հարցից, թե ինչից եք դուրս գալու աշխատանքից, ներառյալ ձեր աշխատավարձը, նպաստները եւ ժամանակը: Մի խնդրեք որեւէ առանձնահատուկ դրսեւորումներ, ինչպիսիք են լրացուցիչ հանգստյան օրերը կամ ուշ սկիզբը: Դուք չեք ցանկանում կենտրոնանալ ինքներդ ձեզ վրա, այլ փոխարենը կենտրոնանալ այն բանի վրա, թե դուք եւ դպրոցը մեծ տեղ են զբաղեցնում: Դուք ժամանակ կունենաք այս հարցերը հետագայում խնդրեք, եթե առաջարկվում եք աշխատանքը:
- Հարցրեք մի քանի թեմայի շուրջ: Մեկ թեմայի վրա չափազանց շատ ուշադրություն դարձրեք. մեկ թեմայի վրա կենտրոնանալու դեպքում, հարցազրույցի մասնակիցը կարծում է, որ դուք հատկապես նյարդայնանում եք այդ հարցի վերաբերյալ: Օրինակ, եթե հարց եք տալիս միայն դպրոցում կարգապահության կառուցվածքի մասին, ապա գործատուն կարող է մտածել, որ դու չես վստահում դասարանի կառավարման հմտություններին: Հարցեր տվեք մի շարք հարցերի մասին, որոնք ցույց են տալիս, որ դուք փորձում եք հասկանալ դպրոցը որպես ամբողջություն:
Լավ հարցերը, հարցաքննել հարցազրույցի մասնակիցներին Աշխատանքային ուսուցման համար
Աշխատանքի բացման վերաբերյալ հարցերը.
- Ինչու է այս դիրքորոշումը բացվում:
- Կարող եք ինձ ասել, որ այս հատկանիշներից մի քանիսն եք ուսուցիչում փնտրում:
- Ինչպիսի սովորական օր է նման պաշտոնի ուսուցիչը:
Աջակցության մասին հարցեր.
- Արդյոք դուք ունեք նոր ուսուցիչների համար ուսուցման ծրագիր:
- Որքանով է աջակցում ֆակուլտետի շարունակական կրթության շրջանը:
- Ինչպես է դպրոցում ուսուցիչների միջեւ մշակույթը: Կա գործընկերներ շրջանում պրոֆեսիոնալ եւ սոցիալական փոխգործակցության հնարավորություններ:
Հարցեր ուսանողների եւ դասարանի մասին.
- Քանի ուսանող է միջին դասարանում:
- Ինչպես եք նկարագրում ուսանողական բնակչությունը:
- Ձեր դասարաններում առկա են տեխնոլոգիական ինչ տեսակներ:
Հարցեր դպրոցի մասին.
- Որոնք են այս տարի ձեր դպրոցի առջեւ ծառացած մարտահրավերները:
- Որոնք են որոշ նպատակներ, որոնք ունեք այս տարի դպրոց:
- Որոնք են այս տարվա շրջանի որոշ նպատակներ:
- Որոնք են այն խնդիրները, որոնք թաղամասը կանգնած է այս կետից առաջ շարժվելու համար:
- Ինչ եք կարծում, դպրոցի մեծագույն ուժերը:
- Դուք զգում եք, որ ձեր դպրոցում կան տարածքներ, որոնք բարելավման կարիք ունեն:
Համայնքի մասին հարցեր.
- Դուք ունեք ակտիվ ԱԵԱ խումբ:
- Դուք մեծ աջակցություն եք ստանում համայնքից, ձեր համայնքից:
Հարցեր կարգապահության վերաբերյալ.
- Ինչ կարգի դպրոցի կարգապահության պլան ունեք:
- Ինչ տեսակի հակաբորբոքային միջոցառումներ եք իրականացնում դպրոցում: Թաղամասում:
Ձեռք բերեք ժամանակին պատասխանելու այն հարցերին, որոնք դուք խնդրեք ուշադիր . այն ցույց կտա, որ դուք ժամանակ եք վերցրել հարցազրույցի նախապատրաստվելու համար: