Այս ռազմավարության ընթացքում ձեր ցանցային խաղը բարձրացրեք քոլեջում:
Լավագույն 9 Career Networking Tips for College Students- ը
1. Դադարեցրեք ձեր դպրոցի կարիերայի ծառայությունների գրասենյակը :
Ձեր առաջին կանգառը պետք է լինի ձեր քոլեջի կարիերայի ծառայությունների գրասենյակը : Չի ավարտվում ձեր քոլեջի կարիերան առանց հաշվի առնելու օգնության դուք կարող եք ստանալ ձեր դպրոցը - ռեզյումե օգնություն է շրջանավարտների ցանցի , ձեր քարոզարշավային կարիերայի ծառայությունը մեծ ճանապարհ է անցնել, սկսած ձեր աշխատանք փնտրելու համար, առաջին տարվանից մինչեւ վերջին . Ձեր կարիերայի գրասենյակը այնտեղ է, եւ ամենից լավն այն է, որ մատչելի ծառայություններն արդեն վճարված են ձեր ուսման վարձի հաշվին:
2. Ակտիվորեն ներգրավեք ձեր դասերը: Երբ խոսքը վերաբերում է ձեր խոշորին վերաբերող դասերին, միայն ձեր աչքերով նստեք միայն կեսին, եւ միայն մեկ ականջը բաց է: Պրոֆեսորին հայտնի դարձրեք, նստեք ճակատը, հարցրեք հարցեր եւ մասնակցեք պրոֆեսորի գրասենյակային ժամերին: Ոչ միայն դա կարող է օգնել ձեր դասարանին, այլեւ դրական կապեր հաստատել: Դասախոսները հաճախ ունենում են տոննա կապեր, դաշտում գտնվող գործընկերներից մինչեւ նախկին ուսանողներ, դրանք հետագայում ձեր աշխատանքի որոնման ընթացքում արժեքավոր ռեսուրս դարձնելով:
Ընդ որում, դուք շնորհակալ կլինեք հարաբերությունների համար, եթե դուք ստիպված եք դիմել պրոֆեսորին հղում տալու նամակ :
3. Հասնել այլ ֆակուլտետների եւ աշխատակիցների: Մի սահմանափակեք ձեզ պրոֆեսորադասախոսական կազմի հետ, որը դուք ունեք դասեր: Եթե Ձեր բաժնում կա որեւէ մեկը, ով կարծում է, որ կարող է կարիերայի խորհուրդներ առաջարկել կամ օգնել ձեզ փորձել կամ աշխատանքի անցնել, դուք ոչինչ չունեք կորցնելու, նրան նկարահանելու, ընկերական նամակ ուղարկելու եւ խնդրելու ժամանակ անցկացնել անլուրջ հանդիպելու եւ զրուցելու համար: ձեր կարիերայի ճանապարհի մասին:
4. Օգտագործեք LinkedIn- ը: Երբ այդ կապերն եք արել, պահեք դրանք: LinkedIn- ը հիանալի միջոց է շփվել մասնագիտական շփումների հետ, ուստի ապահովեք ակտիվ ջանքեր, որպեսզի ձեր պրոֆիլը թարմացվի: Անձնական կայք ստեղծելը եւս մեկ լավ հավելում է ձեր առցանց ներկայության համար:
Խոսեք վերջին շրջանավարտների հետ: Չնայած պրոֆեսորներն ու մասնագետները խորհրդատվության համար արժեքավոր ռեսուրսներ են, մարդիկ, ովքեր մի քանի տարի է `դպրոցից դուրս են, նույնպես օգտակար են: Ի վերջո, աշխատանք փնտրելը շատ բան է փոխել նույնիսկ վերջին տասնամյակում, այնպես որ խոսեք այն մարդկանց հետ, ովքեր թարմ են աշխատավայրում, կարող են ամբողջովին նոր հեռանկարներ բերել ձեր աշխատանք փնտրելու համար: Բացի այդ, LinkedIn- ն ունի գործիք, որը օգտվողները կարող են օգտվել իրենց քոլեջից շրջանավարտների համար աշխատանքային տեղեկատվություն ստանալու համար:
6. օգտվել ցանցային իրադարձություններից: Եթե ձեր քոլեջը առաջարկում է շրջանավարտների ցանցային իրադարձություններ, ջանքեր ներդնել, եւ դրա մասին լուրջ լինել: Հագնվեք հատվածը եւ կրկին վերցրեք մի քանի շարքով, քանի որ երբեք չգիտեք, թե ում հետ կարող եք հանդիպել: Պահպանեք ձեր աչքը ձեր տարածքում մասնագիտության հատուկ միջոցառումների կամ տոնավաճառների համար: Ահա թե ինչպես պետք է առավելագույնը դարձնել քոլեջի շրջանավարտների ցանցային իրադարձությունները :
7. Պրակտիկա կատարեք եւ լրջորեն ընդունեք այն: Պրակտիկան ստանում է ձեր ոտքը դուռը , եւ նույնիսկ այն, որ այն չի ավարտվում այդ կոնկրետ ընկերությունում, այն կարող է կապել ձեզ այլ հնարավորություններով, ինչպես նաեւ ծառայել որպես ապագա աղբյուր:
Այսպիսով, նույնիսկ եթե դուք չվճարված եք, միանգամից միանգամից վերցրեք ձեր պրակտիկան: Լրջորեն վերցրեք, ամեն ինչ արեք, եւ շնորհակալություն հայտնեք ավարտելուց հետո:
8. Հարցրեք տեղեկատվական հարցազրույցի: Ցանկանում եք կապ հաստատել ձեր պրակտիկայում, պրոֆեսորի կամ նույնիսկ ձեր ոլորտում, որը հիանում եք: Հարցրեք տեղեկատվական հարցազրույց , պարզելու, թե ինչ են անում եւ ինչպես են նրանք ստացել այնտեղ: Դա կարող է նույնիսկ տեղի ունենալ էլեկտրոնային փոստի կամ հեռախոսի միջոցով: Ամեն դեպքում, շփումները հաստատելը եւ պահպանելը նրանց արժեքավոր կապեր են ստեղծում, երբ խոսքը գնում է ձեր կարիերան սկսելու մասին:
9. Ձեր ընկերությունների հետ կապեք սոցիալական լրատվամիջոցների մասին: Դուք երազում եք աշխատել կոնկրետ ընկերության համար : Հետեւեք նրանց, հետեւեք նրանց Twitter, Facebook, Google+, LinkedIn, Instagram եւ Pinterest սոցիալական լրատվամիջոցների կայքերում: Ոչ միայն դա նշանակում է ձեր հետաքրքրությունը ապագա հնարավորության մեջ, բայց դա լավ միջոց է հետեւել աշխատանքի բացմանը:
Օրինակ, որոշ գործատուներ ունեն աշխատանքային Twitter- ի հատուկ հաշիվ, իսկ շատ ընկերություններ `փոքր եւ մեծ գրառում, երբ նրանք աշխատում են սոցիալական լրատվամիջոցների էջերում: