Հաջողակ միջին կարիերայի փոփոխության մասին խորհուրդներ

Նոր արդյունաբերություն անցնելը չի ​​նշանակում վերադառնալ մուտքի մակարդակ

Արդյոք վերջին ժամանակներս աշխատանքից ծանրացել ես կամ հիասթափվել եք: Կամ, դուք աշխատում եք արդյունաբերության մեջ, նվազելով աշխատատեղերի հնարավորությունները: Եթե ​​դուք միջին մասնագիտական ​​աշխատող եք, հաշվի առնելով կարիերան ցանկացած պատճառով, ապա այստեղ լավ նորություն կա.

Նոր կարիերայի եւ արդյունաբերության մեջ անցումը չի նշանակում, որ դուք պետք է սկսեք ներքեւից: Նույնիսկ եթե այն նույն դաշտում չէ, ձեր փորձը դեռեւս հաշվի է առնում եւ կարող է օգնել ձեզ բաց թողնել մուտքի մակարդակի դիրքերից:

Եթե ​​դուք մտածում եք ձեր կարիերայի ճանապարհը փոխելու մասին , սկսեք գնահատելով այն, ինչ ուզում եք անել, եւ ինչ աշխատանք կստեղծի ձեզ երջանիկ: Տեսեք այս խորհրդատվությունը, թե ինչպես իմանալ, թե արդյոք դուք պետք է փոխեք աշխատանքը կամ անցնեք կարիերան: Այնուհետեւ, տեսեք, թե ինչպես պետք է ստեղծել անցումային պլան `ապահովելու հաջող կարիերայի անջատումը:

Ինչու եք ուզում անցնել եւ ինչի:

Եթե ​​հասնեք միջին կարիերայի մակարդակին, աշխատել եք մոտ 10 տարի, եթե ոչ ավելի: Խելամիտ չէ, որ դուք կարող եք փոփոխության ցանկություն զգալ: Հարցն այն է, թե ինչ է ճիշտ փոփոխությունը ձեզ համար: Ահա որոշ հնարավորություններ.

Նոր աշխատանք նույն ոլորտում. Եթե ​​դուք հիմնովին վայելեք ձեր աշխատանքը եւ զբաղվում եք ձեր արդյունաբերության կողմից, կարող եք պարզապես նոր աշխատանք փնտրել: Այս սցենարում, դա կարող է լինել ձեր մասնագիտական ​​աշխատանքը, աշխատակիցները, ժամերը, մշակույթը եւ այլն, դա ոչ թե լավ տեղավորվում է, այլ ընդհանուր աշխատանքի կամ կարիերայի մեջ:

Հաճախ միջին մասնագիտական ​​աշխատողներին նպաստում են ղեկավար պաշտոններ, որոնք անհամեմատ ավելի քիչ են բավարարում, քան այն ժամանակ, երբ նրանք աշխատում էին անմիջական ծրագրերի վրա: Եթե ​​դա ձեզ համար է, ապա դուք կարող եք տեղափոխել ձեր դաշտում գտնվող կարիերայի սանդուղքը :

Տարբեր արդյունաբերությունում նոր կարիերա, օգտագործելով նման հմտություններ. Եթե ​​ձեր արդյունաբերությունը պայմանավորված է կամ աճում է հնացած, կամ դուք զգում եք, որ ուշադրության կենտրոնում զգալի փոփոխություն է կատարվում, այն աշխատանքը, որը օգտագործում է ձեր նույն հմտությունները, բայց կարող է լինել ձեր լավագույն տարբերակը:

Օրինակ, լրագրողը կարող է փոխել հասարակայնության հետ հարաբերությունները `օգտագործելով պատմվածքի եւ հաղորդակցման հմտությունները, այլ տարբեր ասպարեզում:

Ընդհանուր առանցքը. Երբեմն անհրաժեշտ է ամբողջական փոփոխություն : Կեսգիշերին կարճ ժամանակում շատ մարդիկ ուզում են վերստեղծել իրենց աշխատանքային կյանքը (եւ իրենց): Մտածեք կորպորատիվ աշխատողի մասին, ով ցանկանում է ամբողջությամբ լքել քաղաքը եւ աշխատել ֆերմայում: Դա մեծ անցում է, բայց դա հնարավոր է:

Հզոր, հաջող անցում կատարելու համար անհրաժեշտ է բացահայտել, թե ինչն է ձեզ այսօր դժգոհում, եւ ինչն է ձեզ երջանիկ ապագայում: Խոսեք համանախագահների եւ ընկերոջ հետ եւ ստացեք դրանք: Այս խոսակցությունները կարող են օգնել պարզել, թե որքան մեծ քայլ է պետք անել:

Մտածեք այն բոլոր աշխատանքների մասին, որոնք դուք երբեւէ անցկացրել եք, վերադառնալով դպրոցից եւ ամառային աշխատանքից որպես երիտասարդ, ավելի շատ պատկերացում կազմելու համար, թե ինչ եք անում, եւ ինչն եք վայելում: Եթե ​​ձեր առաջին աշխատանքը մանրածախ էր, օրինակ, այն օգնեց հաճախորդներին գտնել այն, ինչ ուզում էր, որ առավել գոհացուցիչ էր, կամ օրվա ավարտին կարգուկանոնից դուրս գալը:

Եթե ​​դուք պայքարում եք պարզելու, թե ինչ եք ուզում կամ ծանրաբեռնված հնարավորություններով, դիտեք որոշ ազատ կարիերայի վիկտորինաների, հմտությունների թեստերի եւ ինքնագնահատման գործիքներ :

Ստեղծեք պլան

Երբ դուք հայտնեք ձեր իդեալական աշխատանքը, ձեր հաջորդ քայլն այն է, թե ինչպես ստանալ այն: Դուք պետք է ներգրավեք իրական աշխարհի նկատառումներով (մտածեք `ամսական օրինագծերը, ձեր երեխաների դպրոցները եւ այլն) ապահովելու, որ ձեր երազանքի կարիերան իրական է, հիմնված ձեր առկա պարտականությունների վրա: Եվ դուք պետք է գնահատեք ձեր հմտությունները, եւ որոնք պետք է ավելացնեն ձեր հմտությունները:

Որոշեք ձեր ընթացիկ հմտությունները. Ինչ հմտություններ եւ տաղանդներ ունեք, եւ ինչպես կարող են կիրառվել ձեր նոր դաշտում: Հիշեք, որպես փորձառու աշխատող, հաջողություն եք ունենում. Հմտությունների շատ աշխատակիցներ փնտրել են ամենաշատը փոխանցելի: Ի տարբերություն մուտքի մակարդակի աշխատակցի, դուք սկսում եք զրոյից: Եթե ​​դուք աշխատել եք հեռուստատեսությամբ, օրինակ, բայց ցանկանում եք տեղափոխել մարդկային ռեսուրսներ, ձեր միջանձնային հմտությունները, ինչպես նաեւ խնդիրները լուծելու ունակությունները եւ ձանձրացնել խնդիրները եւ ղեկավարել անձնավորությունները, կարող է չափազանց օգտակար լինել:

Ցանկացեք ձեր հմտությունները եւ ունակությունները:

Հստակեցրեք այն հմտությունները, որոնք անհրաժեշտ է ունենալ. Հաջորդը, նայեք աշխատանքի գրառումները, որոնք ցանկանում եք ունենալ: Ինչ պահանջներ են ներկայացված: Հիշեք, որ կարիք չունեք աշխատելու համար պահանջվող բոլոր պահանջները, սակայն կան որոշ գործոններ, որոնք հաճախ գործարքներ են կատարում: Դու կարող ես դասարան վերցնել կամ աստիճան ստանալ: Կարող է հարկավոր լինել աշխատավարձի կրճատում եւ սկսեք ավելի ցածր մակարդակով, քան ներկայումս: Կամ գուցե անհրաժեշտ է մտածել ստեղծագործական ուղիների մասին, ձեր ռեզյումեին փորձառություն ավելացնելու համար, օրինակ `կամավորական դիրքի վրա, որը թույլ է տալիս սովորել նոր հմտություններ:

Օգտագործեք այս բոլոր տեղեկությունները ժամանակացույցի եւ անելիքների ցուցակ կազմելու համար, ձեր նոր աշխատանքի անցնելու համար, դա կարող է ներգրավել դասեր,

Անցումային մարտավարություն միջին կարիերայի թեկնածուների համար

Դուք հայտնաբերել եք փոխանցվող հմտությունները, որոնք կարող եք բերել ձեր նոր կարիերային, ինչպես նաեւ այն հմտությունները, որոնք դուք պետք է ավելացնեք: Այժմ, այստեղ մի քանի ռազմավարություն է, որպեսզի ձեր աշխատանքը փնտրել նոր արդյունաբերության մեջ հաջողություն.

Թարմացրեք ձեր ռեզյումեն. Հատկապես ամփոփ հայտարարության կամ օբյեկտիվ բաժնում ձեր պատմությունը արտահայտելու եւ ցույց տալ, թե ինչպես են ձեր ընթացիկ հմտությունները եւ ունակությունները փոխանցելի: Բացի այդ, ստուգեք խորհուրդներ, թե ինչ պետք է կրճատվեն միջին կարիերայի ռեզյումեից եւ ինչպես կարող եք գրել հզոր կարիերայի փոփոխություն : Համոզված եղեք, որ ձեր ծածկագրերը թիրախ դնեն նոր աշխատատեղերի համար, որոնց համար դիմում եք:

Օգտագործեք ձեր գոյություն ունեցող ցանցը. Մի կարծեք, որ դուք պետք է սկսեք մի ամբողջ նոր ցանց, պարզապես այն պատճառով, որ դուք փոխանցում եք շարժիչներ: Հաղորդեք մտերիմ ընկերներին եւ վստահված անձերին, որ դուք քայլում եք, եւ կիսում եք մանրամասները ձեր փնտրածի մասին: Դուք երբեք չգիտեք, թե ինչ աշխատանք կստեղծվի մարդկանց մուտքի արկղերում: Ահա լրացուցիչ տեղեկություններ, ձեր աշխատանքի որոնման մեջ ցանցի օգտագործման մասին :

Նայիր ձեր ընթացիկ ընկերությանը. Ով է ձեզ ավելի լավ ճանաչում, քան ձեր ներկայիս ընկերությունը: Նույնիսկ եթե դուք մի մեծ փոխարկիչ եք դարձնում HR- ից, օրինակ, վաճառքից, ձեր ներկա աշխատավայրը կարող է պատրաստ լինել ձեզ հետ աշխատելու համար, որպեսզի անցնեն այս անցումը: Քանի որ ղեկավարությունը գիտի ձեր հմտությունները եւ ձեռքբերումները, նրանք կարող են ավելի պատրաստակամ լինել ռիսկի դիմել եւ փորձել ձեզ նոր պաշտոնում:

Ընդլայնել ձեր ցանցը. Սկսեք սկսել ցանցային իրադարձություններ, որոնք ցանկանում եք աշխատել: Պատրաստեք վերելակի սկիպիդար եւ օգտագործեք այն ժամանակ, երբ դուք դասեր վերցնեք, ընկերակցեք ընկերների հետ եւ այլն: Թող բոլորը իմանան, թե ինչ դիրքորոշում եք ցանկանում, եւ ինչպես տրամաբանորեն համապատասխանում է ձեր աշխատանքային պատմությանը, նույնիսկ եթե դա կարծես թե թռիչքի մի քիչ կարծես:

Տեղեկատվական հարցազրույցներ. Ձեր ցանցը ընդլայնելու մի պարզ միջոց եւ սովորել նոր դաշտի լինգո, որը ցանկանում եք մուտք գործել, դա անել տեղեկատվական հարցազրույցներ :

Պատրաստվեք աշխատանքի հարցազրույցների համար. Երբ ձեր փոփոխվող կարիերան ձեզ հարկավոր է համոզել հարցազրուցավարին, որ աշխատանքի համար անհրաժեշտ որակավորում ունեք: Այս խորհուրդները կօգնեն ձեզ վաճառել ձեր հմտությունները եւ կարիերայի փոփոխության աշխատանքային հարցազրույցը :

Մեկ վերջին խորհուրդ. Դանդաղ մտածեք, հատկապես կտրուկ փոփոխություններով: Եթե ​​դուք ունեք մարքեթինգային դիրք, բայց ցանկանում եք ձեռք բերել ստեղծագործության հետ ինչ-որ բան անել, դիտեք Etsy- ի խանութը կամ ստեղծեք ձեր ապրանքները վաճառող կայք: Աշխատեք այս մասին երեկոյան եւ հանգստյան օրերին, մինչեւ ձեր հստակ իմաստը, եթե դա ֆինանսապես կայուն է եւ կատարում:

Ձեր կարիերայի անցումի յուրաքանչյուր քայլի մասին մտածեք ձեր տարվա փորձը որպես առավելություն, այլ ոչ թե խոչընդոտ: Ձեր փորձը դեռեւս բովանդակալից է եւ կարող է տեղեկացնել ձեր ապագա կարիերային, նույնիսկ եթե այն հեռանում է, ինչ նախկինում աշխատում եք:

Կարդալ ավելին ` 7 բաներ, որոնք կվերջացնեն Ձեր կարիերայի ռեզյումեն | Ինչպես աշխատանք փնտրել որպես միջին մասնագիտական ​​թեկնածու