Լավագույն 10 լավ պատճառներից հրաժարվելու ձեր աշխատանքը

Դուք մտածում եք, որ դուրս եք գալու, բայց վստահ չեք, որ ճիշտ եք դա անում: Նախքան աշխատանքից դուրս գալը, դուք պետք է շատ վստահ լինեք, որ ցանկանում եք դուրս գալ: Ձեր աշխատանքը ատելը կարող է լավ հիմք չլինել, եթե դուրս չգաք այլ աշխատանքից: Կարող է լինել նաեւ այլ պատճառներ, որոնք պետք է ձեր աշխատանքը պահպանեն կամ սպասեք մինչեւ ավելի լավ ժամանակ : Դուք նույնիսկ կարող եք վերածել բաների շուրջը եւ սովորել սիրել այն : Այն ասում է, որ աշխատանքի լեգիտիմ պատճառներ կան:

Կան նաեւ հանգույցներ, որոնք դուրս են ձեր վերահսկողությունից, երբ դուրս գալու միակ հնարավոր կենսունակ տարբերակն է: Ահա առաջին 10 նախազգուշական նշանները, որոնք ձեզ հարկավոր է նոր աշխատանք :

Երբեմն, նույնիսկ եթե աշխատանքային միջավայրը դժվար է, կարող է լինել ռազմավարական `պատճառաբանելով մեկ այլ հանգամանք` ընկերությունից աշխատելը ատելությունից բացի ուրիշից: Քնքշորեն լինելուց հրաժարվելը կարող է օգնել ձեզ դուրս գալ առանց որեւէ կամուրջի այրելու:

Լավագույն 10 լավ պատճառներից հրաժարվելու ձեր աշխատանքը

1. Դուք գտել եք նոր աշխատանք: Ակնհայտ է, որ աշխատանքից դուրս գալու համար լավագույն պատճառն այն է, որ դուք գտել եք նորը: Նախքան աշխատանքից դուրս գալը, համոզվեք, որ բոլոր հիմքերը ծածկել եք, ներառյալ հաստատված աշխատանք առաջարկելու եւ մաքրել համակարգիչը եւ գրասենյակը մինչեւ դուրս գալը:

2. Դուք ատում եք ձեր աշխատանքը: Մի անհանգստացեք ձեր գործն անմիջապես, նույնիսկ եթե ատում եք այն: Ավելի լավ է ռազմավարական պլանավորեք ձեր մեկնելը, որպեսզի դուրս գաք ձեր պայմաններից, եւ դուք այլեւս չփորձեք այլ աշխատանք գտնել:

Ահա թե ինչ պետք է անեք, եթե ատում եք ձեր աշխատանքը :

3. հիվանդություն: Պատճառն այն է, որ կարող է ձեզ դուրս բերել «վատ աշխատողը», որը դուրս է գալիս կեռից, հիվանդություն է: Կամ անձնական կամ ընտանեկան հիվանդությունները աշխատանքից դուրս գալու լեգիտիմ պատճառներ են, եւ երբեմն հանկարծակի հիվանդությունը կարող է պատճառ դառնալ, որ հեռանա պաշտոնից: Եթե ​​դա լեգիտիմ պատճառ է դադարեցնելու, այսինքն, ինչ-որ մեկը իսկապես հիվանդ է, համոզվեք, որ դուք դուրս եք եկել առողջական ապահովագրության ծածկույթից հետո:

4. Բարդ միջավայր. Համատեղ աշխատողներ, ղեկավարները եւ բացասական գրասենյակային միջավայրը կարող են ձեր աշխատանքը դժվարացնել: Իրականում, նրանք կարող են ձեր աշխատավայրը դարձնել այնպիսի վայր, որտեղ պարզապես չեք ուզում լինել: Երբ փորձել եք ամեն տարբերակը, գուցե անհրաժեշտ է որոշում կայացնել: Ահա թե ինչպես պետք է որոշում կայացնեն ծանր աշխատանքային վայրից դուրս գալը եւ առաջ շարժվել:

5. Ժանրեր եւ ժամեր: Երբ դուք կորցնում եք երեխայի խնամքը կամ ձեր աշխատանքային գրաֆիկը փոխվում է, եւ դժվար է հարմարվել, դուք կարող եք թողնել ձեր աշխատանքը եւ փնտրել այն, որն ավելի հարմար է ձեր անձնական գրաֆիկին: Աշխատանքից հեռանալուց հետո աշխատանքը հեռացնելու օրինական պատճառ է հանդիսանում:

6. Դեպի վերադառնալ դպրոց: Դպրոցին վերադառնալու դեպքում կամ մասնակի կամ լրիվ դրույքով կարող է աշխատատեղ փոխել: Հաշվի առնելով ձեր դպրոցի ժամանակացույցը, ձեր ներկայիս զբաղվածությունը այլեւս չի կարող տեղավորել:

7. Կարիերայի փոփոխություն: Ես ավելի շատ գիտեմ, քան մի քանի հոգի, ովքեր հրաժարվել են պրոֆեսիոնալ աշխատանքից, քանի որ ուզում են այլ բան անել կամ չեն ուզում զբաղվել սթրեսով կամ այլեւս ճանապարհորդել:

8. Տեղափոխում: Երբ դուք շարժվում եք, դուք, անշուշտ, պետք է հրաժարվեք ձեր աշխատանքից, եթե այնտեղ հնարավորություններ տեղակայվեն ընկերության հետ: Եթե ​​դուք շահագրգռված եք ձեր աշխատանքը տեղափոխելիս, ստուգեք, թե տեղաբաշխումը տարբերակ է:

9. Դուք ունեք մշտական ​​դիրքորոշում: Եթե ​​դուք աշխատում եք որպես ժամանակավոր կամ մասնակի աշխատանքի, եւ ցանկանում եք առաջ շարժվել, ապա հրաժարվելու համար լավագույն պատճառներից մեկն այն է, որ դուք գտել եք մշտական ​​լիաժամկետ դիրքորոշում:

10. Ինչն է ձեր Gut Tells you. Լավագույն դաստիարակներից մեկը, երբ ես երբեւէ ասել էի, որ որոշումներ կայացնելու լավագույն միջոցը լսել է ձեր փորը: Նա ասել է, որ այն աշխատում է վարձու աշխատանքի հետ, որոշում կայացնելով աշխատանքի ընդունելու կամ որոշում կայացնել աշխատանքից հեռանալու մասին: Նա ճիշտ էր: Եթե ​​ձեր աղեղը ձեզ ասում է, որ թողեք, լսեք: Ահա թե ինչպես հրաժարվել դասից:

Ինչ կասեք, երբ դուրս գաք

Չգիտեք, թե ինչ կասեք, երբ ձեր աշխատանքից հրաժարվելու պատճառ ունեք: Ահա վերոնշյալ գործից դուրս գալու բոլոր սցենարները, որոնք ընդգրկում են ընտրանքի հրաժարման նամակներ , եւ այստեղ ինչ է ասում, երբ դուրս եք գալիս ձեր աշխատանքից : Բացի այդ, վերանայել այն , ինչ կասեք, երբ դուրս եք գալիս աշխատանքից :

Հաղորդում տալը

Շատ դեպքերում, ստանդարտը երկու շաբաթվա ծանուցում է տալիս: Այնուամենայնիվ, որոշ դեպքերում դուք կարող է չհավատալ կամ չկարողանալով ծանուցել: Ահա, առանց ծանուցման դուրս գալու պատճառները :

Գործազրկություն, երբ դուրս եք գալիս

եթե դուք դուրս չգաք ձեր աշխատանքից առանց պատճառի, դուք չեք կարող գործազրկության նպաստ ստանալու համար : Այստեղից դուրս եք եկել գործազրկության իրավունքի վերաբերյալ տեղեկություններ :

Պատասխանել հարցազրույցների հարցերին

Դուք պետք է պատրաստ լինեք պատասխանել հարցերին , թե ինչու եք հրաժարվել ձեր աշխատանքից: Ահա օրինակ նմուշներ, որոնք կարող եք խմբագրել ձեր սեփական հանգամանքներին համապատասխանելու համար:

Ինչպես հեռացնել աշխատանքից