Հատուկ գովազդների գովազդային պորտֆելի պատրաստում

Ինչպես սկսել լավ հատուկ պորտֆելի պատրաստում

Պորտֆելի վերանայում: Getty Images- ը

Գովազդային գովազդների գովազդային պորտֆոլիո պատրաստելը կարող է ձեզ զգալ սիրողական, բայց գովազդային գործակալությունների Creative Directors- ն վարձել է գունավոր հեղինակների եւ գրաֆիկական դիզայներների իրենց արդար մասնաբաժին ` հիմնվելով հատուկ աշխատանքի վրա: Եթե ​​դուք դուրս եք քոլեջից կամ պարզապես ցանկանում եք սկսել գովազդում, այս Q & A հատվածը իրական հարցերի պատասխաններ է տալիս մարդկանց, ինչպես ինքներդ ձեզ հարցնում են ամեն օր:

Q: «Իմ տպագիր գովազդներից ոմանք բավականին պարզ եւ բավականին կարճ են, եւ քանի որ դրանք միայն տեքստ են, դրանք միայն էջի փոքր մասի են լցնում, ուստի մի քիչ« blah »նայիր: Ես օգտագործել եմ ձեր գաղափարը, օգտագործելով մշակված նախապատմություն, բայց դեռեւս շատ դատարկ տարածք կա, պարզապես պետք է օգտագործել ավելի մեծ տառատեսակ »:

Ա. Թողեք նրանց մենակ: Ձեր տառատեսակը ավելի մեծ չափի պատրաստելը չի ​​պատրաստվում ստեղծագործական տնօրենին երկարացնել: Այն մտադիր է ավելի շատ ուշադրություն դարձնել կարճ օրինակի բլոկին: Այն նման է, երբ մենք քիչ էինք եւ փորձել ենք գրել իսկապես մեծ էջ վերցնելիս, երբ ուսուցիչը խնդրեց երկու էջանոց զեկույց:

«Ես տպավորություն չունեմ այլ լրատվամիջոցների հետ բախվում եմ, ես փորձեմ եւ ստիպված լինեմ գովազդի տարբեր ձեւաչափով ստիպել, որ միայն բազմազան լինեմ կամ կարողանամ ընդամենը տպել բոլոր տպագրությունները»:

Ա. Ձեր պորտֆելում պետք է ունենաք այլ գովազդային միջավայրեր `ցույց տալու համար, որ կարող եք գրել ավելի տպագիր: Շատ գերատեսչություններ զբաղվում են մի շարք հաճախորդների կողմից եւ ստեղծում են մի շարք նյութեր: Ցույց տալով ձեր այլ միջավայրերի մասին գրելու ձեր ունակությունը ապացուցում է, որ դուք կարող եք գործածել ցանկացած նախագծի:

Այս ամենը զգուշությամբ եմ ասում: Դուք չեք ցանկանում խնայել ձեր պորտֆելն ամեն գովազդային միջավայրում, պարզապես ցույց տալ, որ կարող եք գրել: Եղեք ընտրովի եւ իրատեսական:

Եթե ​​գործակալությունը հայտարարում է, որ հեղինակային իրավունքը փնտրում է գովազդներ գրելու համար, ցանկանում եք ունենալ այնպիսի բովանդակություն, որը ուղղված է տվյալ գործակալության կոնկրետ կարիքներին: Եթե ​​ձեր պորտֆելում առկա լինեք բացառապես տպագիր գովազդի նմուշներ եւ նույն փորձով թեկնածուներ ունենան իրենց պորտֆելում գովազդներ, դուք սկզբից սկսեք աշխատել անբավարար վիճակում:

Երբեք մտածեք ձեր պորտֆելի մասին որպես ավարտված նախագիծ: Ոչ միայն ցանկանում եք ցուցադրել ձեր լավագույն աշխատանքը, այլ նաեւ ցանկանում եք ձեր բովանդակությունը փոխանցել աշխատանքի ցանկի առանձնահատկություններին: Copywriter- ի համար գովազդներ գրելու ցանկը, օրինակ, պետք է ներգրավվի հեղինակային իրավունքի գովազդային վահանակներ իրենց պորտֆելներում:

Հարց. «Իմ գովազդը շատ է գնում ձեռքը եւ գովազդի ֆոնի վրա, ես պետք է ներառեմ մի բաժին, գուցե վերնագրի եւ մարմնի միջեւ, որը նկարագրում է այն, ինչ կարծում եմ, գրաֆիկը պետք է լինի»:

Դուք միշտ կարող եք ներառել ձեր գովազդը, որը նկարագրում է ձեր տեսողական գաղափարը:

Հարց. «Լավ է պատճենել եւ նկարել պատկերներ Getty- ի եւ I-Stock- ի նման կայքերից, առանց նկարը գնելը, եթե ես միայն մտադիր եմ օգտագործել այն իմ պորտֆելի համար»:

A. Մի ընկեք միտքը, մտածելով, որ դուք պետք է պատկերներ ունենաք ձեր գրավոր նմուշների հետ, հատկապես հեղինակային իրավունքով պաշտպանված պատկերների օգտագործման վտանգի տակ: Կրեատիվ ղեկավարները շատ ավելի շատ կտեսնեն պարզ տեքստի պորտֆոլիո, քան մեկ ուրիշի հեղինակային իրավունքի պատկերներով հագած գովազդ:

Այն կարող է նաեւ լինել կարմիր դրոշ Կադրային տնօրենի աչքերում: դուք չեք ցանկանում որեւէ հարց բարձրացնել ձեր սեփական էթիկայի վերաբերյալ, օգտագործելով պատկերներ, որոնք նրանք գիտեն, որ դուք չեք վճարել:

Այն կարող է կարծես ձգվել, բայց վստահ կլինեք հաճախորդների ընկերության տեղեկատվության մանրամասներին, չհիշատակելով գործակալության մանրամասները: Նրանք պետք է իմանան, որ դու ազնիվ եւ վստահելի ես: Բացի այդ, եթե դուք նկարներ եք բարձրացնում, ապա նաեւ ձեր մտքերում հարցեր եք բարձրացնում, որ դուք կարող եք վերացնել պատճենը եւ իրականում չեք ստեղծել այն:

Թող ձեր պատճենը խոսեք իր համար: Դուք չեք դիմում գրաֆիկական դիզայնի աշխատանքի համար, այնպես որ մի անհանգստացեք SPEC ADS- ում պատկերներ ներառելու համար:

«Ես կազմել եմ ամեն գովազդային գործակալության ցուցակը [քաղաքում] եւ պարզել է, որ բոլոր երեքը, սակայն, ունեն 30-ից պակաս աշխատողներ, ավելի փոքր հավանական է, որ ավելի փոքր ֆիրմայի կամ ավելի մեծ ընկերության համար վարձել որեւէ մեկին փորձ չունենա: Որ

- Դա կախված է գործակալությունից: Բազմաթիվ գործակալություններ փնտրում են երկարաժամկետ:

Նրանք կարող են տեսնել, որ դուք պարզապես քոլեջից եք, բայց կարծում եք, որ ձեր ներդրումն է: Դուք չեք սպասում 20-ամյա սեղանները եւ հանկարծ որոշել եք աշխատել խոշոր գործակալությունում: Մի վտանգեք ձեր կրթությունը:

Փոքր գործակալությունները նաեւ մեծ վերապատրաստման հիմք են: Թիրախեք երկու տեսակի գործակալությունների `ձեր անունը ստանալու համար: Դուք հնարավորություն կունենաք ձեզ համար:

« Ես գիտեմ, որ ես կարող եմ եւ շատ լավ աշխատել որպես հեղինակային իրավունքի սուբյեկտ, բայց ես պարզապես չունեմ հավատամ իմ SPEC- ի գովազդներին: Արդյոք կա արդյոք մի ստեղծագործական ստեղծագործություն, պարզապես արժանապատիվ գիրք ունենալով»:

Ա. Ձեր գիրքը ավելի լավը դարձրեք: Եվ ես նկատի չունեմ պատկերներ եւ ամբողջական գունավոր տպագիր նյութեր: Ես խոսում եմ լավ, ամուր, վաճառվող օրինակ, որը ցույց է տալիս ձեր տաղանդը:

Դա կկատարի ձեր առաջին իրական տպավորությունը Creative- ի տնօրենին: Եթե ​​ձեր գիրքը միջակ է, ապա Creative- ի տնօրենը մտադիր է մտածել, որ դա լավագույնն է, որ կարող եք անել եւ ձեզ կփոխանցեն մեկ ուրիշի համար:

Կանգրեք հեղինակին որոշակի փորձով քոլեջի աստիճանի դեմ, առանց նախնական փորձի: Նրանց գրքերը կողք կողքի դրեք: Եթե ​​ինչ - որ փորձով հեղինակային իրավունքը ունի անառիկ պորտֆել, եւ քոլեջի աստիճանն ունի ակնառու պորտֆել, այդ քոլեջի աստիճանը ոչ միայն հարթեցրեց խաղադաշտը, նրանք կարող են նույնիսկ առավելություն ունենալ:

«Ես այստեղ չեմ ծույլ, ես պարզապես զարմանում էի, արդյոք ես կարող եմ պահանջել գրելու թեստ կամ խնդրեմ, որ ես կաշխատեմ անվճար, եթե նրանք ինձ ուղարկեն, որ նրանք աշխատում են: Ես պարզապես չգիտեմ ... Հազիվ 10 գաղափարով, որը կհեռացնի CD- ից գուլպաներ, շատ ճնշված է »:

A: Եղեք համբերատար եւ համառ: Լավ կազմակերպությունը ձեզ չի տրամադրի իրենց հաճախորդների մասին տեղեկությունները մինչեւ այնտեղ աշխատեք: Եթե ​​դուք կարողանաք որոշակի ազատ ժամանակ տրամադրել, ասեք նրանց, որ կցանկանայիք կամավոր ժամանակ հատկացնել ձեր գործակալության մասին ավելին իմանալու եւ ձեր շարքերում աշխատելու համար:

Ստորին գիծ. Թույլ մի տվեք ձեր նյարդերը լավագույնը ձեզանից: Դժվար է, երբ ցանկանում եք, որ նման գաղափարների նման մի բան նման չլինի յուրաքանչյուր մանրուքի վրա: Ամեն ինչ անելու համար ամեն ինչ անելու համար վատ բան չկա: Պարզապես թույլ մի տվեք, որ այն ձգտում է կատարելագործման համար: