Զեկույցը գտնում է, որ գենդերային դերը փոխակերպվում է երիտասարդ ամերիկացիների շրջանում
Գենդերային դերերի փոխհարաբերություն
Հետազոտության պատմության մեջ առաջին անգամ այն ցույց է տվել, որ 29 տարեկանից ցածր կանայք նույնքան հավանական են, որքան տղամարդիկ `աշխատատեղեր ավելի շատ պատասխանատվության ենթարկելու համար:
1992 թ.-ին հարցման արդյունքում պարզ դարձավ, որ 29 տարեկանից ցածր տղամարդկանց 80 տոկոսը աշխատանք է պահանջում ավելի շատ պատասխանատվության ենթարկելու համար, ընդդեմ երիտասարդ կանանց 72 տոկոսի: 1997 թ.-ի հարցման մեջ (տղամարդկանց 61 տոկոսը եւ կանանց 54 տոկոսը) ավելի մեծ պատասխանատվության ձգտումը նվազել է, իսկ 2002 թ.-ին աճել է մինչեւ 66 տոկոս տղամարդկանց եւ 56 տոկոսը կանանց համար:
2008 թ.-ին երիտասարդ կանայք, ովքեր չցանկացան ավելի շատ պատասխանատվություն, բացատրեցին, թե ինչու:
- 31 տոկոսը նշել է աշխատուժի ճնշման ավելացումը:
- 19 տոկոսն արդեն ունի բարձր մակարդակի աշխատանք:
- 15 տոկոսը մտահոգություն է հայտնել աշխատանքի եւ տան կառավարման համար բավարար ճկունություն ունենալու համար:
Մայրը չի զսպում ամբիցիոզը
Հետազոտողներն ընդգծեցին, որ 2008 թ. Հետազոտության ընթացքում երիտասարդ մայրերը ավելի շատ աշխատանք են պահանջում, քան իրենց հասակակիցները, որոնք չունեն երեխաներ:
1992 թ. 29 տարեկանից ցածր կանանց, 78% -ը `անչափահաս կանանց` մայրերի 60% -ը, ավելի մեծ պատասխանատվություն են ցանկանում: 2008 թ.-ին ծնված Ֆիլիպինն ապրում էր չկապված կանանց միայն 66 տոկոսով եւ երիտասարդ մայրերի 69 տոկոսը, ովքեր ցանկանում էին ավելի բարձր պատասխանատվության աշխատատեղեր:
«1992 թ.-ի համեմատությամբ, 2008-ի համեմատությամբ, երկու զարգացող միտումներ են հարվածում. Հազարամյա տղամարդկանց շրջանում (մինչեւ 29 տարեկան) կանայք նույնքան հավանական են, որքան տղամարդիկ` ավելի մեծ աշխատանքով աշխատելու ցանկություն »: «Այսօր, առանց հաշմանդամություն ունեցող երիտասարդ կանանց միջեւ, ավելի մեծ պատասխանատվություն է կրում աշխատանքի տեղափոխվելու ցանկության մեջ»:
«Հավաքված միասին, այս երկու միտումները ցույց են տալիս, որ Հազարամյա կանայք նույնասեռական են իրենց արական գործընկերների հետ, երբ վերաբերում են կարիերայի հավակնություններին եւ ակնկալությանը», - ասվում է զեկույցում:
Տղամարդիկ եւ կանայք համաձայնվում են գենդերային դերերի հետ
Հետազոտության պատմության մեջ առաջին անգամ, 2008 թ. Տղամարդկանց եւ կանանց մոտ նույն տոկոսը հավատում էր ավանդական գենդերային դերերին:
Տղամարդկանց մոտ 42 տոկոսը եւ կանանց 39 տոկոսը համաձայնել են այն հայտարարության հետ, որ ավելի լավ է բոլորի համար «եթե տղամարդը փող աշխատի, իսկ կինը հոգ է տանում տանն ու երեխաներին»: Դա տղամարդկանց 74 տոկոսն է եւ կանանց 52 տոկոսը, ովքեր սատարում էին ավանդական գենդերային դերերին 1977 թվականին:
Դուք նկատում եք, որ կանայք ավելի շատ տղամարդիկ են, քան 1977-ից մինչեւ 2008-ը ընկած ժամանակահատվածում գենդերային դերերի վերաբերյալ իրենց տեսակետները փոխել: Տղամարդկանց երկակի շահույթ ունեցող տնային տնտեսություններում տղամարդիկ փոխել են իրենց վերաբերմունքը առավելագույնը, միայն 37 տոկոսը, ավանդական տեսակետները, 2008 թ.
Ավելի հին սերունդները պատմականորեն ավելի ավանդական տեսակետ են ունենում սեռի նկատմամբ, քան երիտասարդները: Սակայն զեկույցում գտել են ավելի սերունդների անդամները, որոնք ավելի բաց են ոչ ավանդական գենդերային դերերի համար, քան անցյալում: Մանրամասների համար տես զեկույցի 11- րդ էջը:
Ավելին `աշխատանքային մոմերի ընդունումը
2008 թ.-ին աշխատողների 73 տոկոսը նշել է, որ աշխատանքային մայրերը կարող են ունենալ իրենց երեխաների հետ լավ հարաբերություններ `որպես տնային կենցաղում գտնվող մայրեր:
Դա 1977 թ.-ին հասնում է 58 տոկոսի:
2008 թ. Տղամարդկանց թվաքանակի 67 տոկոսը, իսկ 1977 թվականին `49 տոկոսը: Կանանց համար 80 տոկոսը կարծում է, որ աշխատանքային մայրերը կարող են հավասարապես լավ երեխաների հարաբերություններ ունենալ, սկսած 1977 թ. 71 տոկոսից:
Աշխատող մայրիկով մեծացած մարդիկ ավելի հավանական է, որ խիստ համաձայնեն, որ աշխատանքային մայրերը կարող են ունենալ ինչպես լավ հարաբերություններ երեխաների հետ:
Ով է աշխատանքը
2008 թ.-ին տղամարդկանց 56 տոկոսը նշել է, որ նրանք պատրաստել են առնվազն կեսը պատրաստումից մինչեւ 1992 թ.-ի 34 տոկոսը: Կանայք, սակայն, մի փոքր այլ կերպ են տեսնում, բայց միայն 25 տոկոսը ասում են, տղամարդիկ, առնվազն կեսը, 1992 թ.
Ինչ վերաբերում է տնային մաքրմանը, ապա ավելի մեծ տարբերություն կա այն մասին, թե ով է կատարում աշխատանքը: Տղամարդկանց 53 տոկոսը նշել է, որ նրանք աշխատում են առնվազն կեսից մինչեւ 1992 թ.-ի 40 տոկոսը: Սակայն կանանց միայն 20 տոկոսը նշել է, որ իրենց ամուսինը 1992 թ.-ին կազմում է ոչ պակաս, քան 18 տոկոս:
«Այն հստակորեն դարձել է ավելի սոցիալական ընդունելի տղամարդկանց համար եւ ասել, որ նրանք ներգրավված են երեխայի խնամքի, կերակրման եւ մաքրման մեջ վերջին երեք տասնամյակների ընթացքում, քան անցյալում», - ասվում է զեկույցում:
Աճող աշխատանքային-կյանքի կոնֆլիկտ տղամարդկանց համար
Քանի որ հայրերն ու ամուսինը մեծացնում են իրենց պարտականությունները տանը, նրանք էլ ավելի ծանր են զգում հավասարակշռության աշխատանքը եւ ընտանեկան պարտականությունները:
2008 թ.-ին տղամարդկանց 45 տոկոսը հաղորդել է աշխատանքային-կյանքի կոնֆլիկտը `1997 թ.-ի 34 տոկոսի համեմատությամբ: Այն համեմատում է կանանց 39 տոկոսի հետ, որոնք 2008 թ. Հակամարտություն են ունեցել, 1997 թ.-ի 34 տոկոսից:
Հայրեր ծանր վիճակում են, իսկ կանանց 59 տոկոսը `երկվորյակներ ունեցող տնային տնտեսություններում, հաղորդում է գործնական ընտանեկան կոնֆլիկտը, համեմատած 35 տոկոսի հետ 1977 թվականին: Միակողմանի ընտանիքներում հայրերի 50 տոկոսը հակամարտություն է զգացել:
Մոտենալով մայրերին, 45 տոկոսը 2008 թ. Հակամարտություն է զգում, մինչեւ 1977 թ. 41 տոկոսը:
Հատկանշական է, որ գենդերային դերերը շարունակում են փոխվել, բայց դեռ շատ աշխատանք կա, որպեսզի ավելի լավ աշխատի մայր մայրենի մշակույթը:
Խմբագրված է Էլիզաբեթ Մակգորի