Որն է ամենավատ բանը, որ դու հայտնվել ես:

«Որն է ամենավատ բանը, որին հետ եք վերցրել»: Սա հազվագյուտ հարցազրույցի հարց է, բայց որոշ գործատուներ հարցնում են, որպեսզի ձեր անձի ավելի լավ զգացողություն ունենաք, եւ արդյոք կհամապատասխանի ընկերությանը: Գործատուն կարող է նաեւ դա խնդրել, որպեսզի համոզվեք, որ որեւէ բան չեք արել, որը կարող է համարվել պաշտոնի համար կարմիր դրոշ:

Սա մեկն է այն բարդ հարցազրույցի հարցերից:

Դուք չեք ուզում ասել, որ դու երբեք ոչինչ չես արել, քանի որ ոչ ոք կատարյալ չէ:

Մյուս կողմից, դուք, անշուշտ, չեք ցանկանում, որ ձեր «ամենավատ բանը» իսկապես վատ բան լինի, օրինակ, անօրինական, անբարոյական կամ դաժան բան:

Պահեք այն լույսը

Պատասխանելու միջոցներից մեկը ձեր արձագանքը լույսի կողմում պահելն է: Օրինակ, փոքրիկ մի օրինակ կարող ես տալ, թե ինչն է ձեր կյանքից հեռացել, որը ներառում է ձեր ծնողներին կամ եղբայրներին կամ քույրերին կամ դպրոցին (մնալ ուշ, քնքշություն եւ այլն):

Դուք նույնպես կարող եք շրջանցել հարցն ու փոխարենը տրամադրել «լավագույն» այն բանը, որը դուք տանում եք: Օրինակ, դուք կարող եք բացատրել, որ դուք լավ գործ եք արել ընկերոջ համար, եւ նա երբեք չի պարզել, որ դա եղել է: Այնուամենայնիվ, դուք չեք ցանկանում, որ կատարյալ լինեք, այնպես որ դուք կարող եք եզրակացնել, որ ավելի նեղ է, որ շեղվել եք արագ, թեթեւացած օրինակով:

Մի շտապեք

Խելամիտ հարցերով հիշվող բանն այն է, որ լավ է մի պահ կամ երկու ժամ արձագանքելու համար:

Այնուհետեւ ազնիվ, համեմատաբար խոսեք, այնպես որ դուք պատասխան եք տալիս հարցին, բայց ոչ այն ձեւով, որը կդարձնի հարցազրուցավարին չցանկանալ վարձել:

Պահպանեք ձեր պատասխանը եւ ձեր տոնը `որպես դրական, ինչպես դուք կարող եք:

Այս տեսակ հարցերի համար ճիշտ կամ սխալ պատասխան չկա: Փոխարենը, հարցազրուցավարները հիմնականում հետաքրքրված են, թե ինչպես եք արձագանքում եւ դրանից բխող պահվածքի եւ վերաբերմունքի մեջ:

Նմուշների պատասխաններ

Խնդիրներ. Կոշտ հարցազրույց | Աշխատանքային հարցազրույցից հետո ինչպես կարելի է հետեւել | Հարցազրույց Հարցազրույց Շնորհակալություն նամակներ