Հմտությունների տեսակները
Փափուկ հմտությունները միջանձնային են կամ մարդիկ, հմտություններ: Դրանք որոշ չափով դժվար են չափել եւ կապված լինել անձի անձի եւ ուրիշների հետ աշխատելու ունակության հետ: Հեղինակ Դանիել Գոլմանի հայտնի գիրքը « Զգացմունքային զենքը» քննարկում է գործնականում փափուկ հմտությունները եւ դրանց կարեւորությունը: Այս հմտության հավաքածուն ներառում է լավ հաղորդակցման, քննադատական մտածողության, ներողամտության եւ կոնֆլիկտների լուծման, ինչպես նաեւ այլ հմտությունների:
Հմուտ հմտությունները չափելի են եւ սովորելի: նրանք ներառում են աշխատանքի համար անհրաժեշտ կոնկրետ գիտելիքներ եւ կարողություններ: Հմուտ հմտությունների օրինակները ներառում են համակարգչային ծրագրավորում, հաշվապահություն, մաթեմատիկա եւ տվյալների վերլուծություն: Ոմանք կարող են սովորել աշխատանքում, իսկ մյուսները, օրինակ, վիրաբուժական հմտությունները, առաջին անգամ սովորել են դասարանում, հետո վերամշակել աշխատանքային պրակտիկան:
Հեշտ հմտությունների եւ փափուկ հմտությունների միջեւ տարբերությունն այն է, որ դուք հեշտությամբ կարող եք հմտություններ ցուցադրել ռեզյումեների վրա, իսկ փափուկ հմտությունները կարող են ավելի հստակորեն ներկայանալ անձամբ աշխատանքային հարցազրույցի ժամանակ:
Փոխանցվող հմտությունները կարող են կիրառվել տարբեր կարիերայի ոլորտներում: Դրանք ներառում են փափուկ հմտություններ, ինչպիսիք են քննադատական մտածողությունը եւ խնդիրը լուծելու կամ հմտությունների, գրելու եւ մաթեմատիկայի կարողությունները:
Աշխատանքային հմտություններ , որոնք անհրաժեշտ են կոնկրետ դիրքորոշման համար: Օրինակ `մազերի ստիլիստը պետք է իմանա մազերի գույնի մեթոդները, աշխատավարձի գծով աշխատակիցը պետք է աշխատավարձի հմտություն ունենա, եւ սնուցիչը պետք է ունենա սննդակարգի կառավարման գիտելիքներ:
Ձեր ունակությունները համապատասխանեցնելու աշխատանքին անհրաժեշտ հմտություններին
Ցույց տվեք գործատուներին, որ դուք ունեք անհրաժեշտ հմտություններ, երբ դուք դիմում եք աշխատանքի համար, ցույց տալով դա ձեր ռեզյումեում, ծածկագրով եւ հարցազրույցում: Աշխատանքային ցանկերը հաճախ պարունակում են հմտությունների ցանկ, որոնք գործատուները պահանջում են դիմորդների: Ձեր ռեզյումեում եւ ծածկում նշված հղումը, հմտության սահմանում է, որը համապատասխանում է աշխատանքի ցանկին :
Ձեր ծածկագրի նամակում նշեք համակարգչային հմտությունները եւ ներկայացրեք աշխատանքի մի կոնկրետ օրինակ, որտեղ պարբերաբար օգտագործվում եք այդ հմտությունները, հատկապես այն դեպքում, երբ այն համապատասխանում է ձեր նոր հնարավոր աշխատանքի: Օրինակ, եթե պաշտոնը պահանջում է հզոր համակարգչային հմտություններ ունեցող դիմորդ, ցուցակեք ծրագրային ապահովման ծրագրերը, ձեր փորձաքննության մակարդակը եւ այն ծրագրերը, որոնք դուք աշխատել եք, ինչպիսիք են ծրագրային ապահովման իրականացումը կամ կազմաձեւումը:
Ձեր ռեզյումեն պատրաստելիս օգտագործեք հիմնաբառեր, որոնք նկարագրում են ձեր հմտությունները գործատուներին, որպեսզի եթե ձեր ռեզյումեն ուղարկեն առցանց, ապա այդ հիմնական պայմանների համար կստացվի որոնման արդյունքների մեջ:
Երբ հարցազրույց եք տալիս, նախապատրաստվեք, կազմելով ձեր հմտությունների հավաքածուների ցուցակը, որոնք վերաբերում են աշխատանքին: Յուրաքանչյուր հմտության համար սահմանեք ժամանակի որոշակի օրինակը, որը ցույց տվեց կամ օգտագործել է այդ հմտությունը անցյալում եւ փորձեք համառոտ եզրակացություններ կիսել ձեր հարցազրույցի ընթացքում:
Ինչպես ես գիտեմ, թե ինչ հմտություններ ունեմ
Կարեւորելով ձեր հմտությունները `ցանկացած աշխատանք փնտրելու կարեւոր մասն է: Այնուամենայնիվ, եթե ինչ-որ հմտություններ ունես, անորոշ եք: Պատասխանելով այդ հարցերին, կարող է օգնել ձեզ որոշել ձեր հիմնական հմտությունները.
Ինչ եք վայելում: Հստակեցրեք այն խնդիրները, որտեղ դուք զգում եք չափազանց բանիմաց: Գուցե ձեր ողջ կյանքում դուք վայելել եք դիրքորոշումներ, որտեղ դուք ունեք գիտելիքներ եւ կարող եք համբերել մարդկանց հարցերին: Դա կարող է արտահայտվել որպես «հաղորդակցման հմտություններ» կամ «հաճախորդների սպասարկման ունակություններ» ռեզյումե տեսանկյունից:
Ինչն է ձեզ հաճոյանում: Աշխատանքի մեջ ինչ գործունեություն է առաջ բերում գովասանքի: Գուցե կատարման ակնարկների ժամանակ դուք հետեւողականորեն ընդունում եք ձեր թիմային խաղացողների կարողությունները: Գուցե ձեր նախկին ղեկավարները միշտ մեկնաբանել են ձեր ժամանակին կամ ուշադրությունը մանրամասն:
Ինչ եք արել ձեր աշխատանքում: Նայիր պաշտոնյաների նկարագրությունները, այնպես էլ `ձեր ցանկության եւ աշխատած աշխատանքի համար եւ նկարագրեք ձեր ռեզյումեն: Հաշվի առեք աշխատանքը կատարելու համար անհրաժեշտ հմտությունները: Եթե դուք սկսեք նոր ծրագիր ձեր վերջին աշխատանքում, դուք հավանաբար գիտեք ծրագրավորման լեզու կամ այլ տեխնոլոգիաներով հմտություններ:
Ինչպես եմ զարգացնում նոր հմտությունների հավաքածուներ:
Եթե դուք փնտրում եք աշխատանքի մի ոլորտում, որը պահանջում է հմտություն, որը դուք չունեք ներկայումս, նոր հմտություններ ձեռք բերելու մի միջոց է հմտությունների փոխանակման միջոցով: Որոշակի հմտություն ունեցող ինչ-որ մեկը կիսում է իր գիտելիքները, այլ վարվելով ձեր դասերից:
Հաճախ դա տեղի է ունենում օնլայն միջոցով վեբ դասավանդման, օրինակ, մեկը փնտրում է աշխատանք է մարքեթինգի, որը փոխանակում է առցանց դասավանդման մասին վեբ դիզայնի համար ձեռնարկը մարքեթինգային ռազմավարության. Դուք նաեւ կարող եք զարգացնել հմտությունները այլ ձեւերով, ներառելով առցանց դասընթացներ ինչպես դժվար եւ թեթեւ հմտություններ: