Իմացեք, թե ինչ պետք է անեք, եթե տեսնեք ձեր աշխատանքի գովազդը առցանց

Դուք տեսնում եք, թե իրականում կամ այլ աշխատանքի վայրերից մեկը, եւ դուք տեսնում եք այն աշխատանքը, որը հնչում է հենց ձեր աշխատանքը: Ձեր առաջին մտքի հավանականությունը. «Ինչու է իմ դիրքորոշումը գովազդվում»: Այնուհետեւ սկսեք հետաքրքրվել, թե արդյոք կորցնում եք ձեր աշխատանքը:

Ինչ անել, եթե ձեր աշխատանքը գովազդվի

Դա կարող է անհանգստացնող լինել (առնվազն ասել), եթե նկատում եք, որ ձեր աշխատանքը գովազդվում է, եւ կարեւոր է ձեռնարկել գործի վարվելակերպը:

Բայց, նախեւառաջ, խուճապի մատնեք:

Որոշ դեպքերում, գործատուները կկարողանան նմանատիպ կամ միեւնույն աշխատանքը ներկայացնել աշխատանքին եւ չունեն որեւէ մեկին կրակել այդ հզորությամբ: Այլ դեպքերում ակնհայտ կդառնա, որ ձեր աշխատանքը գովազդվում է, քանի որ այն մեկն է, օրինակ, Արեւելյան տարածաշրջանի վաճառքի տնօրենը, օրինակ:

Ստանալ փաստերը նախքան խուճապը

Նախքան խուճապի մեջ փորձեք պարզել, թե ինչ է տեղի ունենում: Եթե ​​դուք աշխատում եք խոշոր ընկերության համար, ակնհայտորեն ավելի շատ շրջանառություն եւ ավելի գովազդվող աշխատատեղեր կստեղծվեն, քան փոքր ընկերություններում: Բացի այդ, աշխատանքների ցանկը կարող է մնալ առցանց, երբ զբաղեցրած պաշտոնը լրացվում է: Լավագույն տեղը ստուգելու համար, թե որ աշխատանքները ներկայումս մատչելի են, ձեր ընկերության աշխատանքի կայքում:

Եթե ​​դուք չեք դրական, որ դա ձեր աշխատանքն է, որը գովազդվում է, դուք ունեք երկու հիմնական տարբերակ: Դուք կարող եք պարզաբանումներ ստանալ կառավարությունից կամ գործել, կարծես թե վստահ եք, որ ձեր աշխատանքը վտանգված է:

Այնուամենայնիվ, դիմակայության դեմ պայքարը կարող է անմիջապես պահանջել, որպեսզի ձեզ ազատ արձակեն տարածքը, եւ դուք ավելի շուտ դուրս կգաք աշխատանքից, քան ավելի ուշ:

Մյուս կողմից, ձեր ղեկավարի հետ զրույցը կարող է հնարավորություն ընձեռել քննարկել այնպիսի հարցեր, ինչպիսիք են ձեր շարունակական համագործակցության համար փոխհատուցման վճարը , առաջարկությունը կամ գուցե նույնիսկ այլ աշխատանք տեղափոխելը:

Դիտեք ձեր ետեւը

Ուշադիր եղեք, որ չլրեք աշխատանքից կամ ցուցադրեք որեւէ բացասական վերաբերմունք: Ցանկանում եք, որ ձեր գործատուի համար դժվար լինի ձեզ թույլ տալ, որ անեք կամ անեք ձեզնից: Մի տվեք նրանց արդարացնել ձերբակալելու համար: Եթե ​​ձեր վերաբերմունքը դրական է, եւ ձեր ընթացիկ աշխատանքը պարզապես մեծ հարստություն չէ, ապա ձեր գործատուը ավելի հավանական է, որ ձեզ համարվի այլընտրանքային դեր կամ գոնե հնարավորինս շատ ժամանակ տրամադրի նոր աշխատանք գտնելուց առաջ թույլ տալը:

Գիտեք ձեր իրավունքի իրավունքները

Դուք կարող եք խորհրդակցել գործատուի կամ միության ներկայացուցչի հետ, եթե կարծում եք, որ դուք ունեք պաշտպանական իրավունքներ աշխատանքային պայմանագրով կամ կոլեկտիվ պայմանագրով : Շատ աշխատակիցներ չունեն նման պաշտպանություն, քանի որ դրանք վարձատրվում են կամքով :

Սկսել աշխատանք փնտրել

Դուք պետք է անհապաղ գարնան աշխատանքի որոնման ռեժիմում, եթե համոզված չեք, որ ձեր աշխատանքը ապահով է: Սա նշանակում է ձեր ռեզյումեի թարմացում , ձեր ներկա դիրքորոշման վերաբերյալ վերջին տեղեկությունները ներառելու համար: Բացի այդ, համոզվեք, որ ձեր LinkedIn պրոֆիլը ամբողջական է (ներառյալ առաջարկությունները) եւ արդիական: Սկսեք քաշել աշխատանքների ցանկերը եւ հնարավորության դեպքում դիմել ամեն շաբաթ առնվազն յոթ աշխատանք: Ահա խորհուրդներ, թե ինչպես սկսել աշխատանք փնտրել :

• Հստակեցրեք շահագրգիռ ընկերությունների հետաքրքրությունները եւ փնտրեք իրենց կայքում տեղադրման աշխատանքները: Բացի այդ, ուղարկեք հետաքրքրության նամակ եւ վերսկսեք համապատասխան ստորաբաժանումների ղեկավարներին, թե արդյոք աշխատանքը մատչելի է թե ոչ:

• Սկսեք ուժեղ ցանցային արշավ `ձեր ընտանիքի / ընկերների ցանցի, քոլեջի շրջանավարտների եւ մասնագիտական ​​խմբերի անդամների միջոցով, որոնք դուք պատկանում եք:
• Օգտագործեք սոցիալական լրատվամիջոցներ `բացահայտելու լրացուցիչ հեռանկարները, ինչպիսիք են LinkedIn- ի խմբերի անդամները: Մոտենում է տեղեկատվական խորհրդակցությունների համար հնարավորին չափ շատ շփումների:
• Բարձրացնել ձեր մասնագիտական ​​գործունեությունը: Օգնեք կազմակերպել հանդիպումներ եւ կոնֆերանսներ, կամավոր հանձնաժողովների հանձնարարականներ եւ ներկա սեմինարներ պրոֆեսիոնալ հանդիպումների ժամանակ բարձրացնել ձեր տեսանելիությունը: