Օրինակ, ինչ է տեղի ունենում, եթե հարցազրուցավարը բարձրացնում է հիպոթետիկ հարց, «Ինչքան զուգարանի թղթի վրա կվերցնեն Նյու Ջերսի նահանգը»: կամ անսովոր հարցումներ, ինչպիսիք են «Ինչ կենդանի է լավագույնը, ով եք դուք»: կամ «Եթե կարող ես լինել կարուսելի վրա ցանկացած կենդանու, ինչ եք ընտրելու եւ ինչու»:
Դուք չունեք հաղորդագրություն փակցնելու համար անհրաժեշտ է պատասխաններ ներկայացնել: Դուք չգիտեք, թե ինչ կպատասխանեք, եւ այդ հարցերի պատասխանները ճիշտ կամ սխալ պատասխան չունեն : Փոխարենը, գործատուն փորձում է հասնել, թե ինչպես եք արձագանքում սթրեսին առնչվող հարցերին եւ ձեր տրամաբանական մտածողության գործընթացները:
Ժամանակ առ ժամանակ քննարկեք, թե ինչպես պետք է արձագանքեք, այլ ոչ թե մտածեք ձեր ասածի մասին: Ահա որոշ խորհուրդներ, որոնք հնարավոր չէ պատասխանել անպատասխան հարցերին:
Ինչպես պատասխանել անսովոր զրույցի հարցերին
Գնել որոշ ժամանակ
Նախեւառաջ մի որոշ ժամանակ առաջ գնեք, նախքան պատասխանեք, որպեսզի կարողանաս խոհուն պատասխան ձեւակերպել, ասելով, «Դա իսկապես հետաքրքիր հարց է, ես երբեք չեմ ստացել այդ առաջ»:
Հարցրեք պարզելու համար
Լավ է պարզաբանում խնդրել, եթե դժվար է պարզել, թե ինչ է պատասխանատու գործատուն: Օրինակ `հարցն այն մասին, թե որքան զուգարանի թուղթը կվերցնեն Նյու Ջերսիին, կարող եք ասել,« հետաքրքիր հարց, մտածում եք հյուսիս-հարավ կամ արեւելք / արեւմուտք, լայն / ամենաերկար կետերում կամ միջինում »:
Ինչպես եք մտածում
Կարեւոր է հասկանալ, որ շատ անսովոր հարցեր տրվում են տեսնել, թե ինչպես է ձեր մտքի գործընթացը գործել, եւ ոչ թե այն պատճառով, որ գործատուն ակնկալում է ձեզ տրամադրել ցանկացած «ճիշտ» պատասխան: Համոզված եղեք ձեր տրամաբանության մասին, երբ արձագանքեք այդ հարցերի հարցերին: Օրինակ, եթե դուք ասում եք, կատուն էր լավագույնը ներկայացնում է այն կենդանին, դուք կարող եք նշել, որ դուք հետաքրքիր կամ արագ եք:
Իհարկե, գործառույթների պահանջներին համապատասխանող հատկանիշների հղումը լավ միջոց է արձագանքելու համար:
Համապատասխանի ձեր հմտությունները աշխատանքին
Հարցազրույցների մեծամասնության հարցերը նախատեսված են որոշելու, թե արդյոք ունեք ճիշտ հմտություններ կամ որակներ, որոնք կօգնեն տվյալ աշխատանքին: Արտասովոր հարցերի նախապատրաստման լավագույն միջոցը ձեր հմտությունների 6-9 ցանկը պատրաստելն է , որը հնարավորություն կտա ձեզ լավ աշխատանք կատարել: Համոզվեք, որ դուք պատրաստ եք մատակարարել հիշողություններ կամ օրինակներ, թե ինչպես եք օգտագործել այն ուժեղ կողմերը, նախորդ ծրագրերի, աշխատանքի կամ համանախագահական դերերի հաջողությունները ճարտարագետների համար: Լավ հնարավորություն կա, որ այս տեսակի տեղեկատվությունը հնարավորություն կտա ձեւակերպել բազմաթիվ անսովոր հարցազրույցների համար կենսունակ պատասխաններ:
Երբ դուք չունեք պատասխան
Եթե դուք լիովին ստամոքսում եք տարօրինակ հարցով, պատրաստ եղեք նշել, որ հենց այդ պահին չեք կարող մտածել այդ հարցի կենսունակ պատասխանը: Անընդունելի է հարցնել, թե արդյոք կարող եք հետագայում վերադառնալ այնտեղ: Հակառակ դեպքում, թող գնա: Դուք չեք ցանկանում կոշտ հարց տալ, որպեսզի շեշտը դնեք այնքան, որ դուք կորցնում եք ձեր ուշադրությունը:
Թույլ մի տվեք, որ ձեր անկարողությունը պատասխանի մնացած հարցազրույցների ժամանակ խանգարել ձեր սանձը: Դուք չունեք հաղորդագրություն փակցնելու համար անհրաժեշտ լինել կատարյալ, որպեսզի հաջողության հասնել հարցազրույցում: Հնարավորության դեպքում հետագայում պատասխանեք հարցազրույցին կամ ձեր հետագա հաղորդակցության մեջ :