Աշխատանքային զրույց Հարցեր ուժեղ եւ թույլ կողմերի վերաբերյալ
Հարցման այս գիծը հարցազրուցավարին հնարավորություն է տալիս գնահատել ձեր ուժեղ եւ թույլ կողմերը, առանց նրանց ուղղակիորեն հարցնելու: Հարցին այսպես ընթանալու միջոցով հարցազրուցավարը կարող է հետագայում հասկանալ ձեր տաղանդները, համեմատելով այն, թե ինչպես եք պատասխանել ձեր հմտությունների եւ ունակությունների վերաբերյալ նախորդ հարցերը:
Լավագույն պատասխանները, թե աշխատանքի ինչ մասն է լինելու առավել ծանրակշիռ
Դուք պետք է մտածեք աշխատանքի ամենապարզ ասածի վերաբերյալ հարցի մասին, նույնքանով, որքան մեծ հարցերի վերաբերյալ հարց եք տալիս : Սկսեք վերանայել աշխատատեղի նկարագրությունը եւ խախտել դիրքը ներքեւում `դրա բաղադրիչները:
Այնուհետեւ, հատուկ ուշադրություն դարձրեք այն աշխատանքի մասերին, որոնք, կարծես, առավել արժեք են ավելացնելու կազմակերպության համար եւ փնտրեք ձեր հմտությունների հավաքածուի հետ կապը: Դա չի նշանակում, որ եթե դուք ասում եք, որ կկարողանաք հեշտությամբ աշխատել այն հատվածները, որոնք նրանք բարձր չեն գնահատում: Այնուամենայնիվ, դուք կարող եք բարենպաստ հանգամանքներ գտնել, եթե համապատասխանում եք ձեր հմտություններին, ինչն առավելագույնն է գնահատել:
Պատրաստվեք կիսել մի քանի նման օրինակներ, որոնք հաջողությամբ ավարտվել են նախկին աշխատատեղերում: Դուք պետք է կարողանաք նկարագրել այն իրավիճակը, այն գործողությունները, որոնք դուք վերցրել եք, քաշեցիք հմտությունները եւ արդյունքները, որոնք դուք առաջացել եք:
Մի քանի օրինակներ ունենալով, ավելի լավ հնարավորություն է ընձեռում ոսկու հարված հասցնելու, ձեր հմտությունները համապատասխանեցնելու այն պաշտոնյաներին, որոնք համարում են դիրքորոշման բանալին եւ իրենց ընկերության հաջողությունը:
Պատասխաններից խուսափելու համար, թե ինչ կլինի առավել ծանր
Դուք չեք ուզում տպավորություն ստեղծել, որ աշխատանքում արագ ձանձրանում եք, քանի որ դա ձեզ ոչ մի մարտահրավեր չի առաջանա:
Խնդրում ենք խանդավառությամբ զբաղվել այն աշխատանքի մասերի հետ, որոնք դժվար չէ, թերեւս կենտրոնանալով այն հմտությունների վրա, որոնք դուք վայելում եք, չնայած որ դուք հմուտ եւ փորձառու եք նրանց հետ:
Հետեւեք հարցերին
Չնայած գործատուն կարող է սկսվել աշխատանքից մեկ պարզագույն կողմի մասին, նրանք կարող են հետեւել, խնդրելով աշխատանքի մյուս մասերը, որոնք համեմատաբար հեշտ կլինեն իրականացնել: Դուք պետք է պատրաստ լինեք կիսել այն աշխատանքների մասերը, որոնք համեմատաբար պարզ կդառնան վարպետի համար:
Բացի այդ, գործատուն կարող է հետեւել, օրինակ, « Ինչ գործի մասին եք մտածում, որ ամենակարեւորը կլինի »: Թեեւ սա կարող է պատասխանել խստաշունչ հարցին, ապա պետք է պատրաստ լինեք, եթե հարցազրուցավարը որոշի ձեզ պահել ձեր ոտքերին: