Ինչու եք արձագանքել աշխատանքի հարցազրույցի հարցին

Լավագույն 12 լավագույն պատասխանները պարզելու համար, թե ինչու եք ձերբակալվել

Ձեր աշխատանքից ազատվել եք: Չգիտեք, թե ինչ կասի այդ հարցազրույցում: Ինչն է լավագույն միջոցը արձագանքել անխուսափելի հարցին, թե ինչու եք աշխատանքից ազատվել:

Հարց է առաջացել, թե ինչու եք դադարեցվել, պատասխանելու ամենադժվար հարցազրույցի հարցերին : Անհասկանալի է խոսել ձեր գործը կորցնելու որեւէ հանգամանքների մասին, եւ դա ավելի դժվար է, երբ փորձում եք բացատրել այն, ինչին հուսով եք կզբաղեցնեք ձեզ:

Ինչպես պատասխանել հարցազրույցի հարցերին

Լավագույն ռազմավարությունն այն է, որ ձեր պատասխանը կարճ լինի եւ կետը: Անհրաժեշտ չէ երկարատեւ բացատրություն տալ կամ շատ մանրամասներ այն մասին, թե ինչ է կատարվել: Ավելի լավ է պատճառաբանել, ապա փորձեք տեղափոխել զրույցը մեկ այլ թեմա:

Եթե ​​դուք գայթակղվում եք ուրիշ պատճառ տալուց, քան ձեր աշխատանքից հեռանալու համար, գիտեք, որ ձեր նախորդ գործատուը կարող է իմանալ ձեր վավերացման պատճառը տեղեկանքի ստուգման ժամանակ: Հիշեք նաեւ, որ դիմումի գործընթացի ընթացքում անազնիվ լինելը կարող է հանգեցնել աշխատանքի առաջարկ չստանալու, հետ վերցնելու կամ աշխատանքից ազատվելու համար ձեր խաբեությունը հայտնաբերելու համար:

Դուք պետք է հարմարեցնեք ձեր արձագանքին, տեղավորելու ձեր սեփական հանգամանքները եւ ձեր դադարեցումը , թե ինչպես պատասխանել այս պատասխանները, ձեզ կպատասխանեն ձեր պատասխանը կազմելու համար:

Լավագույն պատասխաններ

Կարիերայի փորձագետ եւ հեղինակ, Ջոյս Լեյնի Քեննեդին կիսում է իր լավագույն 12 հարցազրույցի պատասխանը «Ինչու եք հեռացվել» հարցին:

• Կտրված լինելը օրհնություն էր քողարկում: Այժմ ես հնարավորություն ունեմ ուսումնասիրելու աշխատատեղեր, որոնք ավելի լավ են համապատասխանում իմ որակավորմանը եւ շահերին: Իմ հետազոտությունը ցույց է տալիս, որ նման հնարավորությունը կարող է լինել ձեր սեղանի վրա: Ցանկանում եք լսել նոր տեխնոլոգիաների հետ աշխատելու իմ հմտությունների մասին:
  

• Իմ իրավասությունները չէին համապատասխանում իմ նախորդ գործատուի կարիքներին, բայց կարծես նրանք լավ կզգան ձեր կազմակերպության մեջ: Մարկետինգի եւ գովազդի հետ մեկտեղ, գովազդի հմտությունները կգնահատեն այստեղ:
  

• Թեեւ հանգամանքները ստիպեցին ինձ թողնել իմ առաջին աշխատանքը, ես դպրոցում շատ հաջողակ էի եւ լավ սովորեցի երկու աշակերտների եւ ֆակուլտետների հետ: Գուցե ես լիովին հասկացա, թե ինչու էի իմ ղեկավարության ակնկալիքները կամ ինչու ինձ ազատեց այնքան արագ, մինչեւ ես հնարավորություն ունեցա ապացուցել:
  

• Աշխատանքն այդպես չէր աշխատում, ուստի ես համաձայնվեցի, որ ժամանակն է, որ գնամ մի դիրքի, որը ցույց կտա, որ մեզնից ավելի լավը վերադարձվի: Այնպես որ, այստեղ ես պատրաստ եմ աշխատել:
  
• Երբ մտածում էի, թե ինչու էի թողել, ես հասկացա, որ պետք է տարբեր բաներ արեի: Այդ գործը սովորելու փորձ էր, եւ կարծում եմ, հիմա իմաստուն եմ: Ես կցանկանայի, որ դա ձեզ ապացուցի:
  

• Նոր մենեջեր եկավ եւ տուն մաքրեց, որպեսզի իր հին թիմի անդամներին բերեր: Դա նրա իրավունքը էր, բայց իմ գլուխը մաքրեց, այլ վայրերում ավելի լավ հնարավորություններ տեսնելու համար:

• Որոշ անհատական ​​խնդիրներ, որոնք ես հիմա լուծեցի, ցավոք սրտի, խանգարեց իմ աշխատանքային կյանքը: Այս խնդիրները այլեւս գոյություն չունեն, եւ ես ուժեղ եմ եւ աշխատում եմ նոր աշխատատեղում ակնկալիքները գերազանցելու համար:

• Ես ուզում էի կարիերան տեղափոխվել այլ ուղղությամբ, եւ ես կարծում եմ, որ իմ մտավոր բաժանումը պայմանավորում է այն պայմանները, որոնք հանգեցրեցին իմ մեկնելու: Բայց, հակառակը, քննարկումների հնարավորությունը, կարծես թե, ինձ համար է, եւ ես հուսով եմ, որ ի վերջո կզարգանա պատասխանատվության դիրքեր:

• Հաճախ ես շոշափում եմ իմ ղեկավարության հետ, բայց սա բացառություն էր, որը ցույց տվեց իմ լավ հարաբերությունները: Մենք պարզապես լավ չենք ստացել: Չգիտեմ ինչու:

• Իմ գործն օտարվեց Հնդկաստանում: Դա շատ վատ է, որովհետեւ իմ աշխատակիցներին ծանոթ մարդիկ ասում են, որ դա գերազանց եւ արդարացված է:

• Ես մի քանի անկում ունեցա, բայց վերջինը ինձ ընդգրկեց: Ժամանակի նշան, կարծում եմ:

• Ես հուսահատված էի աշխատանքի համար եւ սխալ աշխատանք էի կատարում, առանց անկյունում նայելու: Ես նորից չեմ սխալվում: Ես նախընտրում եմ այնպիսի միջավայր, որը հարազատ է, կառուցված եւ թիմային կողմնորոշված, որտեղ իմ լավագույն տաղանդները կարող են փայլել եւ զգալի ներդրումներ կատարել:

Կատարեք ձեր պատասխանը
Քենեդին նաեւ ասում է. «Նախապես պրակտիկ գործեք, թե ինչ կասեք, ապա պահեք այն կարճ, պահեք այն ազնիվ եւ պահեք այն: Այսպիսով, դուք կստանաք անցյալի ձգձգված խնդիրը, եւ կարող եք տեղափոխվել ձեր հմտությունները եւ ինչու եք որակավորում աշխատանքի համար :

Վերանայեք ավելի շատ խորհուրդներ, թե ինչպես պատասխանել հարցազրույցների հարցերին, թե ինչու եք դադարեցրել , այնպես որ կարող եք վստահորեն պատասխանել, ապա վերադարձնել ուշադրությունը, թե ինչն է ձեզ ձեռնտու աշխատանքի լավագույն թեկնածուն: