Տնային ժամանակ աշխատելիս 5 տոնն անցկացնելու համար

Getty

Թեեւ հեռահաղորդակցական համակարգիչները կարող են պատկերացնել, թե ինչպես են այդ աշխատանքները, ինչպես նաեւ գրասենյակային կուսակցությունները եւ գաղտնի Սանտասը, որոնք, ցավոք, չեն կարողանում դա անել: Նույնիսկ ավելի շատ իրենց գործընկերները վերադառնում են գրասենյակ, տնից աշխատող մարդիկ պետք է օգտվեն տոնական սեզոնից ցանցի ստեղծման եւ պարտատերերի, վերահսկողների եւ հաճախորդների հետ կապեր ստեղծեն: Սա ժամանակն է, որ այնպիսի հարաբերություններ զարգացնեն, որոնք չեն օգնում ամենօրյա, դեմ առ դեմ փոխազդեցություններից, որոնք նրանք աշխատում են գրասենյակում:

Միեւնույն ժամանակ, տնային աշխատողները պետք է լրացուցիչ խնամք ունենան, որպեսզի իրենց տանը ապրելը եւ մասնագիտական ​​պարտականությունները չեն բախվում տոնական սեզոնի լրացուցիչ ճնշման պատճառով:

Այս հինգ պարզ գործողությունները կօգնեն ձեզ կատարել տոնական սեզոնի առավելագույնը, երբ դուք աշխատում եք տնից:

Դեպի տոնական միջոցառումներ

Երբ դուք աշխատում եք տանը, դուք իսկապես պետք է ներկա լինեք ամենամյա տոնական գրասենյակի կամ աշխատակազմի ճաշի: Ի վերջո, դա տարվա նման զբաղված ժամանակն է, եւ գրասենյակ մեկնելը վերջին բանն է, որ ցանկանում եք դարձնել ձեր տոնի անելիքների ցանկը: Պատասխանը հնչում է այո:

Անկախ նրանից, թե դա պարզագույն ճաշ է ձեր ամենասիրելի գործընկերների, ընկերության կողմից կազմակերպվող տոնական արձակուրդի կամ արտաքին շահառուների կամ հաճախորդների հետ, հեռուստաընկերությունները պետք է ամեն ջանք գործադրեն մասնակցելու ցանկացած տոնական միջոցառմանը: Նույնիսկ եթե հաճախումը ներառում է գիշերում ճանապարհորդություն, ուշադրություն դարձրեք զգալիորեն նվազելուց առաջ: Սա տարվա ժամանակն է `զարգացնել մասնագիտական ​​հարաբերությունները:

Մյուսները նոր կապեր են հաստատում եւ ընկերակցում են: Թույլ մի տվեք, որ այս հնարավորությունը սայթաքվի:

Մասնակցեք Գրասենյակային նվերների տրամադրում

Եթե ​​ձեր աշխատակիցները կամ հաճախորդները տոնական օրերին նվերներ են տալիս, դուք նույնպես պետք է: Այն տառապում է ձեր տանը աշխատելու ժամանակ, երբ դուք աշխատում եք գրասենյակի տոնական նվերների փոխանակման մեջ: Կարող եք ստիպված լինել փոստով ուղարկել ձեր նվերը կամ հատուկ այցելություն կատարել գրասենյակ, այն մատուցելու համար, սակայն ներգրավվելու համար հրաժարվելը ստիպում է ձեզ նմանել Scrooge- ին:

Այժմ դուք հատուկ կարիք չունեք, նվերներ նվիրելու համար, քանի որ դուք աշխատում եք տանը: Կարեւոր է իմանալ ձեր աշխատավայրի մշակույթը եւ մասնակցել այն նույն ձեւով, որ բոլորն էլ անում են: Եթե ​​դուք ղեկավարում եք մարդկանց կամ դուրս եք ունենում հաճախորդներից, կարող է հարմար լինել նվիրատվությունների փոխանակումից դուրս նվերներ տալ: Համոզվեք, որ դուք տալիս եք համապատասխան բիզնես նվերներ:

Ուղարկել քարտեր եւ նշումներ

Եթե ​​նվեր տալու ձեր գրասենյակում որեւէ բան (կամ նույնիսկ եթե դա լինի), ուղարկեք քարտ կամ շնորհակալության նշան միշտ լավ ընդունված հարգանք է: Տոնական սեզոնը գալիս է տարեվերջին: Դա դարձնում է հատկապես ժամանակն է ետ վերադառնալ եւ դրական դիտարկումներ հաղորդել ձեր գործընկերներին, հաճախորդներին եւ վերահսկիչներին:

Քանի որ դու հեռավոր ես, փոստով քարտ ուղարկելը հարմար է ձեզ համար եւ, միեւնույն ժամանակ, հաճելի վերաբերմունք է ստացողի համար: Ձեռագիր, կարճ նշում միշտ էլ ավելի մեծ ազդեցություն կունենա, քան էլեկտրոնային փոստը: Համոզվեք, որ ձեր քարտերը համապատասխանում են բոլորի համար գործարար միջավայրում: Նրանք չունեն տոնական թեմա: Փաստորեն, եթե այն դարձնում եք Ամանորյա գրառումը, ապա ձեզ համար ավելի շատ ժամանակ է պահանջվում այն ​​ուղարկել փոստով:

Գիտեք եւ հարգեք գրասենյակի տոնական ծրագիրը

Տոնական սեզոնի ժամանակ ձեր գրաֆիկով ազատություն չանեք, որ ձեր աշխատակիցները վերադառնան գրասենյակ:

Սա դժգոհություն է ստեղծում դժգոհություն առաջացնելու համար: Եթե ​​օրվա ընթացքում պետք է ժամանակ անցկացնել, խնդրեք նման մեկի նման: Մի գողացեք եւ հույս ունեմ, որ ոչ ոք չի նկատի:

Մյուս կողմից, գիտեք, թե ինչ է տեղի ունենում գրասենյակում, որպեսզի կարողանաք օգտվել: Օրինակ, եթե Սուրբ Ծննդյան նախօրեին գրասենյակը փակվում է կեսօրին, ապա անպայման պետք է շարունակել աշխատել: Սա է պատճառը, որ վճարում է գրասենյակում գտնվող մարդկանց հետ փոխհարաբերությունները դաստիարակելու համար: Հեռազանգվածի համար ավելի հիասթափեցնող բան չկա, որ նրանք մոռացության մատնվեն, եւ որ բոլորը գնան տուն եւ չվախենան, որ նրանք իմանան:

Կատարեք երեխայի խնամքի պլաններ

Եթե ​​դուք դպրոցական տարիքի երեխայի ծնող եք, դուք պետք է պայմանավորեք երեխայի խնամքի համար, երբ Սուրբ Ծննդյան արձակուրդը սկսվում է: Մի ընկալեք, որ տարեվերջյան տարվա ընթացքում դուք կարող եք բազմապատկել ձեր ճանապարհը, դիտելով երեխաներին եւ պահպանել ձեր մասնագիտական ​​պարտականությունները: