Շնորհակալություն Նամակներ Ուրախ խոսեք աշխատողների համար. Տես նմուշները
Հարգանքի եւ շնորհակալության նամակներ բոնուսների եւ նվերների համար, աշխատողների ճանաչումը լավ է աշխատավայրի մոտիվացիայի համար եւ ստեղծում է դրական աշխատասիրության բարքեր :
Աշխատավորների ճանաչման ձեր տարբերակները շատ են եւ սահմանափակ են միայն ձեր երեւակայությամբ:
Տարեկան, որոշ ընկերություններ բոնուսներ են տալիս տարվա ընթացքում աշխատող աշխատակիցներին: Կախված ձեր հանգամանքներից, ներառյալ ընկերության շահութաբերությունը, ձեր աշխատանքի գիծը, ձեր ոլորտում սպասումները եւ ձեր նախկին փորձը , աշխատակիցներին բոնուս են համարում: Նրանք գնահատում են ճանաչումը եւ այն գործատուին, որն ապահովում է:
Եթե դուք չեք կարող գնել դրամական բոնուս, գնել աշխատակիցներին ողջամիտ գներով նվեր. (Ընկերության ապրանքատեսակները լոգոներով կարող են աշխատել որպես նվերներ): Եթե նվերը հորիզոնում չէ, եւ դա չի կարող լինել հանրային ոլորտի աշխատակիցների համար, օրինակ, առնվազն, ընդունեք աշխատողներին նամակ գրելու սովորություն ընդունելու համար եւ շնորհակալություն հայտնելով նրանց ներդրումների համար :
Պարզ շնորհակալ նամակ, որը ճանաչում է որոշակի աշխատակցի ներդրումները, երկար ճանապարհ է անցնում, որպեսզի աշխատակիցները ճանաչեն եւ պարգեւատրվեն :
Իրականում, աշխատակիցների ճանաչման նամակը, որը ուղեկցում է բոնուսային զեղչով կամ նվերներով, մեծացնում է այն աշխատակցի փորձը, որը ճանաչում է:
Որոշ աշխատակիցներ վայելում են այնպիսի երջանկություն, որ տարիներ շարունակ իրենց շնորհակալությունն ու ճանաչման նամակը տեղադրեն իրենց սենյակում, գրասենյակում կամ աշխատասենյակում:
Աշխատողի ճանաչման նամակի պարունակությունը
Աշխատողի ճանաչման նամակը կարիք չունի մանրամասն մշակելու, սակայն անհրաժեշտ է որոշակի տարածք ներգրավելու համար, որպեսզի ստանաք արդյունքները, որը կցանկանայի տեսնել աշխատողի ճանաչման նամակից:
Այսպիսով, նամակը ամենաարդյունավետն է, երբ աշխատողի ճանաչման նամակը,
- Նկարագրում է կոնկրետ մանրակրկիտ այն վարքագիծը, որը ցանկանում եք ավելի շատ խրախուսել ապագայում,
- Շնորհակալ եմ, եւ որ աշխատակցի ներդրումը գնահատվում է,
- Գրված է եւ ժամանակին մոտ է տրվում այն իրադարձությանը, որը դուք գովում եք, եւ
- Ձեռագիր գրված է գրի կամ քարտի վրա, կամ էլ էլփոստի էլփոստի էլփոստի կարգավիճակն է, եւ խուսափում է հնչյուններ ձեւի տառով: (Խուսափեք ձեւի նամակի զգացումից, բոլոր ծախսերի դեպքում, եթե ցանկանում եք աշխատակցին զգալ անհատապես վարձատրվող եւ ճանաչված):
Նամակի աշխատակիցների ճանաչման նամակը
Ստորեւ ներկայացնում ենք աշխատողների ճանաչման նամակների արդյունավետության երկու օրինակ:
Hi Mary Beth,
Սա պարզապես արագ նշում է շնորհակալություն հայտնելու ձեր լրացուցիչ ջանքերի համար երեկ Սմիթ-Քլեյն առաջարկը ստանալու համար: Թեեւ առաջարկը չհաջողվեց հաստատուն ժամկետով, Դուք մեր ընկերությունը համարել ենք արդյունավետ, պրոֆեսիոնալ եւ ժամանակին մեր հեռանկարային հաճախորդների հետ մեր փոխգործակցության մեջ:
Հաճախորդները նայում են, թե ինչպես են դրանք վերաբերվելու այնպես, ինչպես նրանք նայում են մեր արտադրանքի գնագոյացմանը: Այսօր առավոտյան ինձ տվել են, որ արդեն մեր առաջարկը վերանայում են:
Մյուս բանը, որին ուզում եմ շնորհակալություն հայտնել, այն է, որ ես գիտեմ, թե որքան դժվար կլինի կրակ բացել մյուս ստորաբաժանումների տակ, որոնք պետք է ստանային տվյալներ, որպեսզի դուք կարողանաք միասին առաջարկ ներկայացնել:
Դա միշտ էլ դժվար է մրցել ընթացիկ ծրագրերի հետ: Ակնհայտ է, թե ինչ եք արել, աշխատել: Շնորհավորում եմ այդ մասին:
Գուցե դուք պատրաստ եք կիսել ձեր խորհուրդները ձեր կատարած աշխատանքի համար: Ցանկանում եմ տեսնել, որ բոլորս էլ սովորենք ձեր հաջողությունից:
Կրկին, շնորհակալություն:
Բիլլ
Երկրորդ օրինակ `աշխատակիցների ճանաչման նամակը
Ամսաթիվ
Հարգելի Թոմ,
Շնորհակալություն արտադրանքի զարգացման հիմնական թիմի հետ ձեր աշխատանքի համար: Նախքան թիմին միանալը եւ ղեկավարել թիմը, թիմը դժվարացավ սեղմել հանդիպման վերջնաժամկետը: Դա մեր արտադրանքը մերժեց շուկայում:
Անժամկետ թողարկումները նշանակում էին դժգոհ հաճախորդներ, որոնք անհանգստացած էին արդիականացման համար: Այն նաեւ ազդել է ձեր ընկերության վաճառքի եւ շահույթի վրա, այնպես որ ձեր ուշադրությունը շեղելու համար այս ուշ օրինակը իսկապես գնահատում է ամբողջ ղեկավարության թիմը:
Նրանցից յուրաքանչյուրը նկատել է տարբերությունը եւ ես փոխել եմ թիմի ձեր ղեկավարությունը: Նրանք նաեւ գոհունակ են, քանի որ ձեր օգնությամբ նրանք կհանդիպեն իրենց նպատակներին այս եռամսյակում:
Շարունակեք լավ աշխատանքը ապագայի համար: Դա անկեղծորեն կհիշվի, քանի որ այս տարի սկսվում է աշխատավարձի բանակցությունները:
Լավագույն,
Ջորջը
Վերջնական մտքերը
Աշխատողի ճանաչման նամակը կարող է ինքնուրույն կանգնել որպես հզոր միջոց, շնորհակալություն հայտնել աշխատողին արդյունավետ ներդրման համար: Այն կարող է շատ ավելին անել, եթե հետեւեք այս խորհուրդներին տրված խորհրդին եւ ակնհայտորեն այս նմուշի նամակում:
Ինչպես արդեն նշվեց , ճանաչման նշանն ուղեկցող պարգեւները դրականորեն են դիտվում, բայց նրանք չեն հանդիսանում աշխատողների ճանաչման կարեւոր բաղադրիչը: Ցանկանում եմ սրտանց շնորհակալություն հայտնել:
Մի երբեք թերագնահատեք այն ուրախությունը, որ աշխատակիցը զգում է, երբ ստանում է աշխատողի ճանաչման նամակ, ով աշխատանքի համար կարեւոր է: Կարող է արդյոք դա կարեւոր մարդ լինել:
Նամակի աշխատակիցների ճանաչման նամակներ