Քանի ժամ է աշխատում հարցազրույցի հարց

Հարցազրույցների վերաբերյալ հարցերը , թե որքանով եք դուք աշխատում, կարող է բարդ լինել, քանի որ գործատուները դա խնդրել են մի շարք պատճառներով: Որոշ գործատուներ կարող են հարցնել, թե քանի ժամ եք աշխատել, քանի որ ցանկանում են իմանալ, որ ձեր ժամանակը արդյունավետ կերպով է կառավարում եւ ձեր աշխատանքը արդյունավետ է կատարում:

Մյուսները ցանկանում են իմանալ, որ պատրաստակամ եք երկար ժամեր աշխատել ընկերության լավի համար: Որոշ ընկերություններում նորմը 40 ժամ է, եւ բոլորը ժամանակին տուն են գնում:

Սակայն որոշ ընկերություններում յուրաքանչյուրը կարող է աշխատել շաբաթական 50 կամ 60 ժամ առանց հարցականի:

Ուշադիր եղեք, թե ինչպես եք պատասխանել այդ հարցերին, քանի որ յուրաքանչյուր գործատուն ձեր պատասխանին մի փոքր այլ բան է փնտրում:

Ինչպես պատասխանել աշխատանքային ժամերին

Մտածեք ուշադիր պատասխանելուց առաջ, շաբաթական քանի ժամ աշխատեք: Թեեւ դուք չեք ցանկանում, որ դուք խուսափեք որպես ապտակ, ոչ էլ դուք ցանկանում եք բախվել որպես գործազուրկ, կամ այդ հարցում, ով չի կարող ավարտին հասցնել խնդիրները ողջամիտ ժամկետում:

Ընդ որում, դժվար է իմանալ, եթե ձեր հարցազրուցավարը փնտրում է այն պատասխանը, որը ցույց է տալիս ձեր արդյունավետությունը կամ մեկը, որը ցույց է տալիս, որ պատրաստ եք աշխատել ստանդարտ 40 ժամվա աշխատանքային շաբաթվա ընթացքում: Իրականում, եթե դուք մի հարցազրույց եք անում մի ընկերությունում, նրանցից յուրաքանչյուրը կարող է այլ տեսակետ ունենալ, թե ինչ է ուզում լսել, ի պատասխան այս հարցի:

Ձեր ամենաապահով խաղադրույքը, հետեւաբար, պետք է խուսափել կոնկրետ ժամադրություն նշելու դեպքում, եթե հարցազրույցի մասնակիցը պնդի:

Փոխարենը, ավելի լայնորեն խոսեք այն մասին, թե ինչպես եք սովորաբար ավարտում ձեր աշխատանքը: Սա ձեզ հնարավորություն է տալիս որոշակի շտկել ձեր պատասխանը եւ թույլ է տալիս խաղալ որոշ ուժեղ կողմերի, ձեր արդյունավետության, ժամանակի կառավարման կամ հաստատակամության մասին:

Նախքան ձեր հարցազրույցը, սովորեք ընկերության մշակույթի մասին: Եթե ​​բիզնեսը հստակորեն գնահատում է այն մարդիկ, ովքեր աշխատում են միայն անհրաժեշտ ժամային ժամերի ընթացքում, շեշտը դնում են ձեր կազմակերպչական եւ ժամանակային կառավարման հմտությունները, որոնք հնարավորություն են տալիս ժամանակին կատարել աշխատանքները:

Եթե ​​դուք գիտեք, որ ընկերությունը պահանջում է աշխատակիցներին երկար ժամեր աշխատել, շեշտը դնեք ձեր ճկունությունը եւ պատրաստակամությունը լրացուցիչ ժամեր աշխատելու համար `լրացնելով մեծ ծրագրեր: Սակայն, եթե դուք բացարձակապես համոզված չեք, որ ընկերության մշակույթն ու ակնկալիքները, ապա ամենակարեւոր պատասխանը նշում է, որ աշխատանքը կատարելու համար անհրաժեշտ է աշխատել:

Ձեր պատասխանը ցույց կտա, որ դուք պատրաստ եք աշխատել, առանց շաբաթական ճշգրիտ ժամաքանակի:

Ինչ պետք է խուսափել ձեր արձագանքից

Ինչպես երեւում է վերեւում, դուք պետք է փորձեք չմկրտել որոշակի ժամերով: Բայց դա ոչ բոլորն են ուզում խուսափել ձեր պատասխաններից:

Բաց թողնել բացասական մեկնաբանությունները աշխատաժամանակի վերաբերյալ, քանի որ երկար ժամերը կարող են բնորոշ լինել ընկերությունում: Այնուամենայնիվ, եթե դուք չեք կարողանում կամ ցանկանում եք աշխատել որոշակի ժամեր, օրինակ `կրկնօրինակման օրերին առավոտյան մայրամուտը, օրինակ, այժմ լավ ժամանակ է, որպեսզի պարզ լինի:

Խուսափեք որեւէ արձագանքից, որը կարող է դանդաղեցնել այն, ինչն անարդյունավետ է աշխատում (օրինակ, «Քանի որ ես դանդաղ է սկսել առավոտյան, ես սովորաբար քանդում եմ, որ ուշանա, երբ բոլորը դուրս գան գրասենյակ»): Համոզվեք, որ ձեր պատասխանը ձեզ չի ծռում կամ ենթադրում է, որ կարճ ժամերին աշխատող մարդիկ ծույլ են:

Լավագույն պատասխանների օրինակներ

• Ես միշտ կարողացել եմ ստեղծել եւ պահպանել արդյունավետ աշխատանքային գրաֆիկ, որը թույլ է տալիս ինձ աշխատել շաբաթվա նույն ժամերի ընթացքում: Իհարկե, երբ ես աշխատում եմ հատկապես կարեւոր կամ դժվարին նախագծի վրա, ես ուրախ եմ, որ երբեմն այդ ժամերը մեծացնեմ իմ լավագույն աշխատանքի համար:

• Մինչ ես գիտեմ, որ այս աշխատանքը պահանջում է ինձ աշխատել շաբաթական մի քանի ժամ, ես միշտ պատրաստ եմ վաղ թե ուշ կամ ուշ մնալ, որպեսզի օգնի աշխատանքը ավարտին հասցնել: Մինչ ես արդյունավետ աշխատել եմ, ես վեր կգնամ եւ դրանից դուրս, երբ իմ գործընկերները կարիք ունեն:
• Ես հավատարիմ եմ թիմի հետ աշխատելուն, այնպես որ ես ցանկանում եմ լրացուցիչ ժամեր խփել, երբ իմ թիմը գտնվում է ատրճանակի տակ:
• Աշխատանքային կենսական հավասարակշռությունը կարեւոր է ինձ համար, ուստի ես շատ ծանր աշխատում եմ շաբաթ օրերին, որպեսզի կարողանամ ավարտել իմ պարտականությունները եւ հանգստանալ հանգստյան օրերին: Ես, անշուշտ, հանգստանալու եմ հանգստյան օրերին, բայց կարծում եմ, որ ժամանակի կառավարման հմտությունները կդարձնեն բացառություն, այլ ոչ թե կանոն:

Կարդալ ավելին: Ինչ է հագնում աշխատանքի հարցազրույցի | Top 10 Աշխատանք Հարցազրույց Tips | Ընդհանուր հարցազրույցի սխալները խուսափելու համար | Լրացուցիչ Աշխատանք Հարցազրույց Հարցեր