Հեռախոսով կամ անհատական աշխատանքային հարցազրույցի ժամանակ հանգստանալ
Թույլ տուր բացատրեմ.
Ձեր եւ ձեր ներուժի գործատուի համար շատ բան կա:
Ձեզ համար, հաջողված հարցազրույցը կարող է նշանակել, որ ձեր պատասխանների մեջ վստահ զգացել եք եւ անկաշկանդ հարցազրույց ունեցողների հետ: Դուք նույնպես կարող եք սովորել այն մասին, թե ինչ է իրականում զովացուցիչ փաստերը, որ ստիպում է ձեզ աշխատանքը նույնիսկ ավելին:
Գործատուի համար նրանք իսկապես ցանկանում են, որ նրանք ձեզ համար ճիշտ լինեն «տեղավորվեն», քանի որ նրանք ժամանակ են ծախսում, էներգիան ձեզ հետ խոսում է: Նրանք ուզում են բոլոր ջանքերը վճարել: Նրանք ոչ միայն ուզում են իմանալ, որ դուք գիտեք ձեր իրերը, բայց դուք համաձայնում եք նրանց հիմնական արժեքներին եւ երջանիկ լինեք իրենց աշխատանքային մշակույթից:
Այսպիսով, դուք տեսնում եք, թե երկուսն էլ ունեք այս ոսկե հնարավորություն, որպեսզի տեսնեք, թե արդյոք ձեր երկուսը իսկապես կարող են դա անել: Ոչ ոք չգիտի, քանի դեռ չեք անցնում բոլոր հարցազրույցներից եւ դուրս է գալիս մյուս կողմից, ավելի շատ տեղեկատվություն եւ սովորած դասեր:
Այսպիսով, ինչպես կարող եք գնալ այն փայլուն աստղ լինելու մասին, որը դուք եք եւ սովորում եք այս ընկերության մասին, բայց թույլ չտալ, որ ձեր նյարդերը լավագույնը լինեն:
Ես սեղանի երկու կողմերում եմ եղել որպես հարցազրուցավար եւ հարցազրույց տող, ուստի ահա,
Ինչպես կառավարել հեռախոսազրույցը
Հեռախոսային հարցազրույցի գնահատումը նշանակում է, որ ընկերությունը համաձայն է, որ ձեր ռեզյումեն լավ աշխատատեղ է աշխատանքի նկարագրության համար, բայց նրանք ունեն մի քանի հարցեր, որոնք ցանկանում են ձեզ հարցնել, նախքան ներկաներին հրավիրելը:
Նախ, պարզել, թե որքան ժամանակ է պետք հեռախոսազրույցը:
Երկրորդ, գտնել ինչ-որ մեկին, երեխաներին դիտելու համար: Մենք բոլորս սիրում ենք մեր երեխաներին, սակայն ժամանակին նման են դրանք սթրեսային: Հեռախոսային հարցազրույցները սովորաբար կարճ են, որպեսզի տեսնեք, թե արդյոք հարեւանը կարող է երեխաներին քայլել զբոսանքի համար, կամ գուցե մի երեխա կարող է գալ եւ խաղալ նրանց հետ բակային բակում:
Եթե դուք չեք կարողանում գտնել ձեր երեխայի հետ ակնկալիքները: Ասացեք նրանց հեռախոսազանգը չափազանց կարեւոր է: Ասացեք, որ նրանց նման կլինի Ձմեռ պապի հետ խոսելիս, եւ նրանք չեն ցանկանա ընդհատել, ճիշտ է: Այնուհետեւ զանգահարեք տեւողությամբ ժամաչափ: Ասացեք նրանց, երբ ժմչփը դուրս է գալիս, նրանք ազատ են խոսել ձեզ հետ: Դրեք ջուրը եւ խորտիկն ու տեղադրել նոր կամ սիրված ֆիլմ: Այնուհետեւ գնացեք կաշառք: Ինչ-որ բան մեծ է ձեզ եօթը շերտ շոկոլադե տորթ կամ բանանի պառակտում:
Այն ժամանակ, երբ հարցազրույցի ընթացքում հեռախոս եք ստանում, նրանք սպասում են նրանց հետ, որ ձեր երեխաները մի ժմչփ են եւ չպետք է ընդհատեն, բայց որ դուք սահմանել եք ժամկետ: Եթե դուք զգում եք, որ անհանգստացեք այդ խորհուրդի մասին, հասկանում եմ: Բայց եթե հետեւեք այն, եւ նրանք կարծես թե ձեր ազնվության պատճառով դադարում են, դուք ունեք մի հանգամանք, թե ինչ են մտածում աշխատանքի / կյանքի հավասարակշռության մասին :
Հեռախոսային հարցազրույցի համար պատրաստ եղեք պատասխանել այն հարցին, թե ինչ եք դնում ձեր ռեզյումեում: Եթե վստահ չեք զգում, ապա խմբագրեք ձեր ռեզյումեն, որպեսզի կարողանաք վստահորեն խոսել դրա հետ:
Պատրաստ եղեք մի քիչ կիսվեք ձեր մասին: Իմացեք ձեր արժեքները եւ կարողանաք խոսել դրանց մասին: Սա օգնում է հարցազրույցին, ինչպես նաեւ ծանոթանալու նոր մարդկանց:
Լավ է զգում շրջապատված մարդկանց հետ, ովքեր կիսում են նույն արժեքները :
Պատրաստվելով անձամբ հարցազրույցի
Դուք գնում եք մի ընկերություն, որպեսզի տեսնեք, թե արդյոք նրանք ձեզանից լավ խաղ են անում: Օգնելու համար մի քանի հարց կա, որ դուք պատասխանեք.
- Ինչն է ձեզ փնտրում հաջորդ ընկերություններում:
- Ինչ եք սիրում եւ ատում ձեր նախորդ աշխատանքը: Արդյոք այս նոր դիրքում ավելի շատ կլինի արդյոք: Արդյոք սա եք ուզում:
- Ինչ եք նախորդ ընկերությունը առաջարկում եւ չի առաջարկում:
- Ինչ եք փնտրում ձեր հաջորդ ընկերության ղեկավարության խորհուրդը:
- Ինչ եք փնտրում ձեզ հետ հաջորդ ընկերությունում եւ ձեր հաջորդ դերը:
- Ինչպես է այս դերը ձեւավորում ձեր կարիերայի ճանապարհը:
Երբ դուք պատասխանել եք այս հարցերին, ձեզ ավելի շատ կզգաք:
Երբ դուք մտնում եք հարցազրույցի, դուք չեք զգում «Ահա խնդրում եմ, թող ինձ տպավորություն թողնես, որ այս աշխատանքը ինձ տամ»: Փոխարենը դուք կզգաք այսպես, «Ես գիտեմ, թե ինչ պետք է առաջարկել, եւ ես գնում եմ այս մասին ձեզ պատմելու համար:
Հետո ես կվերադառնամ սեղանները, պարզելու, թե արդյոք ստացել ես այն, ինչ ուզում եմ »:
Դուք գիտեք, թե ինչ եք իմանում, եւ դուք, ով եք դուք: Եվ սա մեծ բան է: Հավատացեք դրան: Ընկերությունը շատ բախտավոր կլինի ձեզ, ինչպես նաեւ ձեր ընտանիքին, որպես իրենց թիմի մի մասը: