Աշխատանք փնտրելու ուղեցույց, որը համապատասխանում է ձեր արժեքներին եւ առաջնահերթություններին
Դուք հավատում եք, որ աշխատանքի լավագույն տեսակը, մայրիկի համար, պետք է լինի ճկուն, բարձր վարձատրվող եւ հաճելի: Եթե ձեր աշխատանքը չի համապատասխանում այս նկարագրությանը, դուք աշխատում եք անել, եւ մենք կարող ենք օգնել:
Նախ, այս երեք բնութագրերից որն է առավել կարեւոր ձեզ համար, աշխատանքի ճկունություն , աշխատավարձ, աշխատանքային միջավայր, որը գնահատում է երեխաներին կամ ձեր իրավունքները պաշտպանող ընկերությանը (եթե ցանկանում եք մեծամասնություն, նախընտրում եք ճկունություն ):
Հաջորդը, ինչպես է ձեր ընթացիկ դերը չի աջակցում այն, ինչ գնահատում եք: Ձեր կազմակերպության մեջ կա մեկը, որը կարող է օգնել ձեզ: Եթե ոչ, ապա դա չի խանգարում սկսել մի տեղ, որը լավ կլիներ:
Բարեբախտաբար մենք ունենք որոշ ռեսուրսներ, որոնք կօգնեն ձեզ գտնել այն աշխատանքը, որը կատարում է այն ամենը, ինչը գնահատում եք:
01 Ինչպես գտնել աշխատանք, որը ճկուն է
Իդեալում, դուք կսկսեն մտածել ճկունության մասին, երբ ընտրում եք կարիերայի դաշտ: Բայց նույնիսկ եթե դուք արդեն հաջողակ գործադիր եք, ապա երբեք ուշ չէ բանակցել ճկուն ժամանակացույցով:
Ահա որոշ խորհուրդներ, որոնք կարող եք հետեւել, ճկուն աշխատանքային գրաֆիկ գտնելու կամ ստեղծելու համար.
02 Ինչպես գտնել աշխատանքի վարձատրություն
Ավանդաբար, արական սեռի դաշտերը ավելի լավ են վճարում, քան կանայք գերակշռում են: Սակայն բուժքույրերի պահանջարկի աճով, պատմականորեն կին մասնագիտությունները կարող են վերականգնվել: Իմացեք ձեր ոլորտի եւ հարակից ոլորտներում վճարման ծավալների մասին, ցանցային եւ հետազոտական աշխատանքների միջոցով, եւ դուք ավելի լավ վիճակում կլինեք, ավելի շատ փողի դիմելու համար:
- Գտեք բարձր վարձատրվող աշխատանքը առանձին ժամերով
- 9 եղանակներ Աշխատանքային մայրը կարող է առաջ քաշել իր կարիերան
- Ինչ է նշանակում «աշխատելիս» նշանակում աշխատանքային մոմերի համար:
- 5 եղանակով աշխատող մայրերը կարող են գումար վաստակել տնից
- Ինչպես Excel- ի եւ վայելեք ձեր հաջորդ սոցիալական ցանցային իրադարձությունը
- Լավագույն աշխատանքը տնային աշխատանքից `մայրերի համար
- Եթե դուք հղի եք, արդյոք այս տեսակի գործերից մեկը դիմում է ձեզ:
03 Ինչպես գտնել աշխատանք, որը նշում է երեխաներին
Ընտանեկան կյանքի մասին զրուցելու կամ երեխաներին գրասենյակ բերելու ժամանակ ձեր առջեւ դրեք ձեր զնգոցները: Սակայն մի վախեցեք, որ սահմանները մղեն համապատասխան ձեւով, ընդունելով, որ դուք ունեք ձեր տանը եւ խնամք տալու պատասխանատվություն: Դուք կարող եք գտնել, որ ձեր առաջին քայլը ազատում է ձեր աշխատակիցներին, քննարկելու նրանց ընտանիքը, ստեղծելով ավելի կոլեգիալ եւ կապված աշխատատեղ:
Ահա մի քանի ռեսուրսներ, որոնք կօգնեն ձեզ կառավարել ձեր երեխաներին եւ ստանալ այն աջակցությունը, որն անհրաժեշտ է աշխատանքի ժամանակ:
04 Գտեք աշխատանք, որը պաշտպանում է ձեր իրավունքները
Համոզվեք, որ դուք հասկանում եք ձեր իրավունքները եւ զգուշացեք զգուշացնող նշանների համար, որ հեռանկարային գործատուն առաջադիմական չէ, երբ վերաբերում է աշխատանքային մոմերին : Օրինակ, երբ վարձակալության հարցերով պատասխանատու հարցնում է, թե արդյոք դուք ամուսնացած եք կամ երեխաներ ունեք, հարցազրույցի ժամանակ: Խնդիրն ուղղակիորեն անօրինական է բոլոր երկրներում, եւ, իհարկե, չի ազդում ընտանեկան բարեկամական մշակույթի վրա: